Muriel A. Howard

Muriel A. Howard (n. 1947/1948) ^[2] (anteriormente Muriel A. Moore) es la expresidenta de la Asociación Estadounidense de Universidades y Colegios Estatales (AASCU) en Washington, DC , y se desempeñó como la séptima presidenta del Buffalo State College en el sistema de la Universidad Estatal de Nueva York (SUNY) de 1996 a 2009. ^{[3] [4] [ 5 ] [6] [7] [8]} Antes de su presidencia en el Buffalo State College, fue vicepresidenta de servicios públicos y asuntos urbanos en la institución educativa SUNY, la Universidad de Buffalo , ^[9] donde trabajó durante 23 años. ^{[3] [4] [5] [7] [10]} Howard se educó en universidades públicas del estado de Nueva York , así como en la Universidad de Harvard , ^{[1] [4] [7]} donde se graduó del Instituto de Administración de la Universidad. ^[2] Howard ha sido líder y miembro de muchas juntas directivas corporativas; y consejos y comités de educación superior y gobierno municipal. ^{[1] [4] [7]} Además, ha recibido numerosos premios y honores a lo largo de su carrera. ^{[1] [4] [7]}

Howard nació en Wilson, Carolina del Norte , ^[5] pero vivió parte de sus últimos años de infancia y juventud en Queens, Nueva York . ^{[1] [11]} Se mudó a Buffalo, Nueva York cuando se convirtió en estudiante de la Universidad de Buffalo. ^[1]

Recibió su Licenciatura en Artes en sociología del Richmond College, City University de Nueva York ; ^{[2] [5]} y su maestría en educación y doctorado en organización educativa, administración y política de la Universidad de Buffalo, ^{[2] [5]} También se graduó del Instituto de Administración de la Universidad de Harvard. ^[2]

Howard ha recibido seis títulos honorarios, ^{[4] [12]} incluidos, en parte:

• Doctor en Letras Humanitarias, Keene State College , Keene , New Hampshire , agosto de 2010; ^[13]
• Doctor en Letras Humanitarias, College of Staten Island , Staten Island , Nueva York , mayo de 2010; ^[14]
• Doctor en Letras Humanitarias, Universidad Estatal de Grambling , Grambling , Luisiana , mayo de 2010; ^[15] y
• Doctor en Letras Humanitarias, New York City Technical College , City University of New York , mayo de 2002. ^[7]

Los intereses profesionales y académicos de Howard incluyen el apoyo a la educación, el liderazgo educativo y la representación de las mujeres y las minorías tanto en el ámbito académico como en el servicio público. ^{[1] [4]}

Howard ocupó el puesto más alto en la Universidad antes de convertirse en presidente del Buffalo State College. ^{[2] [16]} Fue miembro del equipo administrativo del presidente de la UB, Bill Greiner .

Al ser nombrada vicepresidenta de Servicio Público y Asuntos Urbanos en la UB, Howard tenía mucho que compartir respecto de su visión para la UB.

En un artículo del Buffalo News del 2 de diciembre de 1992 escrito por Henry L. Davis, se cita a Howard diciendo lo siguiente sobre UB tras su nuevo nombramiento:

Estaremos en primera línea hablando con los líderes de la comunidad y buscando maneras de ayudar a la comunidad en cuestiones que tienen que ver con el futuro de Buffalo, ya sea la atención médica, la vivienda, los servicios humanos, la educación o la arquitectura. Tenemos mucho talento aquí y podemos aplicarlo al servicio público. Queremos involucrar a la comunidad en debates que conduzcan a acciones reales. Queremos empezar a marcar una diferencia. Si se aprovecha el talento aquí de la manera correcta, funcionará y responderá. ^[16]

Como líder del Buffalo State College, Howard dirigió un campus de más de 11.000 estudiantes; aproximadamente 1.700 profesores y personal; y una operación financiera de más de 214 millones de dólares. ^[4] También es la primera mujer que ha dirigido la universidad. ^{[2] [17]}

El ex miembro de la Asamblea del Estado de Nueva York Sam Hoyt se graduó de la universidad y la universidad estaba en su distrito; compartió su perspectiva sobre el nombramiento de Howard.

