Premio Nobel

El término «nobelita» era la denominación común que se daba a las decenas de miles de empleados de las empresas propiedad de la familia Nobel en Rusia durante el siglo XIX y hasta la Revolución Rusa , como Branobel y la Fábrica de Maquinaria Ludvig Nobel .

El término surgió del orgullo y la lealtad de los empleados de la familia Nobel, quienes disfrutaban de los beneficios de un programa especial de bienestar laboral ideado por Ludvig Nobel . Las condiciones laborales de los empleados de Nobel eran muy diferentes a las de los demás trabajadores rusos de la época y destacaban por su excepcional labor humanitaria en el Imperio ruso . A los empleados de Nobel se les proporcionaba vivienda digna, atención médica, formación técnica y educación primaria para sus hijos. Ludvig Nobel también abolió el trabajo infantil en sus empresas y redujo la jornada laboral, además de establecer una caja de ahorros para los trabajadores y un sistema de pago regular. ^{[ 1 ] [ 2 ]}

• Fant, Kenne (2006): Alfred Nobel: Una biografía, Arcade Publishing, pág.  225. ISBN 1-55970-328-8
• Åsbrink, Brita (2001): Ludvig Nobel: "Petroleum har en lysande framtid!" Wahlström y Widstrand. ISBN 978-91-46-18181-1