Richard A. Lester

Richard Allen Lester (1908-1997) fue un economista estadounidense. Fue reconocido por su investigación sobre la determinación de salarios y el salario mínimo . Una de sus primeras teorías, la teoría del rango salarial, cuestionó la creencia de que los trabajadores en trabajos similares ganaban el mismo salario. Argumentó que, dado que los salarios no eran fijos, aumentar el salario mínimo no necesariamente conduciría a menores niveles de empleo. Lester también exploró temas como el movimiento obrero , el desempleo y la discriminación laboral . Entre sus obras más destacadas se encuentran Economía del Trabajo (1941) y Relaciones Laborales e Industriales (1951). Durante la Segunda Guerra Mundial , Lester ocupó cargos en la Junta Nacional del Trabajo de Guerra , la Comisión de Mano de Obra de Guerra y la Oficina del Secretario de Guerra . Continuó asesorando y mediando para el gobierno a lo largo de su carrera, incluyendo el arbitraje de conflictos laborales bajo la Ley de Trabajo Ferroviario en 1954 y 1961. ^{[ 1 ] [ 2 ]}