Rosemary Hunter

Rosemary Hunter es una académica australiana que es profesora de Estudios Sociojurídicos y directora fundadora de Derecho en la Universidad de Loughborough . ^{[ 1 ]} Anteriormente fue profesora y directora de la Facultad de Derecho de Kent .

Antes de mudarse a Inglaterra, Hunter fue decano de la facultad de derecho de Griffith y, antes de eso, profesor titular de derecho en la Universidad de Melbourne . ^{[ 2 ]}

En 1998, Hunter y Helen McKelvie recibieron el encargo de elaborar un informe titulado Igualdad de oportunidades para las mujeres en el Colegio de Abogados de Victoria . ^{[ 3 ]} El informe dio lugar a la formación de un grupo de trabajo para abordar la discriminación sistémica en el Colegio de Abogados.

Hunter también es feminista y ha escrito libros como Discriminación indirecta en el lugar de trabajo . En esta obra argumenta que muchas políticas empresariales aparentemente neutrales perjudican de hecho a las mujeres y a las personas de grupos minoritarios. Por ejemplo, un requisito de altura para los guardias de seguridad excluiría de hecho a muchas mujeres y personas de origen asiático . ^{[ 4 ]}

Hunter también fue un firme defensor de Di Fingleton durante su encarcelamiento por el delito de intimidación de un testigo . ^{[ 5 ]} La condena de Fingleton fue posteriormente anulada por el Tribunal Superior de Australia .

Hunter apoya la acción afirmativa para las mujeres . ^{[ 5 ]} Ha realizado varios proyectos de investigación financiados y consultorías de investigación en el campo del derecho y procedimiento de familia. ^{[ 6 ]}

Hunter es miembro de la Academia de Ciencias Sociales (FAcSS). ^{[ 7 ]}