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Microprácticas

Una micropráctica o una práctica freelance es una asignación profesional remunerada de corta duración, similar a las que se ofrecen a los nuevos empleados o becarios. Estos pues...

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Una micropráctica o una práctica freelance es una asignación profesional remunerada de corta duración, similar a las que se ofrecen a los nuevos empleados o becarios. Estos puestos han ganado gran popularidad a medida que el panorama laboral tradicional evoluciona ante la innovación digital, las cambiantes preferencias laborales y los desafíos globales. [ 1 ] [ 2 ]

Descripción general

Las microprácticas suelen ser puestos basados ​​en proyectos que duran desde unas pocas horas hasta varias semanas. Pueden abarcar todos los departamentos y funciones, desde informática y marketing hasta investigación y ventas. Estos puestos a menudo surgen a través de plataformas digitales que conectan a empleadores con posibles becarios, lo que hace que el proceso de selección sea más eficiente. [ 3 ] [ 4 ]

Contexto

El auge de las micro-prácticas se remonta a principios de la década de 2010. Entre los factores que contribuyen a su auge se incluyen: [ 5 ] [ 6 ]

  • Revolución digital: Plataformas como Upwork , Fiverr y Freelancer facilitaron las conexiones entre trabajadores independientes y empleadores, sentando un precedente para los puestos de trabajo flexibles y de corta duración.
  • Cambios económicos: Las recesiones económicas y los desafíos globales hicieron que los empleadores desconfiaran de los compromisos a largo plazo, lo que provocó una mayor dependencia de los puestos de trabajo a corto plazo.
  • Cambio en las preferencias laborales: Los millennials y la generación Z valoran cada vez más la flexibilidad y las experiencias variadas, lo que convierte a las microprácticas en una opción atractiva.

Véase también

Referencias

  1. ↑ Blumenstyk, Goldie (2019). "Cómo las 'microprácticas' podrían hacer que todo tipo de estudiantes sean más empleables" . chronicle.com . Consultado el 9 de septiembre de 2023 .
  2. ↑ Wingard, Dr. Jason. "Por qué las microprácticas serán la próxima gran tendencia" . Forbes . Consultado el 9 de septiembre de 2023 .
  3. ↑ Reisman, Lisa (2023) .«El eslabón perdido»: Las micro pasantías brindan a los estudiantes de secundaria una amplia gama de experiencia laboral de primera línea . ctinsider.com . Consultado el 9 de septiembre de 2023 .
  4. ↑ Hall, Margeret; Friend, Michelle; Krause, Markus (2018), Antona, Margherita; Stephanidis, Constantine (eds.), "Micro-internships on the Margins" , Acceso universal en la interacción persona-ordenador. Entornos virtuales, aumentados e inteligentes , Lecture Notes in Computer Science, vol. 10908, Cham: Springer International Publishing, pp. 486–495 , doi : 10.1007/978-3-319-92052-8_38 , ISBN   978-3-319-92051-1, consultado el 9 de septiembre de 2023{{citation}}: CS1 mantenimiento: parámetro de trabajo con ISBN ( enlace )
  5. ↑ Suzuki, Ryo; Salehi, Niloufar; Lam, Michelle S.; Marroquin, Juan C.; Bernstein, Michael S. (2016). «Atelier: Reutilización de tareas de crowdsourcing de expertos como microprácticas» . Actas de la Conferencia CHI 2016 sobre Factores Humanos en Sistemas Informáticos . ACM. págs. 2645–2656 . doi : 10.1145/2858036.2858121 . ISBN  978-1-4503-3362-7.
  6. ↑ Mowreader, Ashley. "Innovación de programas: las micro pasantías ofrecen experiencias profesionales y conexiones con exalumnos" . Inside Higher Ed . Consultado el 9 de septiembre de 2023 .