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Clasificador de temperamento Keirsey

El Clasificador de Temperamento de Keirsey ( KTS ) es un cuestionario de personalidad de autoevaluación . Se presentó por primera vez en el libro Please Understand Me . El KTS e...

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El Clasificador de Temperamento de Keirsey ( KTS ) es un cuestionario de personalidad de autoevaluación . Se presentó por primera vez en el libro Please Understand Me . El KTS está estrechamente relacionado con el Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI); sin embargo, existen diferencias prácticas y teóricas significativas entre ambos cuestionarios de personalidad y sus respectivas descripciones.

Desarrollo histórico

Véase también Desarrollo histórico de las teorías de los cuatro temperamentos.

David Keirsey se familiarizó con la obra de Ernst Kretschmer y William Sheldon después de la Segunda Guerra Mundial, a finales de la década de 1940. Keirsey desarrolló el Clasificador de Temperamento tras conocer el MBTI en 1956. [ 1 ] Remontándose a la antigua Grecia, Keirsey desarrolló una teoría moderna del temperamento en sus libros Please Understand Me (1978), Portraits of Temperament (1988), Presidential Temperament (1992), Please Understand Me II (1998), Brains and Careers (2008) y Personology (2010). La tabla que aparece a continuación muestra cómo los tipos de Myers y Keirsey se corresponden con otras teorías o constructos del temperamento, desde la antigüedad hasta nuestros días.

Cuatro temperamentos

Keirsey amplió el estudio antiguo del temperamento realizado por Hipócrates y Platón . En sus obras, Keirsey utilizó los nombres sugeridos por Platón: Artesano (icónico), Guardián (pístico), Idealista (noético) y Racional (dianoético). Keirsey dividió cada uno de los cuatro temperamentos en dos categorías (roles), cada una con dos tipos (variantes de rol). Los 16 tipos resultantes se correlacionan con los 16 tipos de personalidad descritos por Briggs y Myers. [ 1 ]

Artesano

El temperamento Artesano es uno de los cuatro temperamentos definidos por Keirsey. En correlación con los tipos SP (sensorial-perceptivo) de Myers-Briggs, el temperamento Artesano comprende las siguientes variantes de rol (enumeradas con sus tipos Myers-Briggs correspondientes): Compositor (ISFP), Artesano (ISTP), Intérprete (ESFP) y Promotor (ESTP). [ 2 ] Los Artesanos son concretos y adaptables. Buscan estimulación y virtuosismo, y se preocupan por causar impacto. Su mayor fortaleza son las tácticas . Sobresalen en la resolución de problemas, la agilidad y la manipulación de herramientas, instrumentos y equipos. En su peor versión, los artistas pueden volverse hedonistas y los operadores pueden volverse complacientes. [ 3 ] Los dos roles son los siguientes:

  • Los Operadores son los Artesanos directivos (proactivos). Su operación de inteligencia más desarrollada es la de agilización . Los Artesanos atentos y los Promotores expresivos son las dos variantes de rol.
  • Los animadores son los artesanos informativos (reactivos). Su capacidad intelectual más desarrollada es la improvisación . Los compositores atentos y los intérpretes expresivos son las dos variantes de rol.

Guardián

El temperamento Guardián es uno de los cuatro temperamentos definidos por Keirsey. En correlación con los tipos SJ (sensación-juicio) de Myers-Briggs, el temperamento Guardián comprende las siguientes variantes de rol (enumeradas con sus tipos Myers-Briggs correspondientes): Inspector (ISTJ), Protector (ISFJ), Proveedor (ESFJ) y Supervisor (ESTJ). [ 4 ] Los Guardianes son concretos y organizados (programados). Buscan seguridad y pertenencia, y se preocupan por la responsabilidad y el deber. Su mayor fortaleza es la logística . Sobresalen en la organización, la facilitación, la verificación y el apoyo. Los dos roles son los siguientes:

  • Los administradores son los guardianes directivos (proactivos). Su operación de inteligencia más desarrollada es la regulación . Los inspectores atentos y los supervisores expresivos son las dos variantes de rol.
  • Los Conservadores son los Guardianes informativos (reactivos). Su operación de inteligencia más desarrollada es el apoyo . Los Protectores atentos y los Proveedores expresivos son las dos variantes de rol.

