El Especialista en Programas Religiosos ( RP ) es una especialidad dentro de la Armada de los Estados Unidos . Como miembro esencial del Cuerpo de Capellanía Naval Profesional , los RP desempeñan una función crucial en la administración del ministerio religioso dentro del Departamento de la Armada (DON). Junto con los capellanes, conforman el Equipo de Ministerio Religioso (RMT). En esta función, los RP apoyan activamente la provisión y facilitación del Ministerio Religioso, ofreciendo asistencia y atención al personal de la Armada y del Cuerpo de Marines , así como a sus familias, independientemente de sus antecedentes y creencias religiosas. A pesar de trabajar en un entorno religiosamente diverso, los RP no están obligados a profesar creencias religiosas ni a brindar consejería pastoral a los miembros del servicio bajo su cuidado. Debido a la naturaleza móvil de las unidades a las que pueden ser asignados, los RP pueden estar destinados en buques de la Armada, en diversos comandos de la Armada y del Cuerpo de Marines, batallones de construcción naval y otras unidades de combate únicas, lo que les permite ser desplegados globalmente.
Deberes y responsabilidades




Independientemente de su asignación, el personal de relaciones religiosas (PR) debe cumplir con una amplia gama de funciones y responsabilidades en apoyo del Programa Religioso del Comando (PRC) y el Equipo de Ministerio Religioso (EMR). Estas responsabilidades incluyen brindar apoyo a los capellanes de la Armada de diversas confesiones y facilitar las actividades religiosas dentro del comando; preparar los servicios religiosos, proporcionar apoyo multimedia, establecer conexiones con recursos religiosos de la comunidad local, tanto a nivel nacional como internacional, y realizar análisis de datos. Además, se les encomienda desarrollar, administrar y mantener el apoyo administrativo y logístico para los programas e instalaciones religiosas en buques de la Armada, bases terrestres, hospitales (incluidos los buques hospitalarios), unidades del Cuerpo de Marines y otros comandos de servicios marítimos.
Comandos de la Armada
El Equipo de Ministerio Religioso (RMT) es responsable de supervisar todos los aspectos del ministerio religioso dentro de la Armada, abarcando un amplio espectro de deberes y funciones asignadas a los profesionales religiosos. La integración de los RMT en diversos comandos y unidades refleja el compromiso de la Armada de garantizar una cobertura integral del apoyo religioso durante las misiones en el campo de batalla, en el mar y en el territorio nacional.
En los buques de la Armada, los coordinadores de servicios religiosos (RP, por sus siglas en inglés) se encargan del funcionamiento, la administración y la programación del Centro de Recursos de Medios de Aprendizaje (LMRC, por sus siglas en inglés), la biblioteca del buque, así como del montaje y desmontaje de los servicios religiosos. Además, gestionan la programación y garantizan que los capellanes mantengan una confidencialidad absoluta durante las sesiones de asesoramiento.
Las asignaciones de personal religioso en tierra implican la operación, administración y programación de capillas de instalaciones de la Armada y el Cuerpo de Marines, hospitales navales y comandos de estado mayor. Actúan como expertos en la gestión de fondos para ofrendas religiosas y fondos OPTAR, actuando como custodios. Además, supervisan el montaje y desmontaje de los servicios religiosos, publican las actividades religiosas de sus comandos, brindan capacitación a los voluntarios del Programa Religioso del Comando (CRP) y supervisan al personal de la oficina de capellanes.
Comandos del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos (USMC)
Los capellanes que han completado el programa de la escuela "C" pueden servir en unidades del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos (USMC) tanto en el país como en el extranjero. Sus funciones abarcan diversos entornos, como capillas en instalaciones del USMC, unidades de respuesta a amenazas químicas, biológicas, radiológicas y nucleares (CBRNE), unidades de aviación de la Infantería de Marina e incluso despliegues en zonas de combate para apoyar a unidades de infantería. Sus principales responsabilidades incluyen garantizar la protección y la seguridad física de los capellanes, quienes, de acuerdo con los Convenios de Ginebra, tienen prohibido portar armas de fuego. Además, en este contexto, el Equipo de Entrenamiento de Reclutas (RMT) actúa como experto en aptitud espiritual y resiliencia del guerrero, con el objetivo de mejorar la preparación y la resistencia de sus equipos para sostener eficazmente las operaciones de combate.
