Comisionado de Trabajo de Oregón

El Comisionado de Trabajo e Industrias de Oregón es un cargo electo del gobierno estatal de Oregón , Estados Unidos . El comisionado es el director ejecutivo de la Oficina de Trabajo e Industrias de Oregón y ejerce su cargo durante un período de cuatro años. ^{[ 1 ]}

El comisionado también preside el Consejo Estatal de Aprendizaje y Capacitación y es secretario ejecutivo de la Comisión de Salarios y Horas. El comisionado vela por el cumplimiento de las leyes estatales relativas al empleo, la vivienda y los servicios públicos en lo que respecta a la discriminación, los salarios, las horas de trabajo, las condiciones laborales, los salarios vigentes y el trabajo infantil. Asimismo, vela por el cumplimiento de las leyes estatales que prohíben la discriminación en las escuelas vocacionales, profesionales y de oficios, y administra las licencias requeridas para muchos servicios profesionales. El comisionado supervisa el Fondo de Seguridad Salarial, que proporciona cobertura para los salarios impagos en algunos casos de cierre de empresas y en situaciones de salud colectiva. ^{[ 1 ]}

La actual comisionada es Christina Stephenson , elegida en 2022 .

En sus inicios, desde 1903, el cargo se denominó Comisionado Laboral de Oregón hasta 1918. Se llamó Comisionado de Oregón de la Oficina de Estadísticas Laborales e Inspector de Fábricas y Talleres desde 1918 hasta 1930. Se convirtió en Comisionado de Oregón de la Oficina de Trabajo desde 1930 hasta 1979, cuando la legislatura lo cambió a Comisionado de Trabajo e Industrias de Oregón . ^{[ 2 ]}

Once personas han ocupado el cargo de comisionado desde su creación. Se incluye la afiliación partidista, aunque la legislatura convirtió el puesto en un cargo no partidista en 1995; la primera elección no partidista se celebró en 1998. ^{[ 2 ]}