Sobre el nombramiento de Howard como presidenta del Buffalo State College, Hoyt dijo lo siguiente en la edición de la ciudad del 12 de diciembre de 1995 de The Buffalo News :

Creo que es una elección estupenda [para dirigir Buffalo State College]. Muriel Moore [Howard] ha demostrado un liderazgo increíble. ^[5]

Howard (entonces Moore) comenzó su liderazgo en la universidad como presidenta interina. ^{[9] [18]}

Antes de llegar a la universidad, Howard tenía poca experiencia en la interacción con el personal docente, sin embargo, sus habilidades organizativas y su capacidad para resolver conflictos fueron elogiadas. ^{[19] Además, el ex presidente} del Consejo Común de Buffalo, George K. Arthur, la elogió como una "administradora estricta" que "conoce el sistema" ; y se dijo que tenía el respeto de los estudiantes. ^[20] La universidad tenía reputación de ser un "lugar difícil de administrar" y se esperaba que tuviera dificultades para atraer candidatos calificados para el puesto de presidencia. ^[19]

Citado en un artículo del 24 de abril de 1996 por Karen Brady en The Buffalo News , Howard afirmó sobre la universidad:

En Buffalo State he encontrado una comunidad enérgica, apasionante y dedicada. Hay un enorme orgullo, determinación y apoyo en nuestro cuerpo docente, personal y estudiantes, así como en nuestros exalumnos y socios comunitarios. Es inspirador ver tanto potencial aquí y espero formar parte de la comunidad universitaria y ayudarla a cumplir más plenamente su misión académica. ^[17]

En su discurso inaugural, Howard se centró en la diversidad de la universidad como una fortaleza.

En 1996, Howard es citada en una edición del 2 de noviembre de 1996 del Afro-American Red Star , un homenaje a su discurso inaugural, declarando:

Hay más en nuestra diversidad que nos mantiene unidos que que nos separa... Nosotros, como universidad y como sociedad, necesitamos urgentemente la fortaleza de toda nuestra gente a medida que avanzamos hacia el próximo siglo. ^[2]

Un mes después de asumir su puesto de liderazgo en la universidad, Howard compartió tres objetivos a corto plazo para fortalecerla en un discurso dirigido al personal docente. ^[21] Esos tres objetivos incluían "aumentar el reclutamiento y la retención de estudiantes; desarrollar estrategias para abordar el presupuesto de 1996-97; [y] lidiar con el 'clima institucional' que ha surgido". ^[21]

En el 125 aniversario de la universidad en 1996, Howard supervisó muchos eventos que celebraron el evento cuasicentenario. ^[22] Ese día, hubo proclamaciones emitidas por el alcalde de Buffalo, Anthony Masiello , así como por el ejecutivo del condado de Erie, Dennis Gorski . Las celebraciones incluyeron una torta en forma de Rockwell Hall, un brindis con champán, una gran banda, un conjunto coral y conjuntos de viento adicionales, fuegos artificiales, recorridos por los centros de arte del campus, exhibiciones y un área de juegos para niños. ^[22]

Durante su mandato como presidenta interina, el principal objetivo de Howard es "abordar directamente las acusaciones de discriminación racial y sexual" en la universidad. ^[18] Howard declaró en febrero de 1996 que la universidad había llevado a cabo 60 programas sobre diversidad racial y cultural, y género durante el otoño anterior. ^[18] El Instituto para la Curación del Racismo inició un foro de dos meses en el semestre de primavera de 1996 en la universidad; y se estaban celebrando audiencias a puerta cerrada sobre acoso sexual y prejuicios de género dentro del Comité sobre la Condición de la Mujer del Senado de la Universidad. ^[18] Howard manifestó su creencia de que la universidad era "un verdadero modelo a seguir para la comunidad". ^[18]

