Seguro de plazo de pensión

El Seguro de Vida a Plazo Fijo para Pensionistas (PTA, por sus siglas en inglés) era una forma de seguro de vida disponible en el Reino Unido cuyas primas recibían desgravación fiscal al contratarse como parte de una pensión. En la práctica, hacía que el seguro de vida fuera más económico para el consumidor. A pesar de lo que su nombre pueda sugerir, el Seguro de Vida a Plazo Fijo para Pensionistas no tenía que formar parte de una pensión ; simplemente debía contratarse al mismo tiempo que se establecía una nueva pensión. El Gobierno del Reino Unido los suspendió en 2006 y ya no están disponibles. El Seguro de Vida a Plazo Fijo para Pensionistas Ejecutivos (EPTA, por sus siglas en inglés) es una póliza de seguro de vida estructurada dentro de un plan de pensiones, comúnmente utilizada por los directivos de empresas para obtener eficiencia fiscal, desgravación del impuesto de sociedades y proporcionar una prestación por fallecimiento en un solo pago. ^{[ 1 ]}

Aunque el PTA había estado disponible durante varios años, no se popularizó hasta que se realizaron cambios en la legislación sobre pensiones el "Día A", 6 de abril de 2006. Tras estos cambios, el PTA se convirtió en una forma popular de comprar seguros de vida,

Sin embargo, el 6 de diciembre de 2006, el Gobierno del Reino Unido anunció una importante revisión de los seguros de pensiones a plazo fijo (PTA, por sus siglas en inglés). El Tesoro indicó que no estaba satisfecho con los productos PTA ofrecidos y, en la práctica, suspendió la contratación de nuevos seguros PTA. Quienes ya contaban con pólizas vigentes pudieron mantenerlas.

• Explicación del seguro de vida a plazo fijo para pensiones: ¡Guía completa! (Ya no está disponible - ¿8 de agosto de 2013?)
• Guía de garantía de plazo de pensión
• Para más información, visite el sitio web de HM Revenue and Customs.