Idealista

El temperamento Idealista es uno de los cuatro temperamentos definidos por Keirsey. En correlación con los tipos NF (intuitivo-sentimental) de Myers-Briggs, el temperamento Idealista comprende las siguientes variantes de rol (enumeradas con sus tipos Myers-Briggs correspondientes): Campeón (ENFP), Consejero (INFJ), Sanador (INFP) y Maestro (ENFJ). [ 5 ] Los Idealistas son abstractos y compasivos. Buscan significado y trascendencia, y se preocupan por el crecimiento personal y por encontrar su propia identidad única. Su mayor fortaleza es la diplomacia . Sobresalen en la clarificación, la individualización, la unificación y la inspiración. Los dos roles son los siguientes:

  • Los mentores son los idealistas directivos (proactivos). Su operación de inteligencia más desarrollada es el desarrollo . Los consejeros atentos y los maestros expresivos son las dos variantes de rol.
  • Los defensores son los idealistas informativos (reactivos). Su operación de inteligencia más desarrollada es la mediación . Los sanadores atentos y los campeones expresivos son las dos variantes de rol.

Racional

El temperamento racional es uno de los cuatro temperamentos definidos por Keirsey. En correlación con los tipos NT (intuitivo-pensante) de Myers-Briggs, el temperamento racional comprende las siguientes variantes de rol (enumeradas con sus tipos Myers-Briggs correlacionados): Arquitecto (INTP), Mariscal de Campo (ENTJ), Inventor (ENTP) y Mente Maestra (INTJ). [ 6 ] Los racionales son abstractos y objetivos. Buscando el dominio y el autocontrol, se preocupan por su propio conocimiento y competencia. Su mayor fortaleza es la estrategia . Sobresalen en cualquier tipo de investigación lógica, como la ingeniería, la conceptualización, la teorización y la coordinación. Los dos roles son los siguientes:

  • Los coordinadores son los racionales directivos (proactivos). Su operación de inteligencia más desarrollada es la organización . Los atentos cerebros y los expresivos mariscales de campo son las dos variantes de rol.
  • Los ingenieros son los racionales informativos (reactivos). Su operación de inteligencia más desarrollada es la construcción . Los arquitectos atentos y los inventores expresivos son las dos variantes de rol.

Cuatro roles de interacción

En su libro Brains and Careers (2008), Keirsey dividió las variantes de roles en grupos que denominó "cuatro roles diferentes que las personas desempeñan en la interacción cara a cara entre sí". [ 7 ]

Existen dos roles emprendedores proactivos:

  • Iniciadores (expresivos y directivos): Mariscal de campo (ENTJ), Supervisor (ESTJ), Promotor (ESTP), Maestro (ENFJ)—Preventivo
  • Contendientes (atentos y directivos): Mente maestra (INTJ), Inspector (ISTJ), Artesano (ISTP), Consejero (INFJ)—Competitivo

Existen dos roles de indagación reactiva:

  • Compañeros de trabajo (expresivos e informativos): Inventor (ENTP), Proveedor (ESFJ), Artista (ESFP), Campeón (ENFP)—Colaborativo
  • Respondedores (atentos e informativos): Arquitecto (INTP), Protector (ISFJ), Compositor (ISFP), Sanador (INFP)—Acomodativo

Los roles estaban implícitos en el factor de información/dirección introducido en Retratos del temperamento . [ 7 ] En su libro de seguimiento de 2010, Personología , "Compañeros de trabajo" se renombra como "Colaboradores" y "Respondedores" se renombra como "Acomodadores".

Tipos de temperamento e inteligencia

La siguiente tabla muestra cómo se relacionan los cuatro anillos entre sí y con los distintos temperamentos.

