La Ley de Igualdad de Oregón es una ley del estado estadounidense de Oregón que prohíbe la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género en el empleo, la vivienda, los servicios públicos y otras categorías. Fue promulgada en 2007 y entró en vigor en 2008. [ 1 ]
La ley fue aprobada durante la 74.ª Asamblea Legislativa de Oregón . El Proyecto de Ley del Senado 2 [ 2 ] fue presentado el 5 de marzo de 2007 en el Senado de Oregón , donde fue aprobado el 21 de marzo con una votación de 21-7. La Cámara de Representantes de Oregón enmendó el proyecto de ley y votó 35-25 a favor de su aprobación el 17 de abril. El Senado de Oregón votó 19-7 el 19 de abril para aprobar el proyecto de ley enmendado. [ 3 ] El gobernador Ted Kulongoski lo promulgó el 9 de mayo de 2007 junto con la Ley de Equidad Familiar de Oregón , y entró en vigor el 1 de enero de 2008.
Véase también
Referencias
- ↑ "Ley de Igualdad de Oregón: Protección para personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero" (PDF) . Lambda Legal . Consultado el 4 de noviembre de 2015 .
- ↑ Proyecto de Ley del Senado 2, Sesión Ordinaria de 2007 , Legislatura de Oregón
- ↑ "El proyecto de ley número 2 del Senado de Oregón, la Ley de Igualdad de Oregón, es aprobado en votación del Senado" . Salem News. 19 de abril de 2007.
- 2007 en la ley estadounidense
- 2007 en la historia LGBTQ
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- Legislación LGBTQ en los Estados Unidos
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- Fragmentos de leyes de Estados Unidos
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