Consejo Nacional de Seguros de Compensación

El Consejo Nacional de Seguros de Compensación (NCCI, por sus siglas en inglés) es una organización en los Estados Unidos que recopila y analiza datos de seguros de compensación laboral . Proporciona recomendaciones sobre tarifas, evalúa propuestas legislativas y apoya la administración de los sistemas estatales de compensación laboral. El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos describe al NCCI como la entidad que administra la base de datos más grande del país sobre información de seguros de compensación laboral. ^{[ 1 ]}

NCCI también elabora manuales que se utilizan en muchos estados para ayudar a determinar las primas del seguro de compensación laboral, entre ellos el Manual Básico , el Manual de Calificación de Experiencia y el Manual de Alcances . Calcula los factores de modificación de la experiencia utilizando los datos de siniestralidad y nómina de los empleadores que reportan las aseguradoras en los estados donde opera.

Con sede en Boca Ratón, Florida, la organización está supervisada por una junta directiva que representa a las aseguradoras afiliadas y otras partes interesadas.

En 2024, la NCCI recomendó reducciones en las primas de los seguros de compensación laboral en varios estados de EE. UU. Estas recomendaciones reflejaban tendencias nacionales más amplias, como la menor gravedad de las reclamaciones, la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo mediante la automatización, mejores prácticas de contratación, estrategias para la reincorporación laboral de los empleados lesionados y una mayor inversión en programas de seguridad para los empleadores. Una de estas solicitudes, presentada en Connecticut, fue aprobada por el regulador de seguros del estado y reportada por Reuters como parte de una serie de novedades en el sector. ^{[ 2 ]}

En mayo de 2025, Insurance Journal informó que la NCCI atribuyó la gestión de costos en el sistema de compensación laboral a los baremos de honorarios médicos y a la toma de decisiones basada en datos. La NCCI declaró que los índices combinados se han mantenido por debajo de 100 debido a tres tendencias principales: la continua disminución a largo plazo de la frecuencia, la gravedad moderada y el aumento de los salarios. ^{[ 3 ]}

En su informe "Estado de la Línea 2025", la NCCI declaró que la prima neta de compensación laboral en EE. UU. cayó un 3 % en 2024, con un índice combinado de 86, el mismo que en 2023. Según informó Insurance Journal , en 2024 también se observó una disminución del 5 % en la frecuencia de reclamaciones por tiempo perdido, mientras que la gravedad de las reclamaciones médicas y de indemnización aumentó un 6 % cada una. El informe señaló que, si bien la frecuencia general de reclamaciones ha disminuido en los últimos años, los patrones específicos de cada sector varían; por ejemplo, el sector de la educación privada experimentó un aumento en las lesiones categorizadas como "golpeadas o lesionadas por". ^{[ 4 ]}

• sitio web de NCCI