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Michelle Holder es una economista estadounidense que es profesora asociada de Economía en el John Jay College of Criminal Justice de la City University de Nueva York . [1] Su in...

Michelle Holder es una economista estadounidense que es profesora asociada de Economía en el John Jay College of Criminal Justice de la City University de Nueva York . [1] Su investigación se centra en la posición de los trabajadores negros y las mujeres de color en el mercado laboral estadounidense, incluidas las brechas salariales basadas en la raza y el género, así como las diferencias en la tasa de desempleo por raza y género. [2] [3] [4] [5] En junio de 2021, fue nombrada presidenta y directora ejecutiva de The Washington Center for Equitable Growth . [6] Holder renunció a la presidencia en 2022 y asumió el papel de miembro senior distinguido de la organización hasta 2023.

Vida temprana y educación

Holder nació y creció en la ciudad de Nueva York . Obtuvo su licenciatura en economía en la Universidad de Fordham, su maestría en Administración Pública en la Escuela de Políticas Públicas Gerald R. Ford de la Universidad de Michigan , y su maestría y doctorado en economía en The New School for Social Research , [1] donde fue una de las varias estudiantes-empleadas protegidas de la New School y más tarde administradora del estado de California, M. Elizabeth Ware.

Carrera

Holder trabajó como analista senior del mercado laboral para la Community Service Society de Nueva York , investigador asociado para The New School for Social Research, director financiero de Dēmos y economista para la Oficina del Contralor Adjunto del Estado de la Ciudad de Nueva York. [7]

Holder ha testificado ante el Congreso de los Estados Unidos en varias ocasiones, sobre temas que abarcan desde la economía del cuidado , la brecha salarial racial y de género , la industria manufacturera y la energía verde, y la fortaleza de la recuperación económica a raíz de la pandemia. [8] [9] [10] También ha testificado varias veces ante el Ayuntamiento de la ciudad de Nueva York y ha publicado numerosos informes de política económica. En marzo de 2020, Holder escribió "La 'doble brecha' y el resultado final: la brecha salarial de las mujeres afroamericanas y las ganancias corporativas". [11]

En marzo de 2021, Holder publicó un artículo de investigación en Feminist Economics , titulado "El impacto temprano de la COVID-19 en las pérdidas de empleo entre las mujeres negras en los EE. UU." [12]

Holder ha aparecido en The New York Times , The Washington Post , The Atlantic , The New Yorker , The Financial Times , Fortune , Vox, MSNBC, NPR, PBS, El Diario , The New York Amsterdam News , The Wall Street Journal, Politico, TheGrio, USA Today , Al Jazeera English, The Guardian , MarketWatch, Bloomberg y CNN. El 5 de abril de 2022, Holder fue citada en el artículo del New York Times "La economía estadounidense está en auge. Entonces, ¿por qué los economistas se preocupan por una recesión?" [13] El 13 de enero de 2022, Holder fue citada en el artículo de Marketplace "Por qué la recuperación económica se ve diferente para las mujeres de color". [14] En 2020, la revista Fortune la nombró una de los 19 economistas negros a tener en cuenta. [15]

El artículo de opinión de Holder "Build Back Better está en el limbo: sin sus programas sociales, la economía también lo estará", fue publicado en The Hill , donde analizó la importancia del gasto gubernamental en infraestructura social. [16]

Actualmente es miembro del comité asesor del Instituto de Investigación de Políticas para la Mujer y miembro del consejo asesor del Better Life Lab de New America . [17] [18] En 2021, Holder se unió al consejo editorial de la revista Feminist Economics y, a partir de 2023, es investigadora asociada del Proyecto de investigación Un millón de mujeres negras del Urban Institute. [19]

