Soluciones de software NEC

La empresa fue fundada como Computer Machinery Company Limited (CMC) el 18 de septiembre de 1969 por Ray Parry. Inicialmente, CMC operó como distribuidor y posteriormente como fabricante de sistemas informáticos de clave a disco producidos por la empresa estadounidense Computer Machinery Corporation. Estos sistemas se utilizaban para la captura de datos por clientes comerciales y gubernamentales. En 1976, CMC desarrolló el P99, un terminal inteligente basado en un microprocesador de bits que funcionaba tanto como procesador de interfaz para los sistemas de clave a disco como terminal independiente.

El procesador frontal P141 sucedió al P99, que sirvió de base para Sovereign, un sistema de captura de datos. Sovereign fue adoptado por empresas manufactureras como Rolls-Royce plc y British Steel Corporation , así como por departamentos gubernamentales como el centro DHSS en Newcastle upon Tyne. Posteriormente, el sistema fue rediseñado como el M8000, basado en procesadores Intel . ^{[ 1 ]}

En 1976, CMC se fusionó con Microdata Corporation , una empresa informática con sede en California. El sistema operativo y el entorno de base de datos Reality de Microdata , basados ​​en el sistema operativo Pick , habían sido distribuidos por CMC desde 1973. Ambas compañías continuaron operando bajo nombres comerciales separados en sus respectivos mercados hasta 1981. Tras la fusión, CMC Leasing Limited cambió su nombre a Microdata UK Limited (MUK) y comenzó a fabricar la gama de sistemas informáticos Reality en Hemel Hempstead . En 1985, McDonnell Douglas Corporation adquirió Microdata y renombró la operación en el Reino Unido como McDonnell Douglas Information Systems Limited (MDIS). ^{[ 1 ]}

MDIS construyó un complejo de fabricación y oficinas en Boundary Way, Hemel Hempstead, que se amplió poco después de su finalización. La empresa desarrolló el procesador Spirit, comercializado como M6000, un producto de gama baja dentro de la línea Reality. Posteriormente, un equipo de desarrollo transatlántico con sede en Hemel Hempstead e Irvine , California , desarrolló la Serie 19 (también conocida como Pegasus), sucesora del sistema Sequoia. ^{[ 1 ]}

MDIS cesó el desarrollo interno de sistemas informáticos en 1992, poniendo fin a la fabricación nacional de hardware en el Reino Unido. La empresa continuó trabajando en la integración de hardware y sistemas, desarrollando RealityX, una implementación de plataforma abierta del entorno operativo Reality. RealityX fue el resultado de un esfuerzo de varios años para rediseñar el sistema operativo Reality (ROS) como una aplicación Unix capaz de ejecutarse en hardware que no fuera de MDIS. La plataforma mantuvo la compatibilidad con las aplicaciones Reality existentes a nivel de ensamblador para desarrolladores, utilizando código fuente compartido con las implementaciones originales de Reality. RealityX permitió la venta y el mantenimiento continuos de las aplicaciones Reality bajo el nombre SeriesX. MDIS implementó inicialmente RealityX en sistemas Unix de Encore Computer , seguidos de sistemas de Motorola Computer Systems y Data General , todos ellos con procesadores RISC M88k y Unix System V. Posteriormente, la plataforma se adaptó a sistemas basados ​​en Solaris de Sun Microsystems y, en 1995, a Microsoft Windows . Durante este período, MDIS adquirió y desarrolló PROIV , un lenguaje de cuarta generación (4GL) utilizado internacionalmente por empresas como Fujitsu . Una variante de PROIV se implementó en Reality bajo el nombre ALL (Application Language Liberator). En 1993, se completó una compra por parte de la gerencia . Veintinueve gerentes y directores sénior, liderados por el CEO Jerry Causley, adquirieron la empresa de McDonnell Douglas con financiamiento de Barings Bank . La empresa salió a bolsa en la Bolsa de Valores de Londres en 1994 a un precio inicial de las acciones de 260 libras esterlinas. En dos meses, el precio de las acciones había caído por debajo de las 100 libras esterlinas. Durante la segunda mitad de la década de 1990, la mayor parte del equipo directivo original se marchó y fue reemplazado por un nuevo liderazgo. John Klein fue nombrado CEO tras una advertencia de ganancias emitida a la bolsa de valores. Los productos de aplicaciones de recursos humanos de la empresa se reimplementaron en PROIV. En 1998, el edificio Maylands Park South en Hemel Hempstead se vendió a 3Com ; Aproximadamente 600 empleados fueron reubicados o despedidos. Chris Stone fue nombrado director ejecutivo en 1999. En ese momento, la empresa registraba pérdidas anuales de aproximadamente 100 millones de libras esterlinas. Le siguió un período de reestructuración, durante el cual la empresa se centró nuevamente en sus mercados principales en la administración local y los servicios del sector público (policía, bomberos y ambulancias) y sus productos principales (sistemas de nómina, pensiones y recursos humanos). La empresa también ofrecía mantenimiento de hardware y servicios gestionados . ^{[ 2 ]}

