Objetivo de Desarrollo Sostenible 5

El Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 ( ODS 5 u Objetivo Global 5 ) se refiere a la igualdad de género y es el quinto de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por las Naciones Unidas en 2015. Mediante el compromiso de "No dejar a nadie atrás", los países se han comprometido a acelerar el progreso para aquellos que se encuentran más rezagados primero. ^{[ 1 ]}^{: 54} El ODS 5 tiene como objetivo otorgar a las mujeres y niñas igualdad de derechos y oportunidades para vivir libres de violencia y discriminación, incluso en el lugar de trabajo .

El ODS 5 tiene nueve metas y 14 indicadores. Seis de las metas son metas de resultados :

Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en todo el mundo.
poner fin a la violencia y la explotación de las mujeres y las niñas.
eliminar prácticas nocivas como el matrimonio infantil precoz y forzado y la mutilación genital femenina.
aumentar el valor de los cuidados no remunerados y promover las responsabilidades domésticas compartidas
garantizar la plena participación de las mujeres en el liderazgo y la toma de decisiones.
garantizar el acceso a los derechos y la salud reproductiva universales .

Los tres medios de implementación de objetivos ^{[ 2 ]} son:

Fomentar la igualdad de derechos para las mujeres en cuanto a recursos económicos, propiedad y servicios financieros.
Promover el empoderamiento de las mujeres a través de la tecnología.
adoptar y fortalecer políticas para la igualdad de género y apoyar la legislación para hacerla cumplir. ^{[ 3 ]}

La pandemia de COVID-19 en 2020 también supuso un desafío para lograr la igualdad de género. El impacto de la COVID-19 en las mujeres ha sido significativo. Algunos ejemplos incluyen impactos económicos agravados, aumento del trabajo de cuidados no remunerado (como durante el cierre de escuelas), aumento de la violencia doméstica y otros factores. ^{[ 4 ]}

Fondo

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 objetivos globales establecidos por las Naciones Unidas . ^{[ 5 ]} Si bien los objetivos generales están vinculados temáticamente, cada uno tiene sus propias metas específicas. Los ODS abarcan una amplia gama de cuestiones de desarrollo social y económico, como la pobreza , el hambre , la salud , la educación , el cambio climático , la igualdad de género , el suministro de agua, el saneamiento, la energía, la urbanización, el medio ambiente y la justicia social . ^{[ 6 ]}

Objetivos, indicadores y progreso

Las metas e indicadores del ODS 5 son extensos y brindan igualdad de oportunidades para las mujeres (mujeres y niñas). ^{[ 7 ]} Las metas abarcan una amplia gama de cuestiones transversales de género, incluyendo el fin de todas las formas de discriminación contra todas las mujeres en todas partes (Meta 5.1), la violencia y la explotación de las mujeres (Meta 5.2), la eliminación de prácticas como la mutilación genital femenina y los matrimonios forzados (Meta 5.3), el aumento del valor de los cuidados no remunerados y la promoción de las responsabilidades domésticas compartidas (Meta 5.4), la plena participación de las mujeres en el liderazgo y la toma de decisiones (Meta 5.5), el acceso a los derechos reproductivos universales y a la salud (Meta 5.6), el fomento de la igualdad de derechos a los recursos económicos, la propiedad y los servicios financieros para las mujeres (Meta 5.a), la promoción del empoderamiento de las mujeres a través de la tecnología (Meta 5.b) y la adopción, el fortalecimiento de las políticas y la aplicación de la legislación para la igualdad de género (Meta 5.c). ^{[ 8 ]}

Los indicadores representan las métricas mediante las cuales el mundo pretende hacer un seguimiento del cumplimiento de estos objetivos.

Meta 5.1: Poner fin a la discriminación contra las mujeres y las niñas.

