gallo vonk

Roosje (Roos) Vonk ( Leiden , 4 de noviembre de 1960) es un profesor holandés (título holandés: "hoogleraar") de psicología social en la Universidad Radboud en Nijmegen ^[1] autor, ^[2] y orador motivacional. ^[3]

Vonk estudió psicología en la Universidad de Leiden . Recibió su doctorado en 1990 por su tesis La representación cognitiva de las personas: un estudio multidimensional de la teoría implícita de la personalidad, la formación de impresiones y los juicios personales . En 1999 se convirtió en profesora de la Universidad Radboud de Nimega . Además de su trabajo en la universidad, popularizó la psicología mediante libros, artículos y conferencias para el público en general.

Vonk publicó sobre la congraciación , ^[4] egos vulnerables , formación de impresiones , ^[5] relaciones íntimas , poder y liderazgo, autoestima ^[6] y autoconocimiento . En su investigación sobre la congraciación, demostró que todos somos muy sensibles a esto y a menudo no notamos cuando nos están adulando, incluso cuando hay mucho en juego. Debido a que las personas suelen congraciarse con aquellos con un estatus superior y pueden ser menos amigables con los subordinados (el patrón de besar y derribar), el comportamiento de las personas hacia aquellos con un estatus inferior se considera más informativo sobre cómo es realmente alguien, un hallazgo que se aplica en el reclutamiento y selección de personal por Laszlo Bock , jefe de RR.HH. en Google. ^[7] Vonk también escribió sobre las debilidades humanas, como el exceso de confianza y la "incontinencia emocional", y las formas de facilitar la superación personal. ^[8] Trabajó con Kristin Neff , ^[9] una pionera en el campo de la investigación empírica sobre la autocompasión, y tradujo la prueba de autocompasión de Neff al holandés.

Desde 2005 ^[10] hasta 2008 Vonk fue presidenta de la organización de defensa de los animales Wakker Dier . Vonk también escribe regularmente artículos de opinión con críticas sobre la ganadería intensiva en periódicos holandeses. En 2010, fue la iniciadora y coordinadora de un llamamiento a favor de una ganadería más sostenible por parte de más de cien profesores holandeses de todas las disciplinas. El llamamiento describía en detalle los problemas de las emisiones de gases de efecto invernadero, el nitrógeno, las enfermedades animales y el bienestar animal. ^[11]

En agosto de 2011, Vonk, Marcel Zeelenberg y Diederik Stapel, de la Universidad de Tilburg, emitieron un comunicado de prensa sobre una investigación sobre el significado psicológico de la carne. ^[12] En él, concluían que los consumidores de carne son menos sociales y más egoístas que los que no comen carne. ^[13] Unas semanas más tarde, Vonk ofreció sus disculpas por el comunicado de prensa, ^[14] porque la profesora Stapel había utilizado datos falsificados. La profesora Stapel fue puesta en licencia administrativa el 7 de septiembre . ^[15] Después de una investigación interna, la Universidad Radboud concluyó que Vonk no era culpable de comportamiento fraudulento. Sin embargo, fue reprendida por publicar conclusiones prematuras relacionadas con datos que no había verificado. ^[16]

• La representación cognitiva de las personas. Un estudio multivariante de la teoría implícita de la personalidad, la formación de impresiones y los juicios sobre las personas ( tesis doctoral , Universidad de Leiden), 1990
• Neff, KD, y Vonk, R. (2009). Autocompasión versus autoestima global: dos formas diferentes de relacionarse con uno mismo. Journal of personality , 77(1), 23-50.
• Vonk, R., Radstaak, M., De Heus, P. y Jolij, J. (2019). Efectos irónicos de la retroalimentación sobre la contingencia de la autoestima: por qué los autoinformes de contingencia están sesgados. Self and Identity , 18(2), 183-200.
• Stel, M., Van Baaren, RB y Vonk, R. (2008). Efectos de la imitación: actuar de forma prosocial al sentirse conmovido emocionalmente. Revista europea de psicología social , 38(6), 965-976.
• Vonk, R. (1996). Efectos de negatividad y potencia en la formación de impresiones. Revista Europea de Psicología Social , 26(6), 851-865.
• Vonk, R. (1999). Formación de impresiones y gestión de impresiones: motivos, rasgos y simpatía inferidos a partir de conductas de autopromoción y autodesprecio. Cognición social , 17(4), 390-412.
• Vonk, R. (2001). Autopresentaciones aversivas. En RM Kowalski (Ed.), Comportarse mal: conductas interpersonales aversivas , pp. 79–155. Washington, DC: APA.
• Vonk, R. (2002). Interpretaciones egoístas de la adulación: por qué funciona la adulación. Journal of Personality and Social Psychology , 82, 515-525.
• Vonk, R. (2002). Efectos de los estereotipos en la inferencia de actitudes: los grupos externos son blancos y negros, los grupos internos son sombreados. British Journal of Social Psychology , 41, 157-167.
• Vonk, R. y Ashmore, RD (2003). Reflexiones sobre los tipos de género: organización cognitiva de los tipos femeninos y masculinos. British Journal of Social Psychology , 41, 157-167.
• Vonk, R. y Smit, H. (2012). La autoestima óptima es contingente: contingencias intrínsecas versus extrínsecas, y ascendentes versus descendentes. European Journal of Personality Psychology , 26, 182-193.

• De eerste indruk (1998; séptima edición revisada, 2015). Ámsterdam: Maven Publishing.
• Je dobló lo que je doet . (2014; edición revisada 2019). Ámsterdam: Maven Publishing.

• Psicología social (2005; tercera edición revisada 2018). (Red.) Ámsterdam: Boom.

• Vonk, R. (2008). Wijsheid van het hart. Revista Psicología, marzo de 2008