Articulo de referencia

Camarilla

Una camarilla ( AusE , CanE , UK : / ˈ k l iː k / o US : / ˈ k l ɪ k / ; French: [ klik ] ), en las ciencias sociales , es un grupo de individuos que interactúan entre sí y comp...

Una camarilla ( AusE , CanE , UK : / ˈ k l k / o US : / ˈ k l ɪ k / ; French: [ klik ] ), en las ciencias sociales , es un grupo de individuos que interactúan entre sí y comparten intereses similares en lugar de incluir a otros. [ 1 ] La interacción con camarillas forma parte del desarrollo social normativo, independientemente del género, la etnia o la popularidad. Aunque las camarillas se estudian con mayor frecuencia durante la adolescencia y la niñez intermedia, existen en todos los grupos de edad. A menudo están unidas por características sociales compartidas, como la etnia y el estatus socioeconómico . [ 2 ] Ejemplos de camarillas adolescentes comunes o estereotípicas incluyen atletas , nerds y "marginados". [ 3 ]

Por lo general, las personas que forman parte de un grupo cerrado no tienen un círculo de amigos completamente abierto y, por lo tanto, pueden " expulsar " a los miembros que hacen algo que consideran inaceptable, como hablar con alguien que les cae mal. Algunos grupos tienden a aislarse y a considerarse superiores a los demás, lo que puede manifestarse a través del acoso y otros comportamientos antisociales .

Terminología

Dentro de los conceptos de sociología , las camarillas son formaciones de dos o más individuos que comparten características que les permiten identificarse entre sí y formar una red social . Quienes pertenecen al grupo se comunican y se relacionan más entre sí que quienes están fuera del grupo. [ 4 ] La formación de camarillas puede identificarse en diferentes entornos sociales a lo largo de la vida de las personas. Una persona puede formar parte de varias camarillas, cada una de las cuales se forma y funciona de manera independiente. Las camarillas son relevantes en la sociedad debido a la influencia social o presión de grupo que resulta de las interacciones con individuos que comparten una característica común. Los resultados asociados con la formación de camarillas pueden ser innumerables, con diferentes grados de influencia. [ 5 ] Así, una camarilla formal, como una organización profesional, tendría un tipo de influencia diferente en comparación con una camarilla social compuesta por amigos cercanos.

Aislamiento social

En su artículo "Aislamiento social en Estados Unidos", [ 6 ] Paolo Parigi y Warner Henson II definen el aislamiento social como "el grado de separación de una entidad; [que] puede tener interpretaciones estructurales o subjetivas". [ 7 ] El aislamiento social puede ocurrir cuando las camarillas se separan de otros grupos.

Un grupo cerrado también puede implicar un alto grado de compromiso social con un grupo específico. Un mayor nivel de compromiso conlleva una menor interacción con otros grupos sociales. El comportamiento de grupo cerrado suele implicar la repetición de actividades, lenguaje, preferencias y maneras, lo que genera conflictos con otros grupos y crea la sensación de ser marginado. Los individuos también pueden experimentar aislamiento social dentro de su propio grupo si sus valores o comportamiento comienzan a diferir de los del resto.

Miembros

Diversos factores influyen en la formación de los grupos y en quiénes los integran. En algunos casos, las personas se integran inconscientemente a un grupo por asociación. Por ejemplo, unirse a un equipo de baloncesto suele generar la percepción automática de esa persona como "atleta". Muchas personas pueden sentirse atraídas por un grupo de forma inconsciente, ya sea por cómo las perciben los demás o por con quiénes se relacionan.

Compartir intereses similares es la forma más común de que se formen grupos cerrados. Al interactuar entre sí realizando actividades sencillas que disfrutan, las personas pueden sentirse atraídas por otras que comparten la misma pasión. Esto suele generar confianza al estar rodeado de personas con intereses similares y puede contribuir a que la persona se sienta más aceptada socialmente.

La etnia suele influir según el contexto o la época. En la sociedad actual, la raza sigue siendo un factor determinante y, por lo tanto, se han formado grupos cerrados basados ​​exclusivamente en la raza.

Los miembros de los grupos suelen crear su propio código de vestimenta y comunicarse de una manera particular. Esto hace que cada grupo sea único y refuerza la sensación de pertenencia. Al unirse, resulta fácil distinguirlos. Por ejemplo, los Deadheads, seguidores de la banda The Grateful Dead, se identifican entre sí por el uso de prendas teñidas con la técnica tie-dye.

