Representar a las mujeres

RepresentWomen es una organización 501(c)(3) que aboga a favor de reformas institucionales para ayudar a las mujeres a lograr la paridad de género en los cargos públicos en los Estados Unidos. La organización lleva a cabo trabajos de investigación y promoción para promover la representación de las mujeres a través de normas de reclutamiento de candidatos (es decir, cuotas de género para partidos políticos y comités de acción política ), ^[1] reformas electorales (es decir, votación por orden de preferencia ), ^[2] y la modernización de las normas legislativas (es decir, guarderías y salas de lactancia en el lugar de trabajo). ^{[3] [4]} Su misión, según su sitio web, es "fortalecer nuestra democracia mediante el avance de reformas que derriben barreras para garantizar que más mujeres puedan postularse, ganar, servir y liderar". ^[5]

RepresentWomen, originalmente llamada Representation2020, comenzó en 2013 como un proyecto de FairVote , una organización sin fines de lucro que aboga por la reforma electoral en los Estados Unidos. La organización cambió su nombre a RepresentWomen y alcanzó el estatus de organización sin fines de lucro en 2018. ^[6]

RepresentWomen tiene su sede en Takoma Park, Maryland .

RepresentWomen publica un Índice de Paridad de Género cada año desde 2014. ^{[7] [8]} Este informe califica a los gobiernos locales, estatales y federales de los EE. UU. según el grado en que están compuestos por mujeres. ^[9] Cada estado recibe una calificación con letras que refleja qué tan cerca está de la paridad de género. ^[10] Las calificaciones se basan en un sistema de puntos que mide la proporción de mujeres en el Congreso, las legislaturas estatales, los puestos ejecutivos estatales y los puestos ejecutivos locales. ^[11]

Los estados reciben una calificación "A" si obtienen una puntuación de 50,0 o más, una "B" si obtienen una puntuación entre 49,9 y 33,0, una "C" si obtienen una puntuación entre 32,9 y 25,0, una "D" si obtienen una puntuación entre 24,9 y 10,0, y una "F" si obtienen una puntuación inferior a 10,0. ^[12] Se considera que los estados con calificación "A" han alcanzado la paridad de género en todos los niveles de gobierno electo. El único estado que ha recibido una calificación "A" en su índice es New Hampshire . ^{[13] [14]}

El informe, que considera que la mayoría de los estados tienen una clasificación entre "C" y "D", concluye sistemáticamente que "las mujeres están subrepresentadas a nivel nacional, estatal y local, y que es poco probable que se produzca la paridad entre hombres y mujeres en los cargos electos sin cambios estructurales en las normas de reclutamiento, electorales y legislativas". ^[15] El informe de 2019 concluyó que las mujeres tienen menos probabilidades de estar representadas, a pesar de que "en 2018, las mujeres se presentaron como candidatas, se convirtieron en candidatas de partidos y ganaron contra otros candidatos como nunca antes". ^{[16] [17]}

Según el índice de 2019, el "Año de la Mujer" de 2018 produjo avances récord para las mujeres, incluida la clase más grande de mujeres en la historia del Congreso de los EE. UU. , legislaturas estatales con equilibrio de género en Nevada y nuevos logros para las mujeres de color, los miembros de la comunidad LGBT y los jóvenes. Aun así, ningún estado logró la paridad de género. ^[18]

En 2016, RepresentWomen publicó un informe titulado "El impacto de la votación por orden de preferencia en la representación" que analizaba cómo la votación por orden de preferencia (RCV, por sus siglas en inglés) afectó la representación descriptiva de las mujeres y las personas de color en el Área de la Bahía de California entre 2004 y 2014. ^[19] En San Francisco, por ejemplo, el estudio determinó que la representación de las personas de color en 2016 era ocho escaños mayor que antes de que se adoptara la votación por orden de preferencia. En general, el informe determinó que las mujeres de color ganaron el 23% de todos los escaños determinados por votación por orden de preferencia en 2016, en comparación con el 14% antes de que se adoptara el sistema. ^[20]

En 2020, RepresentWomen publicó un análisis actualizado que hizo un seguimiento del impacto de la votación por orden de preferencia en la representación descriptiva de las mujeres y las personas de color en 19 ciudades de EE. UU. entre 2010 y 2019. ^[21] Según este informe, las mujeres ganaron el 45 % de todas las elecciones por orden de preferencia que incluían a tres o más candidatos en este período de tiempo. ^[22] En general, el informe concluyó que el uso de la votación por orden de preferencia en las ciudades de EE. UU. "se correlaciona con una representación que coincide más estrechamente con la demografía de la población de votantes cada vez más diversa de Estados Unidos". ^[23]

En 2018, RepresentWomen publicó un informe internacional titulado "Por qué las reglas y los sistemas son importantes: lecciones de todo el mundo". En este informe se analizó cómo las diferentes políticas y sistemas afectan la representación de las mujeres en 193 países y se clasificaron los países en función de sus niveles de representación femenina. ^[24] La investigación concluyó que los sistemas de votación de representación proporcional y las cuotas de género estaban asociados con una mayor representación de las mujeres. ^[25]

En 2019 y 2020, RepresentWomen produjo nuevas iteraciones de este informe. ^{[26] [27]}

En 2016, RepresentWomen se asoció con OpenSecrets (CRP) y Common Cause para explorar las donaciones políticas a candidatos al Congreso desde una perspectiva de género y generar transparencia sobre cómo las donaciones políticas afectan la "viabilidad" de los candidatos. Esta asociación finalizó con la publicación de un informe titulado "Donaciones individuales y de PAC a candidatas mujeres", ^{[28] [29]}

En 2020, RepresentWomen publicó una actualización de este informe, "El costo de elegir mujeres: cómo los comités de acción política y los donantes pueden marcar la diferencia". El informe de 2020 midió el impacto de la financiación de las campañas en el ciclo electoral de mitad de mandato de 2018 y descubrió que los comités de acción política tienden a "cubrirse" cuando se trata de financiar a los candidatos al Congreso. ^{[30] [31]}

RepresentWomen aboga por la implementación de la representación proporcional en los Estados Unidos a través del uso de la votación por orden de preferencia y distritos plurinominales . ^{[32] [33]} Identifican la Ley de Representación Justa (HR 4000), presentada por el representante Donald Beyer Jr. , como una forma de lograr esta reforma a los sistemas electorales. ^{[34] [35] [36]} La Ley de Representación Justa surgió de las conversaciones entre el representante Beyer y FairVote , una organización dedicada a la reforma electoral . La directora ejecutiva de RepresentWomen, Cynthia Richie Terrell, jugó un papel clave en la creación de la Ley de Representación Justa. ^[37]

Además de defender la Ley de Representación Justa, que implementaría el voto único transferible en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos , RepresentWomen participa en actividades de promoción orientadas a promover los esfuerzos de votación por orden de preferencia en las elecciones presidenciales.

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