Articulo de referencia

Frithjof Bergmann

{{Cite web|url=https://newwork-newculture.dev/frithjofbergmann/|title=Frithjof Bergmann}} [[Weißenfels (district)|Weißenfels]], [[Province of Saxony]], [[Free State of Prussia]]...

Frithjof Harold Bergmann (24 de diciembre de 1930 – 23 de mayo de 2021) fue un profesor alemán de filosofía en la Universidad de Michigan , donde impartió cursos sobre existencialismo , filosofía continental , Hegel y Marx . Fue conocido por el concepto de Nueva Obra . [ 2 ]

Vida y trabajo

Bergmann dando una conferencia en 1967.

Frithjof Bergmann se mudó por primera vez a los Estados Unidos como estudiante, donde vivió y trabajó durante toda su vida. Ingresó al programa de doctorado en filosofía de la Universidad de Princeton y estudió con Walter Kaufmann , obteniendo su doctorado en 1959 con una disertación titulada "Armonía y razón: una introducción a la filosofía de Hegel ". [ 3 ] Además, el profesor Bergmann fue un estudioso de Nietzsche ; entre sus publicaciones se incluye "La crítica de la moral de Nietzsche" (publicada en Reading Nietzsche , Oxford University Press, 1988). Pasó la mayor parte de su carrera académica en la Universidad de Michigan , donde fue profesor y un destacado activista político. También enseñó en la Universidad de California, Berkeley , la Universidad de Stanford y la Universidad de California, Santa Cruz . Entre sus estudiantes de doctorado más notables en la Universidad de Michigan se encontraban Robert C. Solomon y Anthony Weston . Se le considera uno de los creadores del "teacher-in" [ 4 ] , el primero de los cuales se celebró en el campus de Michigan en marzo de 1965. [ 5 ]

Los intereses de Frithjof Bergmann incluían la filosofía continental —especialmente Hegel, Nietzsche, Sartre y el existencialismo en general— , así como la filosofía social y política , la antropología filosófica y la filosofía de la cultura . Su artículo «La experiencia de los valores» (reimpreso en Revisions: Changing Perspectives in Moral Philosophy por University of Notre Dame Press, 1983) se utiliza en universidades de todo el mundo. Su libro « Sobre ser libre » (1977) se publicó en edición de bolsillo en 1978. En este libro, [ 6 ] Bergmann argumenta en contra de las concepciones estándar de la libertad como la ausencia de obstáculos externos o como un acto irracional y sin restricciones que rechaza todo orden. Ambas nos dejan sin nada sustancial para el yo —y , por lo tanto, sugiere, constituyen prácticamente una reducción al absurdo de los ideales modernos de educación , sociedad y familia— . En cambio, argumenta que el requisito principal de la libertad es un yo que posee algo que desea ser actuado. Según él, un acto es libre si el agente se identifica con los elementos de los que emana. Los verdaderos problemas de la educación, la sociedad, etc., radican en alcanzar una comprensión auténtica de uno mismo y en construir una sociedad con la que uno pueda identificarse.

Entre 1976 y 1979 realizó viajes a los antiguos países del Bloque del Este y comenzó a cuestionar el capitalismo y el comunismo . En este tiempo, introdujo su concepto de Nuevo Trabajo . En 1984, Bergmann fundó una organización llamada Centro para el Nuevo Trabajo en Flint, Michigan . [ 7 ] Junto con otros, formuló una propuesta novedosa que se conoció como la "propuesta de 6 meses-6 meses".

Bergmann murió en Ann Arbor, Michigan , el 23 de mayo de 2021, a la edad de 90 años. [ 8 ]

Nuevo trabajo

El concepto de Nuevo Trabajo describe la nueva forma de trabajar de la sociedad actual en la era global y digital. El término fue acuñado por Bergmann y se basa en su investigación sobre la noción de libertad y la premisa de que el sistema de trabajo anterior estaba obsoleto. [ 9 ]

Filosofía

El concepto de Bergmann parte de una evaluación crítica de la concepción estadounidense de la libertad . No considera la libertad como la opción de elegir entre dos o más opciones, más o menos mejores o peores ( libertad de elección ); su concepción de la libertad es la opción de hacer algo que es realmente importante ( decidir qué quieres hacer porque crees en ello ).

