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Articulo de referencia

Robert Shimer

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Robert Shimer (nacido el 21 de agosto de 1968) es un macroeconomista y economista laboral estadounidense que actualmente ostenta la Cátedra Distinguida George J. Stigler de Economía y del College en la Universidad de Chicago . De 2018 a 2024 ocupó dos mandatos como Catedrático del Departamento de Economía Kenneth C. Griffin. [ 3 ] Fue editor del Journal of Political Economy de 2004 a 2012. [ 4 ] Su investigación se centra en el enfoque de búsqueda y emparejamiento en la economía laboral. Es especialmente conocido por argumentar que el modelo estándar de emparejamiento del mercado laboral predice fluctuaciones en la tasa de desempleo mucho menores que las observadas realmente durante el ciclo económico, [ 5 ] una observación que a veces se ha denominado el enigma de Shimer . [ 6 ] Su libro Labor Markets and Business Cycles fue publicado en 2010 por Princeton University Press y fue recomendado por Robert Hall :

La exposición definitiva de Shimer sobre la teoría moderna de la volatilidad del mercado laboral presenta muchos resultados nuevos y merece un lugar destacado en la biblioteca de todo macroeconomista y economista laboral. [ 7 ]

Publicación

Investigación

Elección Laboral

En 2017, Shimer fue coautor de un artículo titulado «Los trabajadores con salarios altos trabajan para empresas con salarios altos». [ 8 ] El documento de trabajo buscaba medir la correlación entre la calidad del trabajador y los salarios de la empresa. Utilizando datos administrativos austriacos, encontró una correlación entre los tipos de trabajador y empresa de 0,4 a 0,6. Esto implica una contradicción con trabajos anteriores que no encontraron correlación entre los tipos.

  1. ↑ Currículum de Robert Shimer
  2. 1 2 Shimer, Robert (1996). Ensayos sobre teoría de la búsqueda (Ph.D.). MIT . hdl : 1721.1/10832 .
  3. ↑ Lista de profesores, Departamento de Economía, Universidad de Chicago. De 2018 a 2024, Shimer ocupó el cargo de director del Departamento de Economía Kenneth C. Griffin durante dos mandatos de tres años. Archivado el 11 de agosto de 2006 en Wayback Machine.
  4. ↑ Consejo Editorial, Revista de Economía Política .
  5. ↑ Shimer, Robert (2005). "El comportamiento cíclico del desempleo y las vacantes de equilibrio". American Economic Review . 95 (1): 25– 49. doi : 10.1257/0002828053828572 . JSTOR 4132669 . 
  6. ↑ Cardullo, G. (2010). "Modelos de emparejamiento bajo escrutinio: una evaluación del enigma de Shimer" . Journal of Economic Surveys . 24 (4): 622– 656. doi : 10.1111/j.1467-6419.2009.00596.x . S2CID 153445313 . 
  7. ↑ Respaldos a los mercados laborales y los ciclos económicos , por R. Shimer
  8. ↑ Borovičková, Katarina; Shimer, Robert (2017). "Los trabajadores con salarios altos trabajan para empresas con salarios altos" . Oficina Nacional de Investigación Económica n.° 24074 (noviembre de 2017). Cambridge, MA. doi : 10.3386/w24074 .
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