La insignia de calificación
En mayo de 1979, el Jefe de Operaciones Navales (CNO) aprobó la insignia para la especialidad de Religión, compuesta por una brújula, un globo terráqueo y un ancla. La brújula simboliza la guía que la religión brinda en la vida, el globo terráqueo representa su accesibilidad a nivel mundial y el ancla simboliza su constante apoyo al personal de servicio marítimo.
Escuelas
Escuela "A"
En septiembre de 2009, se estableció la Escuela y Centro de Capellanía Naval (NCSC) en Columbia, Carolina del Sur. Diez años después, se trasladó temporalmente a la Estación Aeronaval de Meridian, en Meridian, Misisipi, hasta 2021, cuando se mudó a su ubicación actual en Newport, Rhode Island, donde pasó a llamarse oficialmente Escuela de Capellanía Naval (NCS). Durante su formación en la escuela "A", ya sea que estén en transición desde el entrenamiento básico o regresando a la flota para convertirse en personal de reserva (RP), los RP aprenden los conocimientos y habilidades fundamentales necesarios para cumplir con sus funciones al reincorporarse a la flota.
Escuela "C"
Ubicado en Camp Johnson en Jacksonville, Carolina del Norte , este curso de 8 semanas está diseñado para los RP que han recibido órdenes para unidades del Cuerpo de Marines de los EE. UU., conocidos como Fuerza Expedicionaria de la Flota (FMF) o RP del lado verde. Aquí, reciben entrenamiento básico en habilidades de combate y expedición, incluyendo entrenamiento con fusil, navegación terrestre e instrucción en el Programa de Artes Marciales del Cuerpo de Marines (MCMAP). Además, sirven junto a los Sanitarios (HM) para aprender habilidades básicas de primeros auxilios y atención médica a través de la Atención Táctica de Víctimas en Combate (TCCC), centrándose en la Atención Bajo Fuego y la Atención Táctica en el Campo, lo que les proporciona el conocimiento para potencialmente salvar vidas en el campo de batalla. Los RP asisten a la escuela "C" inmediatamente después de la escuela "A" o al recibir órdenes para una unidad del Cuerpo de Marines de los EE. UU. como repatriados de la Flota. Al finalizar, los RP reciben una Clasificación de Soldado de la Armada (NEC) de A17A o especialista básico en combate.
Al incorporarse a su unidad, los paramédicos tienen la oportunidad de asistir a cursos de formación adicionales con sus unidades para cumplir con los requisitos de la misión. Estos cursos pueden incluir la escuela SERE (Supervivencia, Evasión, Resistencia y Escape), la escuela de paracaidismo o la escuela de infantería.
Curso de formación de directivos de RP “Escuela F”
Este curso de cuatro semanas (dos semanas presenciales y dos a distancia), ubicado en el NCS de Newport, Rhode Island, está diseñado para personal militar que regresa al servicio activo con rango de E5 o E6, nivel de supervisión. En él, los RP perfeccionan sus habilidades básicas y profundizan en el rol de gestor de programas. Reciben instrucción en temas avanzados como gestión de programas, contratación, oratoria y docencia.
Promociones
Progresiones de tasas de RP
Las funciones y responsabilidades de los repartidores varían según el nivel salarial y el lugar de destino. Por lo tanto, las funciones, responsabilidades, habilidades y conocimientos específicos se describen en los Estándares Ocupacionales de la Armada para Repartidores. Estos estándares especifican las tareas que demuestran competencia en cada nivel salarial. Algunas de las funciones y responsabilidades descritas en los estándares ocupacionales y las descripciones de puestos son las siguientes:
Especialista en programas religiosos (E-1 a E-4)
Colaborar en la facilitación del ministerio religioso; apoyar la atención de los miembros del servicio y sus familias; asesorar al capellán sobre la moral, la planificación y la ejecución de programas; apoyar al CRP con la recopilación de datos, la investigación y el análisis; y proporcionar conocimientos técnicos sobre los requisitos de protección de la fuerza para los RMT en un entorno expedicionario o de combate.
Supervisor de Programas Religiosos (E-5 a E-7)
Colaborar en la facilitación del ministerio religioso; apoyar la atención de los miembros del servicio y sus familias; asesorar al capellán; asesorar a los líderes en materia de moral, planificación y ejecución de programas; apoyar al CRP con la recopilación de datos, la investigación y el análisis; y proporcionar conocimientos técnicos sobre los requisitos de protección de la fuerza para los RMT en un entorno expedicionario o de combate.