Los valores centrales del concepto de Nuevo Trabajo son la autonomía , la libertad y la participación en la comunidad. El Nuevo Trabajo debería ofrecer nuevas formas de creatividad y desarrollo personal, contribuyendo así con algo realmente importante al mercado laboral. De esta manera, es posible una verdadera "libertad de acción". [ 9 ] La idea principal del Nuevo Trabajo es crear un espacio para la creatividad y la autorrealización (o: La búsqueda de la felicidad). Dado que considera que el sistema laboral es obsoleto, la humanidad tiene la opción de deshacerse del trabajo asalariado .

Estructura

El sistema capitalista primitivo de trabajo asalariado debería transformarse gradualmente en un Nuevo Trabajo . Este Nuevo Trabajo debería constar de tres partes:

  1. Un tercer empleo remunerado
  2. Un tercer enfoque de autosuficiencia tecnológica y consumo inteligente.
  3. Un tercio del trabajo que realmente, realmente quieres .

Empleo remunerado

Dado que la cantidad de trabajo remunerado disponible (trabajo tradicional) —en el contexto de la sociedad industrial— disminuirá debido a la automatización en todos los ámbitos económicos, los defensores del Nuevo Trabajo proponen una reducción del empleo remunerado para todos . El tiempo liberado por esta reducción debería, a su vez, generar la base financiera para producir bienes y servicios que no pueden generarse ni mediante el trabajo individual (¿trabajo activo?) ni a través de redes vecinales.

Autosuficiencia tecnológica y consumo inteligente

La satisfacción de las necesidades de la humanidad se verá facilitada por la autosuficiencia de alta tecnología, que utiliza los últimos avances tecnológicos. En un futuro próximo, se prevé que los dispositivos multifuncionales automatizados, conocidos como "fabbers", tengan la capacidad de producir bienes de forma autónoma.

Bergmann considera que el «consumo inteligente» implica que las personas reflexionen y decidan qué necesitan realmente. Según Bergmann, muchos productos y objetos son irrelevantes, ya que consumen más tiempo del que ahorran al usarlos. Un ejemplo podría ser el prensador de ajos: con frecuencia, limpiar el aparato lleva más tiempo que el que se ahorra al usarlo en comparación con prensar o cortar a mano.

Mediante el autoabastecimiento y el consumo inteligente, las personas pueden mantener un buen nivel de vida aunque solo un tercio de la capacidad total se utilice para el trabajo asalariado.

Un trabajo que realmente, realmente quieras

Este es el componente más importante del Nuevo Trabajo. La idea es que el trabajo, como tal, es infinito y va mucho más allá de lo que ofrece o puede ofrecer el sistema laboral asalariado. Según Bergmann, todo ser humano puede encontrar un trabajo que se alinee con sus valores, deseos, sueños, esperanzas y habilidades.

Dado que Bergmann niega la necesidad de un proceso revolucionario para superar el sistema laboral asalariado, el cambio solo puede producirse lentamente y solo puede lograrse a través de personas que analicen detenidamente sus deseos reales y los persigan. De este modo, se independizan cada vez más del sistema laboral asalariado.

En los llamados «centros para el nuevo trabajo», la idea es que las personas colaboren y, con el apoyo de mentores, intenten identificar qué tipo de trabajo realmente desean realizar. Este proceso es, por supuesto, complejo, exigente y requiere mucho tiempo. Bergmann utiliza el término «Selbstunkenntnis». Mediante este proceso de intentar identificar lo que una persona realmente quiere hacer, podría surgir un movimiento general que transforme su vida y la haga sentir más plena.

