Revisión de desempeño público y gestión

Public Performance & Management Review es una revista académica trimestral revisada por pares que abarca todos los aspectos de la gestión de organizaciones y agencias públicas y sin fines de lucro. Fue fundada en 1975 y publicada por ME Sharpe, con el copatrocinio de la Sección de Gestión y Desempeño Público de la Sociedad Estadounidense de Administración Pública ^{[ 1 ]} y el Centro Nacional de Productividad Pública de la Escuela de Asuntos Públicos y Administración ( Universidad de Rutgers-Newark ). ^{[ 2 ]} Actualmente, Public Performance & Management Review es publicada por Taylor and Francis y está dirigida por su fundador y actual editor jefe, Marc Holzer (Universidad de Suffolk). ^{[ 3 ]}

La revista está indexada en Current Contents /Social and Behavioral Sciences, Local Government Information Network , PAIS International , Scopus , Social Sciences Citation Index , Wilson Business Periodicals Index y CSA Worldwide Political Science Abstracts . Según Journal Citation Reports , la revista tiene un factor de impacto de 1,600 en 2018 , lo que la sitúa en el puesto 29 de 47 revistas en la categoría "Administración Pública". ^{[ 4 ]}

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