Las interacciones entre los miembros de un grupo pueden dar lugar a eventos sociales organizados, como fiestas, citas importantes o reuniones privadas. Los miembros de un grupo tienen un fuerte compromiso con sus respectivos grupos. Por ello, la asistencia a eventos sociales se considera obligatoria. Esto demuestra la solidez de los grupos y cómo las personas terminan integrándose en ellos.

Tina Abbott, en su libro "Desarrollo social y de la personalidad", describe cómo estos miembros se adaptan a su grupo específico. " La conformidad con los grupos de pares es un requisito previo para lograr la independencia y la autonomía en la edad adulta... A medida que el joven lucha por independizarse de sus padres, utiliza la seguridad que le brinda el grupo de pares y la autoconfianza que conlleva para dar el paso final hacia la independencia". [ 8 ]

homofilia

La homofilia es la tendencia de las personas a relacionarse con otras debido a que comparten características similares. La homofilia es muy común en la sociedad actual y puede considerarse una de las principales causas de la formación de camarillas.

En lo que respecta a la homofilia, las personas se unen y se relacionan por diversas razones. La más común es que quienes viven cerca en un mismo lugar suelen entablar amistades fácilmente. Asimismo, las personas que se conocen a través de la familia, el trabajo o cualquier actividad que las ponga en contacto con otros a menudo forman relaciones personales.

En algunos casos, el impacto de la homofilia se puede observar cuando las personas que pertenecen a grupos cerrados se casan.

Formación de redes

Esto implica conocer gente nueva para entablar relaciones y trabajar juntos para obtener mejores oportunidades. Algunas personas consideran que pertenecer a un grupo es una forma de encontrar o aumentar sus posibilidades de éxito. Por ejemplo, muchos se unen a una hermandad o fraternidad para tener ventaja al buscar trabajo, ya que podrían ser contratados por alguien afiliado. Los grupos van de la mano con la forma en que las personas se relacionan y son especialmente comunes entre quienes buscan empleo. [ 9 ]

Organización

Cada camarilla tiene alguna forma de organización que conforma la red de interacción social. [ 10 ] Las redes de camarillas informales son grupos que no poseen una estructura organizativa legítima que les permita establecerse y disolverse en un corto período de tiempo. Una camarilla informal puede estar formada por el grupo de amigos o compañeros de trabajo de una persona, e incluir también otros grupos más informales, como bandas criminales. [ 11 ] Por otro lado, una camarilla formal es un grupo con una organización socialmente aceptada y de estructura jerárquica . Una camarilla formal está compuesta por miembros con roles e interacciones identificables entre sí y se encuentra en numerosas organizaciones profesionales, empresas e incluso en la estructura familiar. La cultura es un factor muy influyente en la organización de las estructuras de camarillas, ya que los límites establecidos a través de las diferencias culturales son persistentes, incluso cuando la membresía varía con el tiempo. Por ejemplo, las diferencias en el idioma, las creencias, las tradiciones, etc., siempre han creado una separación o límite distintivo entre grupos de personas, aunque los miembros del grupo cambien constantemente. [ 12 ]

Desarrollo

La formación y deformación de las estructuras de camarillas no termina con la adolescencia , aunque el número de interacciones con grupos de camarillas disminuya y el tipo de grupos pueda cambiar. A medida que los individuos se convierten en adultos, sus interpretaciones sociales se modifican y sus camarillas se originan en su entorno inmediato, en lugar de en características sociales comunes. [ 13 ] Una camarilla no debe confundirse con una multitud, ya que el tamaño reducido y los límites específicos de un grupo son lo que hace que la formación del grupo se considere una camarilla. Una camarilla puede desarrollarse de varias maneras diferentes y dentro de entornos que consisten en individuos que interactúan regularmente. La cohesión estructural de la camarilla es la interacción constante cara a cara entre los miembros, que puede crear o disolver el grupo, dependiendo del nivel de interacción. Si la interacción cara a cara se establece regularmente, entonces se formará cohesión entre los individuos. Sin embargo, si la interacción cara a cara disminuye, entonces el vínculo social cohesivo entre dichos individuos eventualmente se disolverá. [ 14 ]

