Richard K. Davis

Richard K. Davis (nacido en 1958 ^{[ 1 ]} ) es un empresario estadounidense. ^{[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]} Desde el 2 de enero de 2019, Davis se ha desempeñado como director ejecutivo de Make-A-Wish America , habiendo sido anteriormente presidente ejecutivo y presidente de US Bancorp . ^{[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]}

Davis es originario del sur de California y pasó allí su infancia. ^{[ 1 ]} De niño, ganó el dinero inicial para la universidad como actor y cantante profesional, incluyendo una actuación en una producción de El mago de Oz . Esto llevó a la pasión de Davis por las artes y más tarde a trabajar en juntas directivas de varias organizaciones artísticas. ^{[ 6 ]} Davis comenzó su carrera bancaria a los 18 años ^{[ 5 ]} como cajero para pagarse la universidad. Recibió una licenciatura en Economía de la Universidad Estatal de California, Fullerton en 1983. ^{[ 2 ]} Completó programas de la Escuela de Banca en la Universidad de Washington y la Universidad de Cornell . ^{[ 2 ]}

Davis ascendió en la jerarquía bancaria hasta llegar a dirigir el quinto banco comercial más grande de EE. UU. Davis se desempeñó como Vicepresidente Ejecutivo de Bank of America y de Security Pacific . ^{[ 2 ]} En 1993, se unió a Star Banc Corporation como Vicepresidente Ejecutivo de Banca de Consumo. ^{[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]} En 1998, supervisó la fusión de Star Banc Corporation con Firstar Corporation , Firstar con Mercantile Corporation en 1999 y Firstar con US Bancorp en 2001. ^{[ 2 ]} Se desempeñó como Director de Operaciones de US Bancorp desde octubre de 2004 hasta diciembre de 2006. ^{[ 3 ]} Se desempeñó como Presidente desde octubre de 2004 hasta enero de 2016, Director Ejecutivo desde diciembre de 2006 hasta abril de 2017 y Presidente de la Junta Directiva desde diciembre de 2007 hasta abril de 2018. ^{[ 7 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]}

US Bancorp es un holding de servicios financieros con más de 422 mil millones de dólares en activos totales al 31 de diciembre de 2015, 67 000 empleados y negocios en Estados Unidos, Canadá y Europa, que atienden a más de 18,5 millones de clientes. US Bancorp tiene su sede en Minneapolis y es la empresa matriz de US Bank, que cuenta con 3164 sucursales bancarias de servicio completo y 5020 cajeros automáticos en 25 estados. US Bancorp también es la empresa matriz de Elavon, un proveedor de servicios de procesamiento de pagos para comercios. ^{[ 8 ]} Davis preside el comité de gestión de US Bancorp, compuesto por los 14 ejecutivos de mayor rango dentro de la organización.

En 2015, Davis formó parte de las juntas directivas de la YMCA de Twin Cities, el Instituto de Arte de Minneapolis, la Fundación de la Universidad de Minnesota, Greater MSP, la Cruz Roja Americana Nacional, la Universidad de San Diego, Minnesota Business Partnership, The Clearing House, Itasca Group, Twin Cities United Way, Dow Chemical y la Mesa Redonda de Servicios Financieros, de la cual fue presidente. También es director principal de Xcel Energy Inc. y presidente ejecutivo de US Bancorp. ^{[ 9 ]}

Davis ha sido homenajeado por la División de Banca y Finanzas de la UJA-Federación de Nueva York y ha recibido el Premio Presidencial al Servicio Voluntario de por Vida. ^{[ 10 ]} En 2010, American Banker seleccionó a Davis como Banquero del Año, ^{[ 11 ]} y fue elegido "Ejecutivo del Año 2010" por el Twin Cities Business Journal . ^{[ 12 ]} En 2011, recibió el Premio Hendrickson al Liderazgo Ético. ^{[ 13 ]} Fue fundamental en la creación de Step Up, un programa de Twin Cities que ha brindado a más de 18,000 adolescentes destacados sus primeros trabajos de verano "profesionales". ^{[ 14 ]}

Bajo el liderazgo de Davis, US Bank obtuvo el premio Spirit of America 2011, el máximo galardón otorgado a una empresa por United Way . ^{[ 15 ]} US Bancorp recibió el premio Freedom Award 2013, el máximo reconocimiento otorgado por el Departamento de Defensa de los Estados Unidos a los empleadores por su apoyo a los empleados que prestan servicio en la Guardia Nacional y la Reserva . ^{[ 16 ]} En 2015, US Bank fue reconocido por el Instituto Ethisphere como una de las empresas más éticas del mundo. ^{[ 17 ]}

El mandato de Davis en la Junta Directiva de la Orquesta de Minnesota ha estado marcado por la controversia, principalmente debido a su participación en el cierre patronal de músicos de 2012-2013. En octubre de 2012, Davis dijo al Star Tribune sobre los músicos de la Orquesta de Minnesota: "Existe el riesgo de que encuentren su camino a otro lugar, y los que puedan irse lo harán. Será una decisión personal dónde quieren actuar". ^{[ 18 ]} El manejo del cierre patronal ha sido un tema controvertido en las Ciudades Gemelas y en el mundo de la música. ^{[ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] En abril de 2013 , el célebre director musical Osmo Vänskä escribió una carta abierta a la Junta Directiva de la Orquesta de Minnesota , señalando} su intención ^{de renunciar} en septiembre si el cierre patronal no se resolvía. ^{[ 29 ]}

Cuando la Orquesta de Minnesota equilibró su presupuesto en 2010, Davis dijo: "Esta fue una temporada caracterizada por una gestión presupuestaria disciplinada y recortes de gastos significativos, lo que mantuvo nuestras operaciones estables en un entorno impredecible". ^{[ 30 ]} Sin embargo, cuando comenzaron las negociaciones contractuales con los músicos en 2012, Davis se retractó de esa declaración, escribiendo: "En Minnesota, pudimos presentar presupuestos equilibrados a través de grandes retiros insostenibles del fondo de dotación y recaudación de fondos para 'cubrir la brecha'". ^{[ 31 ]} Un informe del auditor estatal encontró más tarde que, cuando solicitó $14 millones de dólares de fondos estatales para renovar el Orchestra Hall , el director ejecutivo de la Orquesta de Minnesota, Michael Henson, "no indicó a los legisladores que él y algunos miembros de la junta directiva de la asociación estaban comenzando a tener preocupaciones significativas sobre la situación financiera de la asociación". ^{[ 32 ]}