La primera meta del ODS 5 es la Meta 5.1: "Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres en todo el mundo". ^{[ 5 ]}

Mapa mundial para el indicador 5.1.1 en 2015: porcentaje de leyes que exigen la no discriminación por motivos de género en la contratación ^{[ 8 ]}

Este objetivo tiene un indicador. Indicador 5.1.1: Si existen o no marcos legales para promover, hacer cumplir y supervisar la igualdad y la no discriminación por razón de sexo. ^{[ 8 ]}

Esto significa que el indicador contribuye a los marcos legales que pueden aplicarse para promover y garantizar la no discriminación por razón de sexo en diversas medidas, incluyendo la contratación, la igualdad salarial , las leyes contra la violación conyugal y la igualdad de derechos de propiedad, entre otras. ^{[ 7 ]}^{[ 9 ]}

La discriminación contra las mujeres (o sexismo) puede medirse con una serie de indicadores como el matrimonio precoz, la violencia de género y los derechos de propiedad de las mujeres. ^{[ 10 ]}

El matrimonio infantil ha disminuido en las últimas décadas. ^{[ 11 ]}^{: 65} Sin embargo, en julio de 2025, el 19 % de las mujeres de entre 20 y 24 años se habían casado antes de alcanzar la mayoría de edad legal . Si bien la tendencia mundial del matrimonio infantil está disminuyendo, se prevé que las tasas de matrimonio infantil aumenten para 2030 en el África subsahariana . ^{[ 12 ]} Las niñas de familias más pobres tienen mayor probabilidad de verse afectadas por el matrimonio infantil que las de familias más ricas. ^{[ 11 ]}^{: 68}

Los organismos custodios del Indicador 5.1.1 son ONU Mujeres y el Banco Mundial . ^{[ 13 ]}

Meta 5.2: Poner fin a toda la violencia y explotación contra las mujeres y las niñas.

El título completo del Objetivo 5.2 es: "Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres en los ámbitos público y privado, incluyendo la trata , la explotación sexual y otros tipos de explotación". ^{[ 5 ]}

Este objetivo tiene dos indicadores: ^{[ 8 ]}^{[ 14 ]}

Indicador 5.2.1: Proporción de mujeres y niñas de 15 años o más que alguna vez hayan tenido pareja y que hayan sido víctimas de violencia física, sexual o psicológica por parte de una pareja íntima actual o anterior en los últimos 12 meses, según la forma de violencia y la edad.
Indicador 5.2.2: Proporción de mujeres y niñas de 15 años o más que han sido víctimas de violencia sexual por parte de personas distintas a su pareja íntima en los últimos 12 meses, según la edad y el lugar donde ocurrió.

Objetivo 5.3: Eliminar los matrimonios forzados y la mutilación genital.

El título completo del Objetivo 5.3 es: «Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina (MGF)». ^{[ 5 ]} La evidencia muestra que la mutilación genital femenina no aporta ningún beneficio para la salud. ^{[ 15 ]}

Al eliminar las prácticas nocivas, las mujeres pueden vivir sus vidas plenamente y con todo su potencial sin sufrir ningún daño. ^{[ 16 ]}

Hay dos indicadores: ^{[ 8 ]}

Indicador 5.3.1: Proporción de mujeres de entre 20 y 24 años que estaban casadas o en unión de hecho antes de los 15 años y antes de los 18 años.
Indicador 5.3.2: Proporción de niñas y mujeres de entre 15 y 49 años que han sido sometidas a mutilación genital femenina (MGF) o ablación por radiofrecuencia.

Según un informe de progreso de 2020: «Al menos 200 millones de niñas y mujeres han sido sometidas a la mutilación genital femenina, según datos recientes de los 31 países donde se concentra esta práctica. Esta práctica nociva es cada vez menos común, pero el progreso no es lo suficientemente rápido como para alcanzar el objetivo mundial de su eliminación para 2030». ^{[ 17 ]}^{: 8}

El informe de progreso de 2025 señala que "solo 38 países (29%) establecen los 18 años como la edad mínima para contraer matrimonio sin excepciones y solo 63 (48%) países cuentan con leyes contra la violación basadas en la falta de consentimiento". ^{[ 12 ]} Se han logrado avances evidentes contra el matrimonio infantil en el sur de Asia, pero los países del África subsahariana aún se encuentran rezagados con un 31%. ^{[ 12 ]}

Mapa mundial para el indicador 5.4.1 en 2015: Porcentaje del tiempo diario promedio dedicado por las mujeres al trabajo doméstico (remunerado y no remunerado) ^{[ 8 ].}

Objetivo 5.4: Valorar los cuidados no remunerados y promover las responsabilidades domésticas compartidas.