En el período de 1996 a 1998, hubo varios decanos y administradores que habían estado de licencia a través de un acuerdo con el presidente anterior de la universidad, FC Richardson , y SUNY, y/o que habían renunciado para tomar otros puestos o debido a la jubilación. ^{[23] [24] [25] [26]} En 1996, como resultado de aquellos en licencia o debido a las renuncias, solo había un puesto académico permanente que había permanecido cubierto en la universidad. ^[23] En ese momento, había cinco líderes superiores en la universidad que estaban de licencia o que habían renunciado para tomar otros puestos. ^{[23] [24] [25]} Howard estaba en el proceso de considerar solicitantes para cubrir puestos vacantes y/o interinos durante ese tiempo. ^[23] Un decano que se fue para tomar otro puesto declaró que era un momento en la historia de la universidad en el que se debían tomar decisiones de liderazgo importantes que llevarían a la institución al próximo siglo. ^[23]

En 1997, a través de la oficina del alcalde de Buffalo, Anthony Masiello, y bajo la dirección del Centro de Investigación Aplicada en Tecnologías Interactivas del Buffalo State College, se lanzó CityNet, una red avanzada de telecomunicaciones que vincula 14 sitios educativos y comunitarios en Buffalo. ^[27] Durante más de dos años, Masiello y su equipo trabajaron con NYNEX y Bell Atlantic para sentar las bases de la red, que está financiada por Bell Atlantic con $1,9 millones. ^[27]

Sobre el lanzamiento de la red de telecomunicaciones, Howard afirmó lo siguiente en un artículo del Buffalo News del 25 de noviembre de 1997 escrito por Karen Brady:

Estamos encantados de que, a través de CityNet, Buffalo State College haya podido unirse a la Ciudad de Buffalo para atender las necesidades educativas de la gente del Estado de Nueva York de formas nuevas y emocionantes. ^[27]

En 1998, Howard hizo un esfuerzo personal para expandir la Iniciativa de Nutrición y Logros (NIA) en el Programa de Mentores de Estudiantes en la universidad al ofrecer un programa de aprendizaje a distancia en San José, Costa Rica . ^{[28] [29]} Howard fue a Costa Rica para inaugurar una red que conecta la Escuela Lincoln de San José con la universidad, así como las escuelas secundarias Clarence Central , Grover Cleveland y City Honors . ^{[28] [29]}

En un artículo de Buffalo News de 1998 se informó que Howard imaginó en 1995 que la Carriage House en la propiedad de la Residencia del Presidente podría transformarse en una casa de huéspedes. ^[30] La casa había sido utilizada como alojamiento para el servicio después de su primera construcción. ^[30] La Junior League de Buffalo y Chase Pitkin contribuyeron a la remodelación de la Carriage House, y la Junior League la identificó como su Decorator Show House de 1997. ^[30] La Carriage House se construyó en 1912; y ahora sirve como casa de huéspedes para los visitantes de la universidad, ofreciendo tarifas de alojamiento mucho más bajas que los hoteles en los que los visitantes se alojarían de otra manera. ^[30]

Howard participó en conversaciones con el Centro Psiquiátrico de Buffalo , la Oficina del Alcalde de Buffalo y otros con respecto a la expansión del uso del centro psiquiátrico. ^{[31] [32] [33]} Buffalo State College ha ocupado tierras del Centro Psiquiátrico de Buffalo desde la década de 1960; y en los últimos años se han producido fases de expansión que han revitalizado y renovado partes de la instalación, incluido el Complejo Richardson Olmsted , ^{[11] [32] [34]} para diferentes usos. ^[31] Uno de los intereses de la universidad era utilizar las tierras para la expansión y construir un nuevo Centro de Arte Burchfield Penney , ^[33] un deseo que finalmente se logró.

En relación con los intereses de la Universidad en el uso conjunto del terreno del centro psiquiátrico, Howard afirmó en un artículo del 10 de junio de 1999 de Kevin Collison en The Buffalo News : Creo que la respuesta a la propiedad es reunir las necesidades públicas de educación y también tener espacio para que la empresa privada limpia traiga dólares a la comunidad. ^[32]