Supervisor sénior del programa religioso (E-7 a E-9)
Ayudar a facilitar el ministerio religioso; apoyar la atención de los miembros del servicio y sus familias; asesorar al capellán y al liderazgo sobre la moral, la planificación y la ejecución de programas; apoyar al CRP con la recopilación de datos, la investigación y el análisis; proporcionar experiencia técnica sobre los requisitos de protección de la fuerza para los RMT en un entorno expedicionario o de combate; evaluar a los RMT en la prestación de RM; asesorar al Cuerpo de Capellanes sobre personal, capacitación y educación del personal; políticas y programas.
Roles de liderazgo RP
RP supervisor
El RP supervisor, el RP de mayor rango asignado a un comando con varios RP, es responsable de supervisar a los RP asignados a comandos subordinados. También puede desempeñarse como suboficial principal o gerente de programa religioso.
RP de flota/fuerza/región
Los coordinadores religiosos asignados a un comandante de flota, fuerza, tipo o equivalente también se desempeñan como coordinadores religiosos supervisores sénior. En esta función, asisten a los capellanes supervisores sénior en la implementación del Programa Religioso del Comando (PRC) del comandante y brindan asesoramiento sobre diversos aspectos del ministerio religioso, incluyendo recursos humanos, personal, desarrollo profesional, capacitación e instalaciones religiosas.
Jefe Maestro de Comando/Líder de Suboficiales Superiores (SEL) de la Clasificación RP
El suboficial mayor de la especialidad de Religión (RP) funge como asistente principal del Jefe de Capellanes (COC) y del Subjefe de Capellanes, brindando orientación en todos los asuntos relacionados con dicha especialidad. En este rol, el suboficial mayor supervisa y coordina el apoyo a los líderes de la especialidad para alinearlo con los objetivos organizacionales de la Armada y el Cuerpo de Marines. Además, asesora a los suboficiales mayores de la Armada, el Cuerpo de Marines y la Guardia Costera en temas religiosos.

Historia

La idea de asignar un capellán especialista a cada barco que cuente con un capellán a bordo data de 1878.
Ese año, un comité de capellanes fue el primero en hacer la recomendación al Departamento de la Marina.
Aunque el Departamento de la Marina no adoptó la recomendación de inmediato, las sucesivas generaciones de capellanes mostraron su apoyo a la idea.
Especialista "W"
Entre 1942 y 1945, la Armada introdujo la especialidad "W" (donde "W" significa Bienestar) para atender las necesidades de los capellanes que prestaban servicio en la Segunda Guerra Mundial. Un memorándum del 4 de febrero de 1942 especificaba que esta especialidad estaba limitada "solo para la Reserva Naval", lo que significaba que se otorgaría durante la guerra. En aquel entonces, los especialistas "W" tenían varias responsabilidades: realizar tareas administrativas, tocar el piano y el órgano en los servicios religiosos, ser directores musicales competentes, abstenerse de ejercer como líderes religiosos (un principio que se mantiene hoy en día para los reservistas) y estar preparados para servir en cualquier circunstancia y en cualquier lugar.
ONDAS
Las mujeres también se distinguieron como Especialistas (W) durante la guerra. Treinta y ocho mujeres del Cuerpo Femenino de las Fuerzas Armadas (WAVES) fueron seleccionadas para servir en esta especialidad. Virginia T. Moore fue la primera mujer seleccionada como Especialista (W) y, posteriormente, fue destinada en noviembre de 1943 a la capital del país. Las primeras mujeres del Cuerpo Femenino de las Fuerzas Armadas que asistieron a la Escuela de Capellanes en junio de 1944 fueron reconocidas como estudiantes altamente motivadas, dedicadas y concienzudas.
W. Everett Hendricks
El primer especialista (W) oficialmente designado en la historia de la Armada fue W. Everett Hendricks, quien fue autorizado a alistarse el 23 de abril de 1942 con la calificación de especialista (W) de primera clase. Hendricks fue asignado a la Oficina del Capellán en la Estación de Entrenamiento Naval de Great Lakes, Illinois. Fue reconocido como un músico talentoso y director de coro, y contribuyó significativamente al éxito del famoso Coro Bluejacket de Great Lakes.
