Articulo de referencia

Ley de Igualdad de Oregón

La Ley de Igualdad de Oregón es una ley del estado estadounidense de Oregón que prohíbe la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género en el empleo, l...

La Ley de Igualdad de Oregón es una ley del estado estadounidense de Oregón que prohíbe la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género en el empleo, la vivienda, los servicios públicos y otras categorías. Fue promulgada en 2007 y entró en vigor en 2008. [ 1 ]

La ley fue aprobada durante la 74.ª Asamblea Legislativa de Oregón . El Proyecto de Ley del Senado 2 [ 2 ] fue presentado el 5 de marzo de 2007 en el Senado de Oregón , donde fue aprobado el 21 de marzo con una votación de 21-7. La Cámara de Representantes de Oregón enmendó el proyecto de ley y votó 35-25 a favor de su aprobación el 17 de abril. El Senado de Oregón votó 19-7 el 19 de abril para aprobar el proyecto de ley enmendado. [ 3 ] El gobernador Ted Kulongoski lo promulgó el 9 de mayo de 2007 junto con la Ley de Equidad Familiar de Oregón , y entró en vigor el 1 de enero de 2008.

Véase también

Referencias

  1. "Ley de Igualdad de Oregón: Protección para personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero" (PDF) . Lambda Legal . Consultado el 4 de noviembre de 2015 .
  2. Proyecto de Ley del Senado 2, Sesión Ordinaria de 2007 , Legislatura de Oregón
  3. "El proyecto de ley número 2 del Senado de Oregón, la Ley de Igualdad de Oregón, es aprobado en votación del Senado" . Salem News. 19 de abril de 2007.