Servicio de Cuentas de Rajasthan

El Servicio de Cuentas de Rajasthan (RAS), creado en 1954, es un servicio civil estatal de primer orden en Rajasthan. Los funcionarios de contabilidad y finanzas del Servicio, destinados en todos los departamentos gubernamentales, empresas públicas, organismos autónomos, entidades locales urbanas e instituciones de Panchayati Raj, etc., gestionan su administración financiera.

Los responsables de contabilidad y finanzas se destinan a ayudar a los jefes de departamento a alcanzar un nivel razonablemente alto de administración financiera, de modo que se garantice la regularidad financiera en todos los ámbitos mediante el cumplimiento implícito de las normas y órdenes relativas al procedimiento y la ética financiera, y para asegurar que las cuentas de los departamentos se mantengan de forma eficiente.

Los funcionarios de este cuerpo son reconocidos por su conocimiento, sabiduría e integridad, y se les considera guardianes del erario público. Los miembros del servicio que trabajan en niveles superiores de la administración pública brindan asesoramiento sobre el mantenimiento de la disciplina financiera a los jefes de departamentos o instituciones y a los secretarios administrativos, según corresponda. El control administrativo del cuerpo RAS (Cuentas) recae en el Departamento de Finanzas del Gobierno de Rajastán, y los funcionarios se rigen por el Reglamento del Servicio de Cuentas de Rajastán de 1954 .

La selección de funcionarios para este servicio se realiza mediante un examen competitivo convocado por la Comisión de Servicio Público de Rajasthan en Ajmer, siguiendo el modelo de la Comisión de Servicio Público de la Unión en Nueva Delhi. El examen se lleva a cabo anualmente y se conoce como el examen competitivo combinado de los Servicios Administrativos y Subordinados del Estado de Rajasthan. Su objetivo es seleccionar funcionarios para el Servicio Administrativo de Rajasthan , el Servicio de Policía de Rajasthan , el Servicio de Contabilidad de Rajasthan y otros servicios civiles.

El primer puesto en la escala Junior/Ordinaria es como Oficial de Cuentas en varios departamentos y como Oficial de Tesorería Adicional en la Oficina de Tesorería del Distrito. Después de suficiente experiencia, el oficial es ascendido a la escala Superior como Oficial Superior de Cuentas/Oficial de Tesorería y en la escala de Selección como Oficial Jefe de Cuentas y como Contralor en universidades estatales y en la Escala Súper-tiempo como Secretario Adjunto en el Departamento de Finanzas (Impuestos Especiales), Departamento de Finanzas (EAD y Comisión de Finanzas), Departamento de Finanzas (Presupuesto), Departamento de Finanzas (Medios y Arbitrios), Finanzas (Reglas), Finanzas (Ingresos), etc. y Asesores Financieros (FA) en varios departamentos y en la Escala Súper-tiempo Superior como Director, Departamento de Tesorerías y Cuentas; Director, Departamento de Inspección; Director, Departamento de Auditoría de Fondos Locales; Director, Departamento de Pensiones y Bienestar de los Pensionistas; Director (Presupuesto), Departamento de Finanzas, etc. y como Secretario Adjunto en el Departamento de Finanzas (Gastos-3), Secretaría, Departamento de Finanzas (Gastos-4), Departamento de Finanzas (Gastos-5), Departamento de Finanzas (Reglas), Departamento de Finanzas (Auditoría); etc. Algunos funcionarios de desempeño sobresaliente obtienen un ascenso en el Servicio Administrativo Indio .

• https://web.archive.org/web/20090719021729/http://racsassociation.com/
• http://finance.rajasthan.gov.in/TRANSFERS/F1(2)2000-25.02.09.pdf
• http://finance.rajasthan.gov.in/

• https://web.archive.org/web/20030325154802/http://rpsc.gov.in/
• http://finance.rajasthan.gov.in/apps/m_apps/ASM/civillist.aspx
• http://finance.rajasthan.gov.in/PDFDOCS/GT/F-GT-7961-04022019.pdf