Research in Labor Economics (RLE) es una serie semestral que publica investigaciones revisadas por pares que aplican la teoría económica y la econometría al análisis de cuestiones de política económica. Los temas típicos de cada volumen incluyen la oferta laboral, el esfuerzo laboral, la educación, la formación en el puesto de trabajo, la distribución de los ingresos, la discriminación, la migración y los efectos de las políticas gubernamentales. Research in Labor Economics es publicada por Emerald Group Publishing en colaboración con el IZA Institute of Labor Economics (IZA).
Historia
La serie originalmente anual Research in Labor Economics comenzó en 1977 de la mano de su editor fundador, Ronald Ehrenberg , y JAI Press. Fue publicada por Elsevier entre 1999 y 2007, y por Emerald Group Publishing desde 2008. Solomon Polachek ha sido editor desde 1995. Desde 2006, la serie está afiliada al IZA Institute of Labor Economics (IZA) y se amplió a dos volúmenes anuales. Olivier Bargain fue coeditor en 2007 y Konstantinos Tatsiramos se convirtió en coeditor en 2008. En 2011 se estableció un consejo editorial compuesto actualmente por Orley Ashenfelter , Francine D. Blau , Richard Blundell , David Card , Ronald Ehrenberg , Richard B. Freeman , Daniel S. Hamermesh , James J. Heckman , Edward P. Lazear , Christopher A. Pissarides y Klaus F. Zimmermann.
Resumen e indexación
La investigación en economía laboral está indexada en Scopus, EconLit, Google Scholar y RePEc. [ 1 ]
Enlaces externos
- Página principal de Investigación en Economía Laboral
Referencias
- ↑ "Investigación en Economía Laboral" . IZA - Instituto de Economía Laboral . Consultado el 18 de septiembre de 2019 .
- Revistas de economía
- Economía laboral
- Revistas en inglés
- Revistas académicas de Emerald Group Publishing
- Revistas semestrales