Obras seleccionadas

  • Holder, Michelle. 2010. "El desempleo en la ciudad de Nueva York durante la recesión y la recuperación temprana". Informe de políticas de la Community Service Society of New York.
  • Holder, Michelle. 2012. "Las mujeres, los negros y los trabajadores mayores luchan en la ciudad de Nueva York después de la recesión". Informe de políticas de la Sociedad de Servicios Comunitarios de Nueva York.
  • Rankin, Nancy y Michelle Holder. 2012. "Mejora de la seguridad: sindicalización y cambios en la fuerza laboral, los salarios y los estándares en la industria de seguridad de la ciudad de Nueva York", 2004-2011. Informe de políticas de la Sociedad de Servicios Comunitarios de Nueva York.
  • Holder, Michelle. "El declive de la posición de los hombres afroamericanos en el mercado laboral durante la Gran Recesión". En African American Men and the Labor Market during the Great Recession, págs. 35–62. Palgrave Macmillan, Nueva York, 2017.
  • Holder, Michelle. “Revisitando el modelo de hacinamiento ocupacional de Bergmann”. Review of Radical Political Economics 50, no. 4 (2018): 683–690.
  • Holder, Michelle. 2020. “La doble brecha y el resultado final: la brecha salarial de las mujeres afroamericanas y las ganancias corporativas”. Informe para el Instituto Roosevelt, Nueva York, NY.
  • Holder, Michelle, Janelle Jones y Thomas Masterson. “El impacto temprano de la COVID-19 en la pérdida de empleos entre las mujeres negras en Estados Unidos”. Feminist Economics 27, núm. 1-2 (2021): 103–116.
  • Holder, Michelle y Alan A. Aja. Afrolatinos en la economía estadounidense. Rowman & Littlefield, 2021.

Referencias

  1. ^ ab "Michelle Holder". John Jay College of Criminal Justice . 8 de mayo de 2015. Consultado el 24 de junio de 2021 .
  2. ^ "El problema de raza y género en el lugar de trabajo en Estados Unidos". John Jay Impact 2020. Consultado el 24 de junio de 2021 .
  3. ^ "Cómo la discriminación racial y de género genera una doble brecha salarial para las mujeres afroamericanas - Educación superior". 26 de mayo de 2020. Consultado el 24 de junio de 2021 .
  4. ^ "Por qué centrar a las mujeres negras en la economía podría beneficiar a todos". Marketplace . 2020-09-01 . Consultado el 2021-06-24 .
  5. ^ "Antes del COVID-19, las grandes empresas estadounidenses les quitaban a las mujeres negras 50.000 millones de dólares anuales: por qué todas las mujeres deberían preocuparse - Ms. Magazine". msmagazine.com . 7 de abril de 2020 . Consultado el 24 de junio de 2021 .
  6. ^ "Equitable Growth nombra a la economista Michelle Holder como nueva directora ejecutiva". Equitable Growth . Consultado el 24 de junio de 2021 .
  7. ^ Holder, Michelle (diciembre de 2010). "El desempleo en la ciudad de Nueva York durante la recesión y la recuperación temprana: los hombres negros jóvenes son los más afectados". Community Service Society .
  8. ^ "Hacer crecer nuestra economía invirtiendo en las familias: cómo el apoyo a los cuidados familiares amplía las oportunidades económicas y beneficia a todos los estadounidenses". Congreso . 2021-12-08 . Consultado el 2022-04-26 .
  9. ^ "La brecha salarial de género: cómo superar los avances estancados". Comité Económico Conjunto . 2021-06-09 . Consultado el 2022-04-26 .
  10. ^ "Construir sobre una base sólida: inversiones hoy para un mañana más competitivo". Comité Económico Conjunto . Consultado el 28 de abril de 2022 .
  11. ^ Holder, Michelle (31 de marzo de 2020). "La "doble brecha" y el resultado final: la brecha salarial de las mujeres afroamericanas y las ganancias corporativas". Instituto Roosevelt . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  12. ^ "El impacto temprano de la COVID-19 en la pérdida de empleos entre las mujeres negras en Estados Unidos". Economía feminista . Julio de 2020.
  13. ^ Casselman, Ben (5 de abril de 2022). "La economía estadounidense está en auge. ¿Por qué los economistas se preocupan por una recesión?". The New York Times . Consultado el 27 de abril de 2022 .
  14. ^ Ryssdal, Kai; Hollenhorst, Maria (13 de enero de 2022). "Por qué la recuperación económica es diferente para las mujeres de color". Marketplace . Consultado el 27 de abril de 2022 .
  15. ^ Traore, Fanta (19 de junio de 2020). "19 economistas negros que celebrar y conocer, este Juneteenth y más allá". Fortune . Consultado el 27 de abril de 2022 .
  16. ^ Holder, Michelle (17 de marzo de 2022). "Build Back Better está en el limbo: sin sus programas sociales, la economía también lo estará". The Hill . Consultado el 26 de abril de 2022 .
  17. ^ "Liderazgo". Instituto de Políticas para la Mujer . 2022-04-26 . Consultado el 2022-04-26 .
  18. ^ "Better Life Lab". Nueva América . 2022-04-26 . Consultado el 2022-04-26 .
  19. ^ Holder, Michelle. "Cohort II Scholars | Urban Institute". Urban Institute . Consultado el 13 de agosto de 2023 .
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