Especialista Jefe "W" Alfred R. Markin
Entre abril de 1942 y agosto de 1945, la Oficina de Personal Naval seleccionó a 509 personas para la especialidad de suboficial (W) de entre 1455 solicitantes. En febrero de 1944, Alfred R. Markin fue ascendido a suboficial jefe (W), lo que marcó el primer ascenso a suboficial jefe en esta especialidad. De los 30 suboficiales (W) ascendidos a suboficiales jefes, la mayoría fueron asignados a grandes centros de entrenamiento y a diversas oficinas de capellanes de distrito, fuerza y flota.
Asistente de capellán (SSN534)
También en 1942, el Cuerpo de Marines estableció una clasificación conocida como Asistente del Capellán (SSN534). El primer marine en recibir esta nueva clasificación fue Gilbert Dean Arnold, quien fue ascendido a Sargento de Artillería, el equivalente a un Suboficial Mayor en la Armada. Treinta y cinco miembros de la Reserva Femenina del Cuerpo de Marines se convirtieron en Asistentes del Capellán, además de los 105 marines en servicio activo. A diferencia de la Armada y la Guardia Costera, que instituyeron la categoría de Especialista (W) como medida de guerra, el Cuerpo de Marines anunció su intención de mantener la categoría de Asistente del Capellán después de la guerra.
Asistente profesional del capellán y del personal administrativo (YN-2525)
En abril de 1948, la Armada introdujo la especialidad de Personal Administrativo, que incluía el rol de Asistente del Capellán. De 1945 a 1979, la especialidad de Suboficial Administrativo proporcionó personal en la especialidad de Oficinista del Capellán (YN 2525) para asistir y apoyar a los capellanes de la Armada en la prestación de un ministerio de calidad. Sin embargo, antes de que un Suboficial Administrativo pudiera ser asignado a un capellán, el Capellán de Comando debía someterse a un proceso largo y exhaustivo para justificar la necesidad de un puesto YN 2525. En consecuencia, establecer una especialidad permanente para apoyar a los capellanes de la Armada siguió siendo un objetivo clave del Jefe de Capellanes.
15 de enero de 1979
Tras 101 años de esfuerzos, el 15 de enero de 1979 se concretó la creación de la categoría permanente de asistente de capellán, cuando el Secretario de la Marina aprobó la formación de la categoría de Especialista en Programas Religiosos (RP). Se establecieron criterios de selección rigurosos, y el personal que solicitaba la conversión de otras categorías a la de RP debía someterse a entrevistas y recibir recomendaciones de capellanes de la Marina.
Requisitos para cambiar de categoría a RP en 1979
- Respaldo del capellán
- Recomendación del oficial al mando
- Diploma de escuela secundaria o GED
- Requisitos para obtener la autorización de seguridad
- Demostración de apoyo al Programa de Igualdad de Oportunidades de la Armada.
- Ausencia de impedimentos del habla
- Habilidades de escritura efectivas
- No ha sido condenado en tribunales militares ni civiles en los últimos 3 años.
- Disposición a servir a personas de todas las religiones.
- Disposición a servir como combatiente en el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos.
La fusión amenaza la calificación
Entre 2002 y 2004, se elaboró una propuesta de personal que fusionaría la especialidad RP —junto con CTA y LN— con la especialidad Yeoman como medida de reestructuración y reducción de costos. Si bien durante mucho tiempo se rumoreó que la especialidad estaba a punto de desaparecer, fue el papel de los RP en el Cuerpo de Marines y el firme apoyo de este a su labor lo que finalmente evitó su fusión.
Sigue siendo noticia
23 de enero de 2004
El suboficial de primera clase Robert Page, especialista en programas religiosos (FMF), fue condecorado con la Estrella de Bronce con la insignia distintiva de combate "V" por valor, que indica participación directa en combate, por sus acciones cerca de An Nasariya, Irak, en marzo, mientras apoyaba las operaciones Libertad Duradera y Libertad Iraquí.
Insignias


La brújula, el globo terráqueo y el ancla
- La brújula sugiere la dirección que la religión da a la vida.
- El globo terráqueo simboliza el hecho de que existen ministerios religiosos en todo el mundo.
- El ancla indica que se brinda apoyo religioso de forma continua al personal de los servicios marítimos.
Véase también
Referencias
Enlaces externos
Contenido multimedia relacionado con programas religiosos en Wikimedia Commons.
- Capellanía militar de los Estados Unidos
- capellanes de la Armada de los Estados Unidos
- Rangos de la Armada de los Estados Unidos