Revalidación

En el Reino Unido y Australia, la revalidación se refiere a un mecanismo utilizado para "afirmar o establecer la competencia continua" ^{[ 1 ]} de los profesionales de la salud, al tiempo que fortalece y facilita el compromiso ético y profesional para reducir errores, adherirse a las mejores prácticas y mejorar la calidad de la atención. ^{[ 2 ]} Los médicos, enfermeros y matronas que ejercen en el Reino Unido están sujetos a revalidación para demostrar que sus habilidades están actualizadas y que siguen siendo aptos para ejercer la medicina. Su objetivo es tranquilizar a los pacientes, empleadores y otros profesionales, y contribuir a mejorar la atención y la seguridad del paciente. ^{[ 3 ] [ 4 ]} El Consejo Médico de Australia está llevando a cabo una revisión y un ensayo de la revalidación del registro médico en Australia. ^{[ 5 ] [ 6 ]}

En el Reino Unido, las enfermeras y las matronas deberán revalidar su licencia cada tres años. Los médicos se someterán a la revalidación cada cinco años. La recomendación para revalidar a un médico se enviará al regulador médico del Reino Unido, el Consejo Médico General (GMC), por parte de un "Oficial Responsable" local. El Oficial Responsable suele ser un médico sénior de la organización sanitaria que emplea al médico, como el director médico . La recomendación del Oficial Responsable se basará generalmente en el historial de evaluaciones anuales del médico. Los médicos y las enfermeras deberán mantener un portafolio de evidencia que demuestre cómo cumplen con los estándares pertinentes, que servirá de base para la discusión en sus evaluaciones anuales. ^{[ 7 ]} No es un proceso de examen.

En el Reino Unido, la revalidación para médicos comenzó el 3 de diciembre de 2012. ^{[ 8 ]} La revalidación para enfermeras fue aprobada y finalizada el 8 de octubre de 2015, las primeras enfermeras y parteras en revalidarse comenzaron a hacerlo en abril de 2016.

Se han considerado diversos modelos potenciales de revalidación, y el Consejo Médico de Australia propuso recientemente su enfoque preferido para su posterior consulta y ensayo. En particular, el Consejo Médico de Australia propone que la revalidación integre un método formal para la identificación proactiva de posibles riesgos en la competencia de los profesionales. ^{[ 12 ]}

El Consejo Médico de Australia propone lograr esto dividiendo la revalidación en dos etapas separadas, pero relacionadas: ^{[ 13 ]}

1. La primera fase consistirá en actividades de desarrollo profesional continuo de carácter obligatorio para todos.
2. Estas medidas se integrarían en una segunda etapa, que consiste en actividades más rigurosas aplicables únicamente a determinados profesionales médicos. Estas medidas más activas implican la participación o supervisión externa o independiente y evaluarán de forma más exhaustiva la idoneidad del profesional para ejercer la medicina, no solo para estar al día, sino también para ejercer. Quienes se sometan a estas evaluaciones y revisiones más exhaustivas serán seleccionados en función de un perfil de riesgo, considerando la edad, la especialidad y las quejas de los pacientes como posibles indicadores de riesgo, o en respuesta a un problema de competencia detectado.

• Kit de herramientas para la revalidación de enfermeras
• Plataforma de Desarrollo Profesional Continuo para Profesionales de la Salud
• Facultad de Salud Pública (2012), Consejos de la Facultad de Salud Pública para escribir notas reflexivas eficaces , publicado en septiembre de 2012; este documento señala que un diario de aprendizaje con notas reflexivas es "importante [para] la revalidación".