Mesa Redonda del Millón de Dólares

La Million Dollar Round Table ( MDRT ) es una asociación comercial fundada en 1927 para ayudar a los corredores de seguros y asesores financieros a establecer las mejores prácticas comerciales y desarrollar métodos éticos y eficaces para aumentar el interés de los clientes en productos financieros, en particular en productos basados ​​en el riesgo, como seguros de vida , invalidez y cuidados a largo plazo . ^{[ 1 ]} A finales de 2008, la organización contaba con más de 39 000 miembros en 82 países y territorios.

El grupo fue fundado por 32 exitosos agentes de seguros de vida que se reunieron en el Hotel Peabody de Memphis, Tennessee, durante la reunión anual de la Asociación Nacional de Agentes de Seguros de Vida (NALU). Su reunión se centró en mejorar los conocimientos técnicos y potenciar sus habilidades de venta, así como en mantener los estándares éticos en el sector. Desde sus inicios, la organización adoptó el Código de Ética de la NALU. La reunión de 1927 dio como resultado la formación de la organización MDRT. ^{[ 2 ] [ 1 ]}

El grupo creció rápidamente, alcanzando los 118 miembros en 1930 y superando los 1000 en 1952. En 1976 contaba con 11 804 miembros y había introducido una calificación de élite, "Top of the Table", para aquellos miembros que pudieran demostrar una producción anual de primas de 5 millones de dólares estadounidenses. ^{[ 1 ]}

MDRT organiza reuniones anuales abiertas a todos los miembros, que incluyen diversas actividades para su desarrollo profesional. ^{[ 3 ]} Estas reuniones se celebran en Norteamérica y Asia. Cada año asisten más de 10 000 miembros e invitados.

La MDRT utiliza el concepto de "persona íntegra", presentado por primera vez por el filósofo Mortimer Adler . Según Adler, "las personas íntegras se embarcan en una búsqueda constante a lo largo de su vida para alcanzar el equilibrio y la congruencia en todos los aspectos de su existencia, y buscan continuamente desarrollar todo su potencial humano".

Las aseguradoras a veces promocionan el éxito de sus agentes al lograr la membresía en MDRT, alegando, entre otras cosas, que MDRT promueve el desarrollo de habilidades y que dichos agentes generan pólizas con primas más altas y negocios más duraderos. ^{[ 4 ]}

Los requisitos de calificación anuales para unirse incluyen demostrar un requisito de producción anual establecido, además de aceptar adherirse a un estricto código de ética. ^{[ 5 ]} Las violaciones éticas resultarán en la expulsión. MDRT también ha establecido dos niveles adicionales de calificación: Corte de la Mesa y Cima de la Mesa. Para calificar para estos niveles superiores de membresía, el solicitante debe demostrar una comisión anual de ingresos del primer año de tres a seis veces el requisito base. ^{[ 6 ]}

En 2023, un tribunal de Ontario, Canadá, desestimó una demanda contra MDRT presentada por un asegurado que alegaba que su pérdida, presuntamente debida a un fraude cometido por un miembro que utilizó el logotipo de MDRT, había sido causada por una regulación negligente por parte de MDRT. El tribunal reconoció que la organización funcionaba de manera similar a un organismo regulador, pero se negó a determinar que fuera la causante de la pérdida del asegurado. ^{[ 7 ]}