El título completo del Objetivo 5.4 es: «Reconocer y valorar el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado mediante la prestación de servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social, y la promoción de la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según corresponda a nivel nacional». ^[⁵^]

Este objetivo tiene un indicador: el indicador 5.4.1 es la "Proporción de tiempo dedicado al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, por sexo, edad y lugar". ^{[ 8 ]}

El trabajo doméstico y de cuidados no remunerado incluye cocinar y limpiar, buscar agua y leña o cuidar niños y ancianos. ^{[ 16 ]}^{: 6} A partir de 2025, en todo el mundo, las mujeres dedican un promedio de dos veces y media más horas que los hombres al trabajo doméstico por día. Las mujeres en Europa, América del Norte y Oceanía suelen dedicar el doble de tiempo que los hombres, mientras que en el norte de África y Asia occidental, las mujeres dedican hasta cuatro veces más horas al trabajo doméstico. ^{[ 12 ]}

Objetivo 5.5: Garantizar la plena participación en el liderazgo y la toma de decisiones.

Mapa mundial para el indicador 5.5.2 en 2017: porcentaje de empresas que comparten una alta directiva ^{[ 8 ]}

El título completo de la Meta 5.5 es: "Garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles de toma de decisiones en la vida política, económica y pública". ^{[ 5 ]}

Los indicadores son: ^{[ 8 ]}

Indicador 5.5.1: Proporción de escaños ocupados por mujeres en (a) parlamentos nacionales y (b) gobiernos locales.
Indicador 5.5.2: Proporción de mujeres en puestos directivos

En 2020, "la representación de las mujeres en las cámaras únicas o bajas del parlamento nacional alcanzó el 25 por ciento, un ligero aumento con respecto al 22 por ciento en 2015". ^{[ 17 ]}^{: 8} Después de las elecciones en varios países en 2024, solo el 27,7% de los escaños parlamentarios estaban ocupados por mujeres, y en los gobiernos locales, las mujeres ocupan el 35,5% de los escaños. ^{[ 12 ]}

Meta 5.6: Acceso universal a los derechos y la salud reproductiva.

El título completo de la Meta 5.6 es: "Garantizar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y a los derechos reproductivos, según lo acordado en el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo y la Plataforma de Acción de Beijing y los documentos finales de sus conferencias de examen". ^{[ 5 ]}

Los indicadores son: ^{[ 8 ]}

Indicador 5.6.1: Proporción de mujeres de entre 15 y 49 años que toman sus propias decisiones informadas sobre relaciones sexuales, uso de anticonceptivos y atención de la salud reproductiva.
Indicador 5.6.2: Número de países con leyes y reglamentos que garantizan el acceso pleno e igualitario de mujeres y hombres de 15 años o más a la atención , información y educación en materia de salud sexual y reproductiva.

Solo el 56,3 por ciento de las mujeres casadas entre 15 y 49 años de edad pudieron "tomar sus propias decisiones con respecto a la salud y los derechos sexuales y reproductivos ". Hay una gran diferencia en el acceso a los derechos y la salud reproductiva en África Central y Occidental en comparación con los países de Europa , el Sudeste Asiático y América Latina y el Caribe . ^{[ 17 ]}^{: 8} Los datos muestran que solo el 36,8 por ciento de las mujeres en África subsahariana frente al 87,2 en Europa tienen la capacidad de tomar decisiones con respecto a su salud reproductiva. ^{[ 12 ]}^{[ 17 ]}

Meta 5.7: Igualdad de derechos a los recursos económicos, la propiedad y los servicios financieros.

El título completo del Objetivo 5.a es: «Emprender reformas para otorgar a las mujeres igualdad de derechos sobre los recursos económicos, así como acceso a la propiedad y el control de la tierra y otras formas de propiedad, servicios financieros, herencia y recursos naturales, de conformidad con las leyes nacionales». ^{[ 5 ]}

Los dos indicadores son: ^{[ 8 ]}

Indicador 5.a.1: Proporción de la población agrícola total con propiedad o derechos seguros sobre tierras agrícolas, por sexo; y (b) porcentaje de mujeres entre los propietarios o titulares de derechos sobre tierras agrícolas, por tipo de tenencia.
Indicador 5.a.2: Proporción de países donde el marco jurídico (incluido el derecho consuetudinario ) garantiza la igualdad de derechos de las mujeres a la propiedad y/o control de la tierra.

