La Junta del Salario Mínimo ( en bengalí : নিম্নতম মজুরী বোর্ড ) es un organismo regulador del gobierno de Bangladesh dependiente del Ministerio de Trabajo y Empleo, responsable de recomendar al gobierno cambios en el salario mínimo, que varía según la industria. [ 1 ]
Historia
La Junta de Salario Mínimo fue establecida en 1959 por el Gobierno de Pakistán con base en la conferencia de la Organización Internacional del Trabajo de 1928. [ 2 ] La junta es responsable de establecer el salario mínimo para todas las industrias, incluida la industria textil en Bangladesh . [ 3 ] [ 4 ] Según la legislación laboral de Bangladesh, los salarios mínimos deben revisarse cada cinco años. [ 5 ]
Referencias
- ↑ "Salario, sueldo mínimo, paga regular - Bangladesh" . WageIndicator.org . Consultado el 30 de julio de 2019 .
- ↑অফিস পরিচিতি. mwb.portal.gov.bd/ . Consultado el 30 de julio de 2019 .
- ↑ "Anuncian nueva junta salarial" . The Daily Star . 12 de mayo de 2013. Consultado el 30 de julio de 2019 .
- ↑ "Lo que los negociadores deben tener en cuenta" . The Daily Star . 22 de marzo de 2018. Consultado el 30 de julio de 2019 .
- ↑ "Se crea una junta salarial para los trabajadores del sector del transporte privado por carretera" . New Age . Consultado el 30 de julio de 2019 .
- Establecimientos en 1959 en Pakistán Oriental
- Organizaciones con sede en Dhaka
- Agencias gubernamentales de Bangladesh
- Salario mínimo
- organizaciones de relaciones laborales
- Trabajo en Bangladesh
- Ministerio de Trabajo y Empleo (Bangladesh)
- Esbozos de la organización bangladesí