Nexo de contratos

La teoría del nexo contractual es una idea propuesta por varios economistas y comentaristas jurídicos (en particular Michael Jensen y William Meckling, así como Frank Easterbrook ) que afirma que las corporaciones son un conjunto de contratos entre diferentes partes, principalmente accionistas , directores, empleados, proveedores y clientes. Ha reemplazado la teoría jurídica de la corporación . ^{[ 1 ]}

Los defensores de esta teoría sostienen que todas las disputas sobre las obligaciones de una corporación en particular deben resolverse recurriendo a los métodos utilizados para interpretar contratos, y que los tribunales no deben inferir la existencia de deberes fiduciarios por parte de los directivos y consejeros de la empresa. Alternativamente, la teoría del nexo contractual también puede considerarse un método para reforzar la negación plausible de la empresa , en la medida en que es una forma de eludir la responsabilidad a lo largo de una cadena de obligaciones contractuales y perder toda apariencia de responsabilidad en el "nexo". Esto puede representar una laguna práctica para las entidades corporativas, una ventaja teórica para quienes desean promover la ideología corporativa y un problema legal para quienes desean demandar a las entidades corporativas. Otra ventaja de esta teoría de la empresa es que una empresa comienza a trascender fronteras y a desafiar la clasificación simple cuando está realmente interconectada por sus contratos con varios países y con diversos grupos de interés. Se ha sugerido que la aplicación de esta teoría a las corporaciones se ve socavada por el establecimiento de la sociedad de responsabilidad limitada ("LLC") como una forma de negocio formada más explícitamente a partir de un nexo de contratos. ^{[ 2 ]}