PowerToFly

PowerToFly es una plataforma de reclutamiento y retención de diversidad. ^{[ 1 ]} Sus fundadoras, Milena Berry y Katharine Zaleski , figuraron entre las personas más creativas en los negocios de Fast Company en 2015. ^{[ 2 ]} Más de 1000 empresas han publicado ofertas de trabajo en PowerToFly, incluidas Hearst , BuzzFeed y The Washington Post . ^{[ 3 ]}

Katharine Zaleski fue la sexta empleada de The Huffington Post ^{[ 4 ]} y editora sénior de noticias, exdirectora ejecutiva de Digital en The Washington Post [ ^{5 ]} y editora gerente fundadora de NowThis News ^{[ 6 ]} . Milena Berry es la exdirectora de tecnología de Avaaz.org ^{[ 7 ]} . Lanzaron PowerToFly en agosto de 2014 ^{[ 8 ]. El} ensayo de Katharine Zaleski, « Lo siento por todas las madres con las que trabajé », fue la historia más popular de Fortune en 2015 ^{[ 9 ]} y desató un debate masivo sobre cómo se trata a las mujeres en el trabajo. La historia se compartió ampliamente en todo el mundo a través de las redes sociales ^{[ 10 ]} , así como en medios de comunicación más tradicionales ^{[ 11 ] .}

Entre los asesores se encuentran Licy Do Canto (Directora General de la oficina de Washington, D.C. en APCO Worldwide), Dionna Smith (Directora Global de Diversidad, Equidad e Inclusión en Thumbtack), LaFawn Davis (Vicepresidenta de Diversidad, Inclusión y Pertenencia en Indeed) y Vijay Ravindran (Director Ejecutivo de Floreo). ^{[ 12 ]}

Entre los inversores ángeles se encuentran Jonah Peretti (fundador y director ejecutivo de BuzzFeed) y Shaiza Rizavi (gestora de fondos de Gilder Gagnon Howe & Co). ^{[ 13 ]}

La empresa tiene alrededor de 100 empleados repartidos por todo el mundo. ^{[ 14 ]}

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