Tipos de Myers-Briggs frente a temperamentos de Keirsey

Las descripciones del tipo de Isabel Myers difieren de las descripciones del personaje de David Keirsey en varios aspectos importantes:

  • Myers se centró principalmente en cómo piensan y sienten las personas; Keirsey se centró más en el comportamiento, que es directamente observable.
  • Las descripciones de Myers utilizan un modelo lineal de cuatro factores; las descripciones de Keirsey utilizan un modelo de teoría de campos de sistemas. [ 8 ]
  • Siguiendo la línea de Jung, Myers hizo hincapié en la dicotomía extraversión/introversión (expresiva/atenta); el modelo de Keirsey otorga mayor importancia a la dicotomía sensación/intuición (concreta/abstracta).
  • Myers agrupó los tipos según sus "actitudes funcionales"; Keirsey, según su temperamento.

Myers agrupó los tipos según la función cognitiva: el grupo de "tipo pensante" para aquellos con pensamiento dominante; el grupo de "tipo intuitivo" para aquellos con intuición dominante; el grupo de "tipo sentimental" para aquellos con sentimiento dominante; y el grupo de "tipo sensorial" para aquellos con percepción sensorial dominante. Los temperamentos de Keirsey se correlacionan con las combinaciones de preferencias de Myers: Guardianes con percepción sensorial más juicio (SJ); Artesanos con percepción sensorial más percepción (SP); Idealistas con intuición más sentimiento (NF); y Racionales con intuición más pensamiento (NT).

Myers emparejó a los ESTJ con los ENTJ, a los ISFP con los INFP, a los INTP con los ISTP y a los ENFJ con los ESFJ porque comparten la misma actitud de función dominante. Los ESTJ y los ENTJ son pensadores extravertidos, los ISFP y los INFP son sentimentales introvertidos, los INTP y los ISTP son pensadores introvertidos, y los ENFJ y los ESFJ son sentimentales extravertidos. Keirsey sostiene que estas mismas agrupaciones son muy diferentes entre sí porque tienen temperamentos distintos. Los ESTJ son guardianes, mientras que los ENTJ son racionales; los ISFP son artesanos, mientras que los INFP son idealistas; los INTP son racionales, mientras que los ISTP son artesanos; y los ENFJ son idealistas, mientras que los ESFJ son guardianes. [ 9 ]

Validación empírica

En un estudio revisado por pares publicado en 2001 en el Journal of Career Assessment , se analizaron y compararon datos del instrumento en línea Keirsey Temperament Sorter II y del Indicador de Tipo Myers - Briggs (MBTI) de 203 estudiantes universitarios de primer año. Se observaron correlaciones positivas entre las medidas concurrentes de tipo psicológico del MBTI y del Keirsey, lo que brindó apoyo preliminar a la validez de la versión en línea del Keirsey. [ 10 ]

Véase también

Referencias

  1. 1 2 Keirsey, David (1 de mayo de 1998) [1978]. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence (1.ª  ed.). Prometheus Nemesis Book Co. ISBN 1-885705-02-6.
  2. ↑ "Keirsey.com Retrato del artesano" . Archivado del original el 15 de junio de 2012. Consultado el 18 de abril de 2011 .
  3. ↑ Montgomery, Stephen (2002). Patrones de comportamiento: Una guía moderna de los cuatro temperamentos (1.ª ed.). Archer Publications. pág . 20. ISBN   1-885705-03-4.
  4. ↑ "Keirsey.com Retrato del Guardián" . Archivado del original el 3 de mayo de 2012. Consultado el 3 de mayo de 2008 .
  5. ↑ "Evaluación del temperamento de Keirsey" . Evaluación del temperamento de Keirsey .
  6. ↑ Keirsey.com Retrato de lo racional Archivado el 2 de agosto de 2017 en Wayback Machine .
  7. 1 2 "Cerebros y carreras" . Archivado del original el 28-10-2009 . Recuperado el 13-09-2009 .
  8. ↑ "Temperamento Keirsey vs. Tipos Myer-Briggs en Keirsey.com" . Archivado del original el 4 de julio de 2008. Consultado el 18 de junio de 2008 .
  9. ↑ "Las cuatro dimensiones de Myers" . Archivado del original el 3 de abril de 2008. Consultado el 10 de marzo de 2008 .
  10. ↑ "Validez concurrente de la versión en línea del clasificador de temperamento Keirsey II" . Consultado el 21 de febrero de 2020 .
  • Sitio web sobre el temperamento de Keirsey