Sistema de Jubilación de Empleados Estatales de Pensilvania

El Sistema de Jubilación de Empleados Estatales de Pensilvania (también conocido como SERS o Pen SERS ) es una junta administrativa independiente de la Mancomunidad de Pensilvania que administra el sistema público de pensiones para los empleados estatales en Pensilvania .

Uno de los sistemas de jubilación estatales más antiguos y grandes para empleados públicos en los Estados Unidos , ^{[ 2 ]} fue fundado el 13 de marzo de 1923 ^{[ 3 ]} durante la administración del gobernador de Pensilvania, Gifford Pinchot . ^{[ 4 ]}

Fundado el 13 de marzo de 1923 ^{[ 3 ]} durante el primer mandato del gobernador de Pensilvania, Gifford Pinchot , el Sistema de Jubilación de Empleados Estatales de Pensilvania se estableció como parte de los esfuerzos de Pinchot por reorganizar el gobierno estatal y fortalecer la red de seguridad social del estado. Además de eliminar un déficit estatal de 23 millones de dólares y crear un sistema de jubilación para los empleados estatales, Pinchot también creó un sistema de pensiones para la tercera edad, resolvió una huelga minera de carbón en 1923 y revisó las leyes para el cuidado y tratamiento de personas con enfermedades mentales y discapacidades del desarrollo. ^{[ 5 ]} Leon Henderson , a quien los periódicos posteriormente llamarían "El Paul Bunyan de la burocracia", ayudó a Pinchot en la creación del Sistema de Jubilación de Empleados Estatales de Pensilvania . ^{[ 6 ]}

En junio de 1980, John V. Corrigan, exadministrador del sistema de jubilación, se declaró culpable de veintiséis cargos de falsificación y veintiséis cargos de robo relacionados con la malversación de 366.750 dólares del fondo. En ese momento, el sistema de jubilación contaba con 127.000 miembros activos. ^{[ 7 ]}

A principios de 1990, el Sistema de Jubilación de Empleados Estatales de Pensilvania se comprometió a aportar 5 millones de dólares del objetivo de Frederic J. Beste III, presidente y director ejecutivo de NEPA Management Corp., de recaudar entre 15 y 20 millones de dólares en fondos de inversión para el desarrollo económico de empresas en la región noreste de Pensilvania. ^{[ 8 ]} En 1992, el sistema de jubilación administraba más de 12 mil millones de dólares en activos para más de 190 000 beneficiarios. ^{[ 9 ]} Para 1994, "los fondos de pensiones estatales de Pensilvania [tenían] el programa de inversiones dentro del estado más activo del país", según el Richmond Times-Dispatch , que también señaló que el sistema de pensiones de Pensilvania había "comprometido 259,5 millones de dólares a fondos de capital de riesgo que invierten en el estado o en empresas de fuera del estado que crean empleos en Pensilvania". ^{[ 10 ]}

En 1997, los ejecutivos del sistema de pensiones se enfrentaron a una creciente presión para desinvertir el sistema de sus participaciones en fabricantes de cigarrillos, compañías tabacaleras y acciones relacionadas con el tabaco. ^{[ 11 ]}

En 2000, el Sistema de Jubilación de Empleados Estatales de Pensilvania fue documentado como copropietario del centro comercial Willow Grove Park Mall en Abington, Pensilvania . ^{[ 12 ]}

A partir de febrero de 2021 El fondo poseía 30 mil millones de dólares en activos. ^{[ 13 ]}

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