Los sistemas financieros son importantes para garantizar la igualdad de género. Sin embargo, solo el 26 % de 121 países y territorios cuentan con mecanismos financieros que permiten realizar un seguimiento de la asignación de recursos para la igualdad de género desde 2021. Esto pone de manifiesto la persistente brecha en el compromiso con la inversión cuantificable para lograr la igualdad de género. A partir de 2025, de 84 países, el 58 % carece de protecciones legales adecuadas para los derechos de las mujeres sobre la tierra en materia de familia, herencia y derecho agrario. ^{[ 12 ]}

Meta 5.8: Promover el empoderamiento de las mujeres a través de la tecnología.

El título completo del Objetivo 5.b es: "Mejorar el uso de tecnologías facilitadoras, en particular las tecnologías de la información y la comunicación, para promover el empoderamiento de las mujeres". ^{[ 5 ]}

Este objetivo tiene un indicador: El indicador 5.b.1 es la "Proporción de individuos que poseen un teléfono móvil, por sexo". ^{[ 8 ]}

Un informe de progreso de la ONU de 2020 afirmó que: " Se ha demostrado que empoderar a las mujeres con teléfonos móviles acelera el desarrollo social y económico . ^{[ 17 ]}^{: 8}

Existen amplias brechas de género en el acceso y uso de internet. Los hombres tienen un 21% más de probabilidades de tener acceso a internet que las mujeres, cifra que asciende al 52% en los países menos desarrollados del mundo. ^{[ 18 ]} La mayoría de las personas sin conexión son mujeres en los países en desarrollo, lo que refuerza las desigualdades de género. Entre 2013 y 2019, la brecha de género en el uso de internet aumentó del 11% al 17%. En los países menos desarrollados durante el mismo período, la brecha aumentó del 30% al 43%. ^{[ 19 ]} En 2024, a nivel mundial, el 77% de las mujeres poseían un teléfono móvil en comparación con el 82% de los hombres, lo que genera una paridad de género de 0,93. Debido a otros factores, la brecha se amplía en África subsahariana, Asia central y meridional, donde la puntuación de paridad cae por debajo de 0,82. ^{[ 12 ]}

Meta 5.9: Adoptar y fortalecer políticas y legislación aplicable en materia de igualdad de género.

El título completo del Objetivo 5.c es: "Adoptar y fortalecer políticas sólidas y legislación aplicable para la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas en todos los niveles". ^{[ 5 ]}^{: 4}

Este objetivo tiene un indicador: el indicador 5.c.1 es la "Proporción de países con sistemas para rastrear y hacer públicas las asignaciones para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres ". ^{[ 8 ]} Este indicador muestra el esfuerzo del gobierno para rastrear la asignación presupuestaria para la igualdad de género y la disponibilidad de mecanismos financieros que asignan estos recursos y los hacen públicamente disponibles. Este indicador se evalúa por tres criterios : primero la voluntad de un gobierno para abordar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres (GEWE). El segundo examina si el país tiene sistemas que gestionan la asignación de recursos. Este indicador se evalúa por tres criterios : primero la voluntad de un gobierno para abordar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres (GEWE). El segundo examina si el país tiene sistemas que gestionan la asignación de recursos. El tercer criterio evalúa la transparencia del gobierno al hacer que estos estén públicamente disponibles.

Agencias de custodia

Los organismos custodios son responsables del seguimiento y la presentación de informes de los indicadores: ^{[ 20 ]}

Indicador 5.1.1: Mujeres de las Naciones Unidas (ONU Mujeres) , Banco Mundial (BM) , Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
Indicadores 5.2.1 y 5.2.2: Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) , ONU Mujeres , Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) , Organización Mundial de la Salud (OMS) , Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC)
Indicadores 5.3.1 y 5.3.2: Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF)
Indicador 5.4.2.: UNSD, Naciones Unidas Mujeres (ONU Mujeres)
Indicador 5.5.1: UIP, Naciones Unidas Mujeres (ONU Mujeres)
Indicador 5.5.2: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Indicador 5.6.1: y 5.6.2 es: Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA)
Indicadores 5.a.1 y 5.a.2: Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)
Indicador 5.a.2: Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)
Indicador 5.1: Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT)
Indicador 5.c.2: ONU Mujeres, Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)

Seguimiento del progreso

El Secretario General de las Naciones Unidas prepara un informe anual que evalúa el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible. ^{[ 17 ]} Este es un informe de progreso de alto nivel para todos los ODS.