Durante el semestre de otoño de 1998, se hizo pública la controversia en torno al contrato de la librería del campus. ^[35] Tradicionalmente, Follett College Stores , la mayor empresa de librerías universitarias del país, tenía el contrato de la librería en la universidad. ^[35] La preocupación de la administración de la universidad de que muchos libros de texto universitarios se vendían por encima del precio de lista impulsó la presentación de un nuevo contrato de librería con Barnes & Noble por parte de Howard al interventor estatal, Carl McCall . ^[35] Barnes & Noble es el minorista de libros más grande de los Estados Unidos. Como resultado, -y debido a que la universidad ya mantenía un contrato con Follett- la junta ejecutiva de la Asociación de Estudiantes de la Facultad (FSA) de la universidad votó para retener $25,000 en fondos discrecionales durante ese semestre, fondos que tradicionalmente se emiten al presidente de la universidad para fines discrecionales. ^[35] Esta medida de la FSA no tenía precedentes; sin embargo, el objetivo de la participación de la FSA era obtener una decisión juiciosa sobre el asunto del interventor estatal. ^[35] El contrato de la librería para 1998 también incluía que se construiría un nuevo edificio para albergarla. ^[35]

Howard terminó contratando con Barnes & Noble en medio de apelaciones al interventor estatal por parte de dos de los tres postores para el contrato de la librería. ^[36] En un artículo de 1998 del presidente de la FSA, Michael Paluch, que apareció en The Buffalo News , Paluch afirmó que, como resultado del cambio, "los precios de los libros de texto serán más altos, los salarios de los estudiantes serán más bajos y la universidad recibirá sustancialmente menos dólares para la construcción de una nueva tienda de Barnes & Noble que de la Asociación de profesores y estudiantes". ^[36]

En 1996, Howard habló en un almuerzo de networking para mujeres empresarias en la Universidad que celebraba el Mes de la Historia de la Mujer y, más específicamente, la Semana de la Historia de la Mujer. ^[37]

En 1998, Howard asistió a la segunda conferencia de presidentes universitarios afroamericanos, celebrada en Washington, DC. ^[38] El artículo del Washington Post del 14 de junio de 1998 escrito por Peter S. Goodman afirmaba que en ese momento solo 26 presidentes universitarios en los Estados Unidos eran afroamericanos, cifra que refleja las más de 1.800 universidades de Estados Unidos que son mayoritariamente blancas. ^[38] El objetivo principal de la conferencia era crear un diálogo sobre la raza en la educación superior y aumentar el número de afroamericanos que ocupan puestos de liderazgo en el mundo académico estadounidense. ^[38]

Cuando Howard anunció que dejaba la universidad para asumir el papel nacional de dirigir la AASCU, una organización que defiende y promueve los intereses de 430 universidades públicas, Hoyt afirmó que su mayor logro en la universidad era probablemente el Centro de Artes Burchfield Penney. ^[39] El ex miembro de la Asamblea del Estado de Nueva York Sam Hoyt afirmó que Howard elevó la estatura de la universidad tanto en el estado como en la nación. ^[39] Además, afirmó que sería difícil reemplazarla y que la extrañarían mucho. ^[39] Su liderazgo de la universidad proporcionó una mayor estabilidad para la misma, así como un aumento de la matrícula de estudiantes durante sus 13 años allí. ^[39] Durante su último año como presidenta de la universidad, se informó que el salario de Howard era de $ 220,000. ^[39]

En 2009, se anunció que Howard dejaría Buffalo State College para convertirse en presidenta de la AASCU en Washington, DC. ^{[39] [40]} Desde agosto de 2009 hasta enero de 2018, se desempeñó en ese cargo. ^{[4] [39]} Es la primera afroamericana y la primera mujer en ser presidenta de la organización. ^[4]

En 2009, Howard fue entrevistada para un artículo que apareció en The Chronicle of Higher Education con respecto a su nombramiento como presidente de la AASCU. ^[41]

En una entrevista realizada por Sara Hebel en 2009 y publicada en The Chronicle of Higher Education , Howard afirmó lo siguiente sobre su estilo de liderazgo:

Definitivamente soy una persona que crea consensos, pero soy decidida. Disfruto trabajando en equipo con otras personas. Disfruto viendo a otras personas sobresalir. Creo que hoy en día nadie debería tener que trabajar para una institución que no fomente el desarrollo profesional. Recibir orientación y retroalimentación sobre tu trabajo es fundamental, al igual que en el aula. Alguien debe alentarte a probar algo por primera vez y alguien debe darte una retroalimentación honesta. Es importante trabajar con las personas para definir cuáles son realmente tus valores fundamentales. ^[41]

