Método de interrogatorio PEACE

El método PEACE de entrevista de investigación es un proceso de cinco etapas ^{[ 1 ] [ 2 ]} en el que los investigadores intentan establecer una buena relación y permitir que un sospechoso proporcione su relato de los hechos sin interrupciones, antes de presentarle cualquier evidencia de inconsistencias o contradicciones. Está diseñado para obtener un relato completo de los hechos, no para obtener una confesión. Esto contrasta con la popular técnica Reid , que tradicionalmente se ha centrado en un estilo de interrogatorio orientado a la confesión. La técnica de confrontación lleva a los interrogadores a ser más agresivos, acusatorios y amenazantes al proponer consecuencias para el sospechoso si no confiesa el delito. Los críticos del método han argumentado que la metodología acusatoria puede aumentar la probabilidad de una confesión falsa, lo que ha llevado a un cambio más amplio en la forma de entrevistar con el método PEACE. ^{[ 3 ]}

De manera similar, también se observan cambios que se alejan de los métodos de interrogatorio confrontativos en otros enfoques de entrevista, como el método Wicklander-Zulawski, ^{[ 3 ] [ 4 ]} otro enfoque no confrontativo, que incluye establecer una buena relación con los clientes/sospechosos y preguntas de entrevista orientadas a la conversación. ^{[ 5 ]} Este método busca reducir la resistencia y fomentar la cooperación del entrevistado. Al igual que el método PEACE, el objetivo es obtener información fiable y honesta, en lugar de una confesión. ^{[ 6 ]}

El método PEACE, que «fomenta un mayor diálogo entre el investigador y el sospechoso» ^{[ 7 ]} , se desarrolló en Gran Bretaña en respuesta a la constatación de que las técnicas psicológicamente coercitivas a menudo conducían a confesiones falsas . En 2015, la Real Policía Montada de Canadá adoptó un nuevo estándar influenciado por el modelo PEACE. El sargento Darren Carr, quien capacita a la policía con este nuevo enfoque, lo describió como «menos Kojak y más Dr. Phil ». Existe cierta resistencia a la adopción del modelo PEACE en Canadá ^{[ 8 ]} . Este enfoque evita el uso de información engañosa para abrumar a los sospechosos. Enfatiza la recopilación de información por encima de la obtención de confesiones y desalienta a los investigadores a presumir la culpabilidad de un sospechoso ^{[ 7 ] .}

La eficacia del método PEACE parece depender principalmente de la formación de los entrevistadores. En un estudio publicado por la Sociedad Británica de Psicología sobre el fraude de prestaciones sociales, el 63 % de los entrevistadores (no policiales) que demostraron un nivel aceptable de competencia en sus técnicas de entrevista obtuvieron relatos completos o confesiones exhaustivas de los sujetos. Incluso cuando los sujetos negaron haber cometido ningún delito, estos entrevistadores consiguieron un relato completo de lo sucedido. Esto reafirmó la importancia de obtener y comprobar exhaustivamente los relatos de los sospechosos. En el mismo estudio, el 92 % de los entrevistadores que no demostraron competencia en su técnica de entrevista no lograron obtener un relato completo de los hechos ni una confesión de sus sujetos. ^{[ 10 ]}

Sin embargo, la habilidad y la capacitación no son los únicos factores que influyen. La mitad de los sospechosos en este estudio confesaron a pesar de que las habilidades de los entrevistadores se consideraron deficientes. Esto sugiere que "algunos sospechosos entran a la sala de interrogatorios habiendo decidido confesar y llevarán a cabo esta decisión independientemente del desempeño del investigador". ^{[ 10 ]}

Además de las investigaciones sobre el fraude de prestaciones, varios estudios han señalado que la capacitación de la policía en el modelo PEACE también ha producido resultados beneficiosos. ^{[ 10 ]}

En noviembre de 2017, el método PEACE había sido adoptado por las fuerzas policiales de Australia, Nueva Zelanda, Noruega y algunas zonas de Canadá. Vietnam e Indonesia también están considerando utilizar este enfoque. ^{[ 11 ]}