Según el Informe de Progreso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2025 , la discriminación, la mutilación genital y la subrepresentación femenina siguen estando muy presentes en todo el mundo. Las mujeres aún tienen menos acceso a oportunidades educativas, económicas y políticas. Además, la mutilación genital femenina y el matrimonio infantil siguen siendo evidentes en muchos países del mundo. ^{[ 12 ]}

De 121 países, poco más de 30 son capaces de monitorear la distribución de recursos para combatir las disparidades basadas en el género. ^{[ 12 ]}

Desafíos

Impacto de la pandemia de COVID-19

La pandemia de COVID-19 en 2020 también supuso un desafío para lograr la igualdad de género. El impacto de la COVID-19 en las mujeres ha sido significativo. Algunos ejemplos incluyen impactos económicos agravados, aumento del trabajo de cuidados no remunerado (como durante el cierre de escuelas), aumento de la violencia doméstica y otros factores. ^{[ 4 ]}

La crisis de la COVID-19 impactó fuertemente en ocupaciones donde el empleo femenino está más concentrado, causando una mayor pérdida de empleos para las mujeres que para los hombres. Menos mujeres tenían empleos fácilmente adaptables a las condiciones de confinamiento, por lo que enfrentaron un mayor desempleo durante la pandemia de la COVID-19. Como resultado, las mujeres reportaron una mayor pérdida de empleos que los hombres. También tuvieron un mayor porcentaje de abandono escolar por "razones distintas al cierre de escuelas". ^{[ 21 ]}

Además, el cierre de guarderías y escuelas afectó de manera desproporcionada a las mujeres debido a la dependencia que tienen de ellas en el cuidado de los niños en las familias . Incluso en matrimonios donde ambos padres trabajan a tiempo completo, la madre se encarga de casi el 60 por ciento del cuidado infantil. ^{[ 21 ]}

La pandemia de COVID-19 ha afectado a las mujeres, ya que son más vulnerables y tienen un acceso reducido al tratamiento. ^{[ 22 ]} La evidencia muestra que ha habido un aumento de la violencia contra las mujeres durante la pandemia. ^{[ 23 ]} Durante la pandemia de COVID-19, las mujeres informaron un aumento de la violencia de género . Además, las tasas de mortalidad materna aumentaron en varios países, junto con las tasas de mortinatalidad y violencia doméstica . ^{[ 21 ]}

Vínculos con otros ODS

Aunque el ODS 5 es un objetivo independiente, los demás ODS solo pueden alcanzarse si se logra el ODS 5, ^{[ 16 ]}^{: 4} es decir, las necesidades de las mujeres reciben la misma atención que las de los hombres. El vínculo entre el ODS 5 y los demás ODS ha sido ampliamente analizado en el informe de ONU Mujeres sobre la igualdad de género en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible . ^{[ 24 ]}

Organizaciones

Varias organizaciones mundiales se han comprometido a lograr avances hacia el ODS 5 de diversas maneras. Por ejemplo:

ONU Mujeres trabaja para el empoderamiento de las mujeres .
Equality Now aboga por la protección y la promoción de los derechos humanos de las mujeres y las niñas.
Vital Voices trabaja con mujeres líderes en las áreas de empoderamiento económico, participación política de las mujeres y derechos humanos.
El PNUD trabaja para promover la participación y el liderazgo de las mujeres en todas las formas de toma de decisiones. ^{[ 25 ]}
UNICEF forja alianzas en toda la comunidad global para acelerar la igualdad de género.
La OMS trabaja por un mundo en el que nadie se quede sin servicios de salud por su género, ni por ningún otro motivo.

Referencias

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Enlaces externos

Plataforma de Conocimiento de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible – ODS 5
Campaña “Objetivos Mundiales” - ODS 5
SDG-Track.org - ODS 5
Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la ONU en EE. UU.

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