En el año 2000, la empresa cambió su imagen corporativa para dejar atrás su antigua reputación de pérdidas, y pasó a llamarse Northgate Information Solutions, nombre de una pequeña empresa de software que la antigua MDIS había adquirido años antes. Tras una reorientación y la pérdida de aproximadamente dos tercios de la plantilla original de MDIS, la empresa volvió a ser rentable en 2001. Mediante la venta de la unidad de negocio de salud, la empresa obtuvo capital para realizar adquisiciones.

En 2002, Northgate adquirió Prolog (servicios de externalización de nóminas). En 2003, adquirió CaraPeople (externalización de nóminas), blue8 (sistemas informáticos centrados en la ubicación y el ciudadano para servicios de emergencia), Hays CSG (sistemas de información de gestión de datos (policía) y consultoría) y PWA Group (aplicaciones de RRHH). En 2004, adquirió Rebus (anteriormente Peterborough Software ), uno de sus principales competidores (HR Group, que ofrece servicios de RRHH y nóminas), y CIM Systems (tecnologías de comunicación para entornos de salas de control). Como resultado de su mayor capitalización, comenzó a cotizar en el índice FTSE 250 de la Bolsa de Valores de Londres . En 2005, adquirió Sx3 y MVM Holdings, pero varios empleados antiguos de Northgate sentían que ahora trabajaban para Sx3 debido a la integración de sus altos directivos. En junio de 2007, Northgate compró ARINSO para crear NorthgateArinso (NGA).NorthgateArinso fue reconocida en 2011 y 2012 en el ámbito de la externalización de recursos humanos y nóminas por analistas del sector como Gartner , IDC y Everest Research. ^{[ 3 ]}

El domingo 11 de diciembre de 2005, una explosión e incendio en el depósito de petróleo de Buncefield, ubicado junto a las oficinas de la compañía en Hemel Hempstead, destruyeron el complejo de la sede central. Posteriormente, se ordenó al personal de Hemel Hempstead que se trasladara a las oficinas de Oxford y Peterborough. El precio de las acciones de la compañía cayó el primer día de cotización tras el incidente, pero se recuperó ese mismo día. Los sistemas de servicios gestionados se transfirieron a instalaciones alternativas, incluyendo un sitio en Hounslow, utilizando copias de seguridad externas como parte de los planes de recuperación ante desastres de la compañía. Estos sistemas incluían redes gestionadas que daban soporte a hospitales en East Anglia. Todas las nóminas de los clientes se procesaron según lo previsto durante este período. Tras el incidente, el director ejecutivo, Chris Stone, habló públicamente sobre la recuperación comercial ante desastres.

En octubre de 2006, la empresa anunció que había recibido una oferta de adquisición no solicitada, que finalmente no se concretó. En diciembre de 2007, Kohlberg Kravis Roberts (KKR) acordó adquirir la empresa por 593 millones de libras esterlinas.

El gigante de capital privado Kohlberg Kravis Roberts (KKR) adquirió Northgate en noviembre de 2007 por 593 millones de libras esterlinas. El presidente de Northgate, Ron Mackintosh, afirmó que la oferta de KKR era ventajosa y predijo un futuro brillante para la empresa bajo la propiedad de capital privado. ^{[ 4 ]} La adquisición se completó en marzo de 2008, tras lo cual Northgate Information Systems plc dejó de cotizar en la Bolsa de Valores de Londres.[3] En abril de 2008, la empresa ocupó el puesto número cuarenta y siete en el ranking de los mejores empleadores de Gran Bretaña de 2008.

En noviembre de 2008, Northgate Information Solutions UK Ltd adquirió Anite Public Sector Holdings Ltd a Anite plc. Convergys vendió su línea de negocio de Gestión de Recursos Humanos a NorthgateArinso en 2010.