Como presidenta de la AASCU, Howard ha mostrado su apoyo a una reforma migratoria integral. ^[42] Ha manifestado su apoyo a la Ley de Aprobación del Sueño, a la mejora de las visas H1-B y a la racionalización de las tarjetas verdes. ^[42] Afirma que todas estas acciones apoyarán a los estudiantes indocumentados en Estados Unidos y ayudarán a mantener la competitividad estadounidense, así como a mantener el "talento... en casa". ^[42]

En 2013, Howard dio el discurso de apertura en la Universidad Estatal de Nueva York (SUNY) en la Conferencia Anual de Diversidad de Brockport. ^{[43] [44]} El tema de la Conferencia de 2013 fue "Construir comunidad a través de la diversidad: defender el acceso y la equidad"; y el discurso de Howard se tituló "La comunidad y el estudiante del siglo XXI". ^{[43] [44]} El enfoque del discurso de Howard fue sobre cómo las universidades públicas pueden lograr ese objetivo. ^[43]

En su discurso de apertura de 2013 en SUNY Brockport, se cita a Howard diciendo lo siguiente sobre los estudiantes, las escuelas y la diversidad:

Creo que sus estudiantes ya comprenden que, si quieren convertirse en líderes exitosos, tendrán que involucrar a grupos de personas de diversos orígenes. Las escuelas diversas enriquecen la vida de todos los estudiantes y los preparan para tener éxito en un mundo multicultural. ^[43]

Howard se retiró como presidente de la AASCU en enero de 2018, y la Dra. Mildred García fue nombrada presidenta de la AASCU. ^[45]

La participación de Howard en la comunidad incluyó la membresía en el comité ejecutivo de Buffalo Niagara Partnership, ^{[7] [46]} la Junta Directiva de la Universidad de Niagara , ^[7] la Junta Directiva de la Fundación de Escuelas Públicas de Buffalo y la Junta Directiva del King Urban Life Center. ^[7] También formó parte de la junta directiva corporativa de Farm Credit of Western New York, ^[7] y de la Junta Asesora Comunitaria de Fleet Bank. ^[7] Sigue formando parte de la Junta de la Merchants Insurance Company. ^{[4] [7]}

Howard, que era miembro activo de la Buffalo Niagara Partnership, abogó por la mejora de la economía de la zona. ^[46] En concreto, afirmó que los proyectos comunitarios, como la construcción de un nuevo centro de convenciones, pueden completarse, pero que la economía debe mejorar para que la gente pueda acudir al centro de convenciones. ^[46] Otra preocupación del grupo es que la revitalización de la economía de la zona debe producirse además de la finalización de los proyectos de construcción individuales. ^[46] Howard también estaba entre los líderes que apoyaban el deseo de los líderes más jóvenes de tener una voz más fuerte en los asuntos de la comunidad, pero no tuvo éxito en este sentido debido a la influencia de la Vieja Guardia. ^[46]

Fue miembro del Consejo Asesor sobre Formación Docente de la Universidad Estatal de Nueva York (SUNY) ^[7] y formó parte de la Junta Directiva del Centro para Rusia de la SUNY ^[7] . Fue copresidenta del Grupo de Trabajo Asesor sobre Educación General del Rector de la Universidad Estatal de Nueva York ^[7], estableciendo directrices para la institución de un programa de estudios de educación general en todo el sistema de la SUNY, y fue miembro de la Comisión Blue Ribbon del Estado de Nueva York sobre Liderazgo Juvenil ^[7] .