Libros

  • Sobre la libertad . Universidad de Notre Dame, noviembre de 1977; ISBN 0-268-01492-2
  • Menschen, Märkte, Lebenswelten. Differenzierung und Integration in den Systemen der Wohnungslosenhilfe. VSH Verlag Soziale Hilfe, 1999; ISBN 3-923074-65-4
  • Nuevo Arbeit, Nueva Cultura . Aus dem Amerikanischen übersetzt von Stephan Schuhmacher - Arbor Verlag, 2004; ISBN 3-924195-96-X
  • Nuevo trabajo, nueva cultura: El trabajo que queremos y una cultura que nos fortalece . Zero Books, 2019; ISBN 978-1-78904-064-7
  • Frithjof Bergmann: Die Freiheit leben. - Arbour Verlag, Freiamt, 2005; ISBN 3-936855-03-X
  • Frithjof Bergmann/Stella Friedmann: Neue Arbeit kompakt: Vision einer selbstbestimmten Gesellschaft. Arbour Verlag, Freiamt 2007; ISBN 3924195951

Referencias

  1. "Frithjof Bergmann" .
  2. "El futuro del trabajo se llama Nuevo Trabajo" . Job Wizards . 27 de marzo de 2018. Consultado el 28 de noviembre de 2019 .
  3. " Disertaciones doctorales, 1959" . The Review of Metaphysics . 13 (1): 197. 1959. ISSN 0034-6632 . JSTOR 20123751. FRITHJOF H. BERGMANN, "Armonía y razón: una introducción a la filosofía de Hegel". Director : W. Kaufmann   
  4. Uzelac, Ellen (20 de enero de 1991). "El movimiento por la paz ahora es una mezcla de manifestantes antiguos y nuevos con un toque de la clase media estadounidense . GUERRA EN EL GOLFO". The Baltimore Sun. Archivado del original el 3 de marzo de 2012."No son solo los viejos izquierdistas los que se oponen a esta guerra", señaló Frithjof Bergmann, profesor de filosofía de la Universidad de Michigan, a quien se le atribuye la creación de las jornadas educativas durante la guerra de Vietnam.
  5. "El primer seminario de la U de M (marzo de 1965)" . Resistencia y revolución: el movimiento contra la guerra de Vietnam en la Universidad de Michigan, 1965-1972 . Consultado el 23 de junio de 2022. Desde las 20:00 del 24 de marzo hasta las 8:00 del 25 de marzo, tuvo lugar el primer seminario en el auditorio Angell Hall de la Universidad de Michigan. [...] Algunos de los oradores destacados fueron: William Gamson, Arthur Waskow, Anatol Rapoport, Michael Zweig (futuro presidente de Voice), Carl Ogelsby, Al Haber, Frithjof Bergmann y J. Edgar Edwards.
  6. Frithjof Bergmann (1977). Sobre la libertad . Notre Dame, Indiana: University of Notre Dame Press. doi : 10.2307/j.ctvpj760s . ISBN 978-0-268-15889-7.
  7. "Departamento de Filosofía de la Universidad de Michigan" . Archivado del original el 26 de mayo de 2008. Consultado el 21 de enero de 2006 .
  8. ^ "Obituario de Frithjof Bergmann - Ann Arbor, MI" . Memorial de la Dignidad .
  9. ^ "Nueva definición de trabajo " . Gründerszene Magazin (en alemán). Enero de 2019 . Consultado el 28 de noviembre de 2019 .

Lecturas adicionales

  • Stefan Wogawa : Alternativen zum „Wirtschaftswachstumswahnsinn“. Entrevistas con una visión: Frithjof Bergmann, Vordenker der Neuen Arbeit. Eobanus, Erfurt 2012, ISBN 978-3-9814241-4-0.
  • Biografía de la Universidad de Michigan
  • Una entrevista con Bergmann
  • "El idealismo político y la 'Nueva Obra' de Frithjof Bergmann"
  • Nueva obra, nueva cultura: Entrevista con Frithjof Bergmann, por Sarah van Gelder
  • Un 2020 que podríamos alcanzar (Artículo de Frithjof Bergmann; PDF; 188 kB)
  • NANK | Neue Arbeit - Neue Kultur. Página web oficial en alemán Sprachraum
  • NANK | Neue Arbeit - Neue Kultur. Banco de datos interactivo de Frithjof Bergmann
  • Podcasts con Bergmann Archivado el 8 de marzo de 2016 en Wayback Machine en el sitio web del Kepler Salon.