Northgate Managed Services, especializada en servicios de TI gestionados para el mercado medio del Reino Unido, fue adquirida por Capita en febrero de 2013. ^{[ 5 ]} Northgate Public Services fue adquirida por Cinven en diciembre de 2014. ^{[ 6 ]} En 2017, NGA HR (organización de servicios de nómina de Northgate Information Solutions) anunció que había vendido sus secciones de mercado medio y PYME del Reino Unido a Bain Capital para centrarse en la creciente demanda de las empresas de servicios de RR. HH. y nómina multinacionales. ^{[ 7 ]} En 2018, Northgate Public Services es adquirida por NEC . ^{[ 8 ]} La empresa adquirió la agencia de diseño de servicios Snook en junio de 2019 ^{[ 9 ]} y el proveedor de software de justicia penal i2N en agosto de 2018. ^{[ 10 ]} En enero de 2018 se anunció que, tras la adquisición por parte de Bain Capital de la división de Reino Unido e Irlanda de NGA HR, cambiarían su marca a una empresa independiente que proporcionaría servicios de nómina bajo el nuevo nombre de Zellis. ^{[ 11 ]} La empresa adquirió APD Communications, un proveedor de software para los mercados de servicios de emergencia, seguridad pública y salas de control en enero de 2019 ^{[ 12 ]} y la división de atención especializada EMIS Health en abril de 2019. ^{[ 13 ]} El 22 de agosto de 2019, se anunció que Alight Solutions adquiriría NGA Human Resources. ^{[ 14 ]}

Tina Whitley fue nombrada directora ejecutiva el 1 de abril de 2021. ^{[ 15 ]} La empresa cambió su nombre a NEC Software Solutions UK el 1 de julio de 2021. ^{[ 16 ] [ 17 ]} El 1 de octubre de 2021, NEC Software Solutions UK inició la adquisición del negocio Secure Solutions and Services (SSS) de Capita plc. ^{[ 18 ]} La transacción fue sujeta a una revisión por parte de la Autoridad de Competencia y Mercados (CMA), que se extendió desde el 5 de enero de 2022 hasta el 1 de agosto de 2023. ^{[ 19 ]} Durante este período, el negocio operó como una empresa independiente bajo el nombre de SSS Public Safety Ltd. Tras la conclusión de la revisión de la CMA, NEC Software Solutions UK completó la adquisición de SSS Public Safety. ^{[ 20 ]} En agosto de 2025, NEC Software Solutions UK completó la adquisición de Cadcorp Limited . ^{[ 21 ]}

En enero de 2026, se anunció que NEC Software Solutions había adquirido Meganexus, una empresa de software especializada que proporciona servicios digitales a organizaciones del sector público, de rehabilitación y de justicia, por una suma no revelada. Tras la adquisición, Meganexus pasó a formar parte de la división Digital Studio de NEC Software Solutions, ampliando sus capacidades de gestión de casos y prestación de servicios en los sectores de justicia, sanidad y gobierno. ^{[ 22 ]}

La empresa proporciona software y servicios relacionados a los cuatro gobiernos del Reino Unido. También colabora con las autoridades locales británicas, ofreciendo aplicaciones y servicios especializados para apoyar la gestión de ingresos y prestaciones, vivienda, medio ambiente y planificación urbanística.

La división de atención médica se especializa en registros médicos y exámenes de salud. El software de la compañía se ha utilizado para detectar la pérdida auditiva y otras afecciones hereditarias en millones de bebés. También brinda soporte a programas nacionales y locales de detección de retinopatía diabética. El trabajo de la compañía en el ámbito de los registros incluye el apoyo al Registro Nacional Conjunto, así como a los registros de cirugía robótica y tratamientos de columna. La compañía anunció una nueva colaboración con el Walton Centre NHS Foundation Trust.

La solución de gestión de viviendas de la empresa se utiliza para administrar millones de hogares en todo el mundo. Colabora con autoridades locales y proveedores registrados en el Reino Unido y también presta servicio a clientes en Canadá y Australia. En mayo de 2020, Colchester Borough Homes seleccionó la solución . ^{[ 23 ]}

Esta división abarca el trabajo de la empresa en materia de policía, servicios de emergencia, prisiones, libertad condicional e infraestructura crítica. Los productos incluyen la plataforma policial CONNECT, así como software para la gestión de delincuentes, justicia juvenil y grandes centros de control. En marzo de 2020, la filial APD Communications obtuvo un contrato para prestar servicios a la Red de Servicios de Emergencia del Ministerio del Interior del Reino Unido. ^{[ 24 ]} En 2019, NEC Corporation también transfirió a esta división la responsabilidad de las ventas globales de su producto de reconocimiento facial, NeoFace Watch.