Agente libre restringido

En 2007, se añadió una segunda ronda de ofertas públicas de adquisición , y después del cierre patronal de 2011, se eliminó la oferta principal. Los tres importes de las ofertas para 2018 son los siguientes: ^{[ 3 ]}

Each player that signs a tender receives a non-guaranteed one-year salary that corresponds to the tender level. Teams which choose not to match an offer on a player with a low tender receive a draft pick corresponding to the round in which the player was originally drafted (except that the highest pick that can be surrendered for such a tender is a second-round pick). For example, a player who was originally drafted in the sixth round of the NFL draft would force the team signing him to give his former team a sixth-round pick in the upcoming draft as compensation for his service. No compensation is required for an undrafted player on the lowest tender amount, so teams with valued undrafted RFAs are taking a risk by offering such tenders. (The top tender prior to 2011 required first- and third-round picks as compensation.)

In addition to the following outcomes, if a player does not receive an offer sheet from his original team, he becomes an unrestricted free agent. If a player signs the offer sheet from his original team, he remains with that team.

• Team declining to match offer sheet.Carolina PantherscornerbackRicky Manning was a restricted free agent in the 2006 offseason. Based on the tender placed on Manning by the Panthers, the team would receive a third-round pick in the NFL draft if Manning signed with another team. On April 21, the Chicago Bears signed Manning to an offer sheet – a five-year contract worth up to $23 million. Although the Panthers had a full week to decide if they wanted to match the offer sheet, they announced on April 24 that they would not match. At this time, Manning became a member of the Bears and the Panthers received a third-round draft choice (88th overall) in the 2006 draft from Chicago, which they used to select linebacker James Anderson.
• Team matching offer sheet.Arizona Cardinalsoffensive guardReggie Wells was a restricted free agent in the 2006 offseason. On March 17, the Buffalo Bills signed him to an offer sheet – a five-year deal worth approximately $18 million. Four days later on March 21, the Cardinals matched the Bills' offer sheet for Wells, and he reverted to the Cardinals.
• Team consummating a trade. The Miami Dolphins offered wide receiverWes Welker a second-round tender in 2007. Although it was widely rumored that the New England Patriots would offer Welker a seven-year, $35 million deal, the Patriots ultimately traded their second- and seventh-round draft picks to the Dolphins for Welker, signing Welker to a five-year, $18 million contract.

El equipo actual debe presentar una "oferta calificada" a un agente libre restringido para conservar los derechos de negociación con dicho jugador. Las ofertas calificadas son para contratos de un año. El salario mínimo para la oferta calificada depende del salario del jugador del año anterior.

A los jugadores que ganaron menos de 660.000 dólares la temporada anterior se les debe ofrecer el 110% de su salario. A los jugadores que ganaron hasta 1 millón de dólares se les debe ofrecer el 105%. A los jugadores que ganaron más de 1 millón de dólares se les debe ofrecer el 100%.

• Si no se realiza la oferta que califica, el jugador se convierte en agente libre sin restricciones.
• Si el jugador rechaza una oferta calificada, seguirá siendo agente libre restringido.
• Si el jugador no firma antes del 1 de diciembre, no podrá jugar en la NHL durante el resto de la temporada.

Si un jugador acepta una oferta calificada, firma un contrato de un año con su equipo actual bajo los términos de dicha oferta. Si el jugador rechaza la oferta calificada o aún no la ha aceptado, puede negociar ofertas con otros equipos. Las ofertas calificadas son necesarias para que un equipo conserve los derechos de un jugador, pero en la mayoría de los casos, el jugador y el equipo acordarán un contrato diferente a la oferta calificada. Si el jugador firma una oferta con otro equipo, su equipo actual es notificado y ya no puede negociar un nuevo contrato ni traspasar los derechos del jugador a otro equipo. El equipo actual tiene 7 días para decidir si iguala la oferta o la rechaza y recibe una compensación en forma de selección del draft por parte del equipo que realiza la oferta.

• Aceptación. El jugador permanece en su equipo actual con un contrato idéntico al de la oferta, con la excepción de que el equipo actual no tiene que igualar ninguna cláusula que restrinja su capacidad para traspasar o reasignar al jugador, como una cláusula de no traspaso . El equipo no puede traspasar al jugador durante un año.
• Rechazo: El jugador pasa a formar parte del equipo con el que firmó la oferta, bajo todos los términos de la misma. Su antiguo equipo reclama selecciones del draft del nuevo equipo del jugador como compensación. Las selecciones compensatorias del draft se determinan según el nuevo salario del jugador, de forma escalonada.

Por ejemplo:

• En 2008, un equipo que fichó a un agente libre restringido con un salario promedio de entre 2.615.625 y 3.923.437 dólares por temporada perdió una selección de primera ronda del draft y una selección de tercera ronda a manos del antiguo equipo del jugador.
• Fichar a un agente libre restringido con un contrato por valor de más de 6.539.062 dólares al año le cuesta a un equipo cuatro selecciones de primera ronda del draft.

En cualquier momento del proceso de negociación, si el jugador lleva más de cuatro años en la NHL (menos si firmó su primer contrato después de los 20 años), tanto él como su equipo actual pueden solicitar un arbitraje salarial para resolver la disputa contractual. En ese caso, el jugador ya no podrá firmar una oferta de contrato. El plazo para solicitar el arbitraje salarial vence el 5 de julio y las audiencias se celebran entre finales de julio y principios de agosto.

• Arbitraje salarial. Tanto el jugador como su equipo actual presentan sus expectativas salariales para el próximo año. El equipo no puede solicitar una reducción superior al 15%. El árbitro escucha el caso de ambas partes y emite un veredicto. El veredicto establece el salario que el equipo debe pagar al jugador. En los casos en que el jugador solicitó arbitraje, una vez emitido el veredicto, el equipo debe tomar una decisión dentro de las 48 horas siguientes. Si el equipo acepta, el jugador firma un nuevo contrato con el salario establecido en el veredicto. Si el equipo rechaza, el jugador se convierte en agente libre sin restricciones. Los equipos no pueden rechazar los contratos resultantes de un arbitraje elegido por el club.

Un equipo puede llevar a un jugador a arbitraje una sola vez en su carrera. Si bien no existe un número máximo explícito de veces que un jugador puede solicitar arbitraje salarial, dado que bajo el convenio colectivo actual los jugadores pasan cuatro temporadas bajas como agentes libres restringidos potencialmente elegibles para arbitraje, un jugador podría realizar hasta cuatro solicitudes de este tipo antes de convertirse en agente libre sin restricciones.