Orden negociada

El orden negociado es un enfoque sociológico que se interesa por cómo se crea y se mantiene el significado en las organizaciones. Se centra especialmente en las interacciones humanas.

• Anselmo Strauss
• George Herbert Mead
• Erving Goffman

• Maines, David R. y Joy Charlton (1985). Enfoque de orden negociado para el análisis de la organización social. Estudios sobre interacción simbólica, Suplemento 1 , 271–308.
• Reed, Michael. (1991). Sociología de las organizaciones: temas, perspectivas y perspectivas . Hempel Hempstead, 83–92.
• Regan, Thomas G. (1984). Algunos límites al hospital como orden negociado. Ciencias Sociales y Medicina 18, 243–249.
• Strauss, Anselm . (1978). Negociaciones: variedades, procesos, contextos y orden social . San Francisco, 105–141.
• Strauss, Anselm, et al. (1994). El hospital y su orden negociado. En Eliot Freidson (Ed.), El hospital en la sociedad moderna . Nueva York, 147–169.