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Pablo Tovar

Pablo Tovar ( Murcia , 1968) es un psicólogo español, coach ejecutivo sénior, conferenciante y autor. Especializado en liderazgo y transformación organizacional, [ 1 ] es autor ...

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Pablo Tovar ( Murcia , 1968) es un psicólogo español, coach ejecutivo sénior, conferenciante y autor. Especializado en liderazgo y transformación organizacional, [ 1 ] es autor de varios libros sobre el tema y asesor del documental Leap! (2020). Fue galardonado con el Premio Estudios Financieros en 1995 y 1996, entre otros reconocimientos.

Carrera

Licenciado en Psicología ( Universidad Autónoma de Barcelona - UAB) y Máster en Dirección de Recursos Humanos ( Centro de Estudios Financieros ), ha realizado varios cursos de posgrado en gestión empresarial en ESADE (PDD 01), IESE (PDD 04), la Universidad de San José de California con el profesor Federico Varona (1997); y en la Universidad de Harvard (2010) con los profesores Robert Kegan y Lisa Lahey. [ 2 ]

Su carrera como docente comenzó en la UAB, donde impartió Métodos de Investigación y Estadística (1994–1996). Ha colaborado académicamente en varias universidades y escuelas de negocios (ESADE, [ 3 ] EADA, Universidad Francisco de Vitoria , Universidad de Santiago de Compostela ), y en el Máster en Coaching y PNL (Institut Gestalt).

Su carrera en recursos humanos comenzó en 1991 y lo llevó a ocupar puestos de gestión y responsabilidades ejecutivas en organizaciones y empresas como CEINSA, [ 4 ] Boehringer Ingelheim España, [ 1 ] Seminis (ahora Bayer ) y Layetana Inmobiliaria. [ 5 ]

En 2008 comenzó a trabajar como profesional independiente asesorando en desarrollo de liderazgo y grandes transformaciones para empresas multinacionales en banca, laboratorios, telecomunicaciones, consultoría, distribución e infraestructura. [ 6 ] Es cofundador y director ejecutivo de AddVenture [ 7 ] y miembro sénior de Oxford Leadership . [ 8 ] Como orador, ha sido invitado a participar en conferencias nacionales e internacionales. [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ]    

Como experto en recursos humanos, es autor de varios libros y artículos académicos, y coautor de varios trabajos de investigación sobre el tema. Como miembro del programa Action Inquiry, es un experto reconocido en la teoría del desarrollo adulto aplicada al liderazgo, siendo discípulo del profesor William R. Torbert. [ 12 ] Ha participado como coach experto en el documental Leap! (2020), cuyo objetivo es descubrir si el coaching puede ayudar a personas comunes a lograr cosas extraordinarias. La película ha sido nominada en 11 festivales de cine y ha ganado 6 premios. [ 13 ]

Premios

  • Premio Expocoaching 2017 al mejor blog sobre coaching y liderazgo. [ 3 ]
  • Primer Premio "Estudios Financieros" (1996) Categoría: Recursos Humanos. [ 14 ]
  • Segundo Premio "Estudios Financieros" (1995) Categoría: Recursos Humanos.

Publicaciones

Libros y capítulos de libros

  • Tovar, P.: Coaching para líderes cotidianos (2017), Pub. Letras de autor. ISBN 978-84-16958-03-0
  • Tovar, P. ¿Cuánto quieres cobrar? (2016). Pub. Letras de autor. ISBN 978-84-16958-01-6
  • Osorio, M. et Tovar, P. (1999) Manual de práctica retributiva (2 vols). Pub. CISS. ISBN 978-84-8235-246-6
  • Tovar, P. Prólogo en Simó, E. et Simó, G. (2017) 8 Estrategias de Mindfulness para Potenciar tu Auto-liderazgo: Un viaje hacia la Maestría Personal. Pub. Autografía. ISBN 978-84-17169-30-5
  • Tovar, P. “Coaching Co-activo” en Olivé, V. (2010) Pnl & Coaching: una visión integradora. Pub. Rigido. ISBN 978-84-937808-6-9

Papeles

  • Tovar, P. “La alquimia de la transformación del liderazgo” Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244 , Nº. 124, 2017, páginas 56-59 
  • Prat, R. et Tovar, P. "Modelo de compensación total. La motivación más allá de la retribución" Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN 1130-8117 , nº 12, Nº 118, 1999, páginas 24-40 
  • Plans, PN, Prat, R. et Tovar, P. "Retribución de directivos. Más allá del atraer, motivar y retener". Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN 1130-8117 , nº 13, Nº 129, 2000, páginas 22-27 
  • Osorio, M. et Tovar, P. “Gain Sharing: Cómo reforzar el compromiso y estimular el rendimiento de sus empleados” Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos  : recursos humanos, ISSN 1138-9532 , Nº. 200, 1999, páginas 101-142 
  • Osorio, M. et Tovar, P. “Gain Sharing: cómo generar y estimular la participación y el compromiso de los empleados mediante la política retributiva” Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN 1130-8117 , nº 10, Nº 98, 1997, páginas 45-50 
  • Osorio, M. et Tovar, P. “¿Cuánta propuesta de valor para empleados tiene en su compañía? Equipos & Talentos: gestión, selección y formación en RR HH, Nº 55, 2009, página 12
  • Xart, JC et Tovar, P. “Gestión de la comunicación interna: Una experiencia hospitalaria”, Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN 1130-8117 , nº 9, Nº 95, 1996, páginas 42-48 

Referencias

  1. ^ Álvarez, Miguel Boyer/Paz (26 de abril de 2002) . «Reportaje | Ajuste de los salarios de los ejecutivos» . Cinco Días (en español) . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  2. ↑ «▷ Congreso Online AECOP Coaching Ejecutivo y Empresa» (en español) . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  3. 1 2 «Coaching para líderes cotidianos | ESADE Alumni» . www.esadealumni.net . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  4. ↑ ":: ¿Cuántas propuestas de valor para empleados tiene en su compañía? :: Manuel Osorio y Pablo Tovar ::" . www.equiposytalento.com . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .  
  5. ↑ «PABLO TOVAR» . OEI - Organizaciones Emocionalmente Inteligentes (en español) . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  6. ↑ elEconomista.es. "Diez errores habituales a la hora de negociar el salario - elEconomista.es" . www.eleconomista.es (en español) . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  7. ↑ «Conferencia: Cómo desarrollar la Inteligencia Emocional con el Coaching Ejecutivo - Col·legi Oficial de Psicología de la Comunitat Valenciana» . www.cop-cv.org . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  8. ↑ "Pablo Tovar" . Oxford Leadership . Archivado del original el 8 de noviembre de 2021. Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  9. ↑ "PONENTES" . II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo Y RRHH (en español) . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  10. ↑ «El arte y la práctica de una vida lograda» . Escuela de Valores . Archivado desde el original el 24 de septiembre de 2021 . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  11. ↑ «Jornadas Internacionales de Psicología y Coaching» . eventos.um.es . Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  12. ↑ "El programa de becas de investigación y acción colaborativa para el desarrollo y los becarios de investigación y acción" . williamrtorbert.com .
  13. ↑ "Reparto de la película" . Película Coaching . 5 de mayo de 2015. Consultado el 17 de noviembre de 2021 .
  14. ↑ Memoria CEF.- Centro de Estudios Financieros 1977-2012
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