Howard fue miembro del comité de búsqueda de la junta directiva del Erie Community College . También formó parte del comité de búsqueda del superintendente de las escuelas públicas de Buffalo y fue copresidenta del equipo de transición de la alcaldía de la ciudad de Buffalo . ^[11]

Howard es expresidenta de la Junta Directiva de la AASCU. ^[7] Forma parte de la Junta Asesora de la Encuesta Nacional sobre Participación Estudiantil, de la Junta Directiva de la Coalición de Universidades Urbanas y Metropolitanas , donde preside el Comité de Comunicaciones y Relaciones Públicas, y del Consejo Estadounidense de Educación (ACE). ^[7]

Howard también es miembro de la hermandad Delta Sigma Theta y de The Links, Incorporated. ^[2] La hermandad incluye mujeres con educación universitaria que están orientadas a programas para la comunidad afroamericana. The Links es una organización sin fines de lucro compuesta principalmente por mujeres afroamericanas profesionales que se dedican a los ideales del servicio comunitario y la amistad.

Howard ha sido el orador principal en muchos eventos, incluida la 34ª reunión anual de la agencia de vivienda justa, Housing Opportunities Made Equal, en 1997. ^[47]

En 1998, en el Centro de Convenciones de Buffalo, Howard habló en el octavo desayuno anual Dr. Martin Luther King Jr. , patrocinado por la Iglesia Bautista Misionera Nueva Esperanza. ^[48] Howard, en parte, alentó a los 600 asistentes al desayuno a trabajar para lograr los ideales de King, así como a esforzarse por crear un "mundo racialmente armonioso y una sociedad justa". ^[48]

En 1998, Howard fue la oradora de una reunión del Club de Mujeres de la Universidad de Buffalo. ^[49] En 1999, presidió la campaña de United Way para Buffalo y el condado de Erie . ^{[1] [11]} Fue miembro de la junta directiva de esa organización, incluso como presidenta. ^[1] También presidió el subcomité de Servicios y Educación para la Juventud para el equipo de transición del Ejecutivo del Condado de Erie.

Howard recibió el Premio de la División de Mujeres del Estado de Nueva York del Gobernador por la Excelencia en Educación; ^[1] el Premio de Mención de la Conferencia Nacional para la Comunidad y la Justicia; el Premio del Instituto de Relaciones Humanas del Comité Judío Estadounidense; ^[7] y el Premio al Alumno Distinguido de la Escuela de Posgrado de Educación de la Universidad de Buffalo. ^{[1] [7]} También recibió el Premio a la Alumna Distinguida del Staten Island College; ^[7] el Premio al Educador del Año de la Asociación de Educadores Negros del Oeste de Nueva York; ^[7] y el Premio al Servicio Comunitario de la Asociación de Abogados de Minorías del Oeste de Nueva York. ^{[1] [7]}

Además, Howard recibió el premio SUNY en Buffalo, Newman Center, Catholic Campus Ministry, Distinguished Alumnus Award. ^{[1] [7]} Es receptora del premio SUNY Chancellor's Award for Excellence in Professional Service, ^{[1] [5] [7]} y fue incluida en el Salón de la Fama de Mujeres del Oeste de Nueva York. ^[7] En 1997 en UB, recibió el premio Bernice Poss del Comité Regional del Oeste de Nueva York del Consejo Americano de Educación/Programa Nacional de Identificación para el Avance de las Mujeres en la Educación Superior. ^[50]

Howard fue incluida en la Encuesta de Liderazgo de Buffalo News de 2001 como la "Mujer más poderosa del oeste de Nueva York". ^{[7] [11]} En abril de 2006, recibió la Medalla de Liderazgo Comunitario de Antiguos Alumnos Destacados de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad de Buffalo. ^[7] También recibió el Premio Athena de 2006. Este premio, patrocinado por el Fondo de Mujeres del Oeste de Nueva York y la Asociación Buffalo Niagara, honra a las mujeres profesionales que han alcanzado y personificado los más altos niveles de excelencia profesional, demuestran apoyo a los objetivos de las mujeres profesionales y brindan una ayuda significativa y desinteresada en su nombre.

En 2013, Buffalo State College instituyó el Programa de Honores Universitarios Muriel A. Howard en su honor. ^[51]

Howard ha vivido cerca de Washington, DC, en Inwood, West Virginia y Chevy Chase, Maryland , con su esposo, Albert "Mickey" Howard. ^{[52] [6]}

• AASCU: Biografía de la presidenta: Muriel A. Howard, Ph.D.
• Biografía de Muriel Howard en Buffalo State College