Impacto social

Un grupo cerrado puede inhibir la influencia social externa al afectar las emociones, opiniones o comportamientos de sus miembros. [ 15 ] Existen muchas maneras en que la percepción de la información entre los miembros de un grupo cerrado puede influir en otros miembros en mayor medida que si hubieran recibido la misma información de una fuente diferente. Por ejemplo, recibir información de un amigo cercano o un familiar se interpreta y se responde de manera diferente a recibir la misma información de alguien que no pertenece a la estructura del grupo cerrado. La satisfacción, la interacción y la cercanía de los grupos cerrados de un individuo se desarrollan y cambian a lo largo de los años. Sin embargo, siempre hay una transformación constante tanto del individuo como del grupo con el paso del tiempo. [ 13 ]

Véase también

Referencias

  1. Salkind, Neil (1 de enero de 2008). «Cliques» . Enciclopedia de psicología educativa . Sage Publications. págs. 150–152 . doi : 10.4135/9781412963848 . ISBN  9781412916882.
  2. Labrum, Chris. "Cliques: Poverty & Prejudice: Gangs of All Colors" . EDGE. Archivado del original el 12 de julio de 2014. Recuperado el 10 de febrero de 2016 .
  3. Kelly, J. (2012, 8 de marzo). Algunos de los tipos de pandillas más comunes incluyen: deportistas, animadoras, chicas malas, extranjeros, gamers, chicas fáciles, hipsters, hippies, intelectuales artísticos, pandilleros, fumadores de marihuana/vagos, modernos, punks, pijos, skaters, góticos, emos, skinheads, geeks/nerds, chicas atléticas, "chicos populares" y vagabundos. 10 tipos de adolescentes: una guía de campo para adolescentes . TLC Family . Recuperado el 31 de octubre de 2012.
  4. Tichy, Noel (1973). "Análisis de la formación y estructura de camarillas en las organizaciones". Administrative Science Quarterly . 18 (2): 194– 208. doi : 10.2307/2392063 . JSTOR 2392063 . 
  5. Miller, Delbert C. (1958). "Climas de toma de decisiones en estructuras de poder comunitarias: un estudio comparativo de una ciudad estadounidense e inglesa". American Journal of Sociology . 64 (3): 299– 310. doi : 10.1086/222473 . JSTOR 2773197. S2CID 143758716 .  
  6. "Paolo Parigi - Departamento de Sociología - Universidad de Stanford" (PDF) . Archivado del original (PDF) el 20 de junio de 2015.
  7. Parigi Paolo y Warner Henson II. «Aislamiento social en Estados Unidos». Annual Review of Sociology. Annual Review of Sociology, 2014. Web. 4 de marzo de 2016.
  8. Abbott, Tina. "¿Influyen los compañeros en la conformidad?" Desarrollo social y de la personalidad . Hove, East Sussex: Routledge, 2001. 94. Impreso.
  9. Berman, Evan M. (17 de diciembre de 2002). "Relaciones en el lugar de trabajo: patrones de amistad y consecuencias (según los gerentes)". Public Administration Review . 62 (2): 217– 230. doi : 10.1111/0033-3352.00172 .
  10. Peay, Edmund R. (1974). "Estructuras de camarillas jerárquicas". Sociometría . 37 (1): 54– 65. doi : 10.2307/2786466 . JSTOR 2786466 . 
  11. Krackhardt, David; Stern, Robert N. (1988). "Redes informales y crisis organizacionales: una simulación experimental". Social Psychology Quarterly . 51 (2): 123– 140. doi : 10.2307/2786835 . JSTOR 2786835 . 
  12. Barth, Fredrik (11 de marzo de 1998). Grupos étnicos y fronteras: La organización social de la diferencia cultural . Waveland Press. ISBN 9781478607953.
  13. 1 2 Carstensen, Laura L. "Patrones sociales y emocionales en la adultez: apoyo a la teoría socioemocional" . APA PsycNET . EE. UU.: Asociación Americana de Psicología . Recuperado el 30 de marzo de 2016 .
  14. Friedkin, Noah E. (1984-02-01). "Cohesión estructural y explicaciones de equivalencia de la homogeneidad social". Sociological Methods & Research . 12 (3): 235– 261. doi : 10.1177/0049124184012003001 . ISSN 0049-1241 . S2CID 119377795 .  
  15. Hochschild, Arlie Russell (1979). "Trabajo emocional, reglas de sentimiento y estructura social". American Journal of Sociology . 85 (3): 551– 575. doi : 10.1086/227049 . JSTOR 2778583. S2CID 143485249 .  
  • Logotipo de WikcionarioDefinición de camarilla en el diccionario Wikcionario