SIMY

SiMY es un proyecto de desarrollo juvenil y comunitario que trabaja con jóvenes y sus familias en Townhead y las zonas aledañas al centro de Glasgow. SiMY trabaja principalmente con jóvenes de 8 a 18 años, y la mayor parte de su trabajo se realiza al aire libre. Si bien el programa de actividades juveniles de SiMY se basa en los objetivos y aspiraciones de los jóvenes, suele incluir juegos para el bienestar físico y mental, senderismo, natación, escalada, ciclismo, baños de bosque, arte, manualidades y música. Aunque estas actividades puedan parecer divertidas, tienen un lado serio, centrándose en cinco áreas de desarrollo interconectadas: bienestar mental, bienestar físico, autoconfianza y autoexpresión, desarrollo de habilidades sociales y reducción del aislamiento social, y fomento de la autonomía. El enfoque de SiMY en el trabajo juvenil al aire libre se inspira en el concepto escandinavo de " friluftsliv " (vida al aire libre) para brindar a los participantes la máxima exposición a los beneficios comprobados para la salud mental y física de pasar tiempo en espacios naturales verdes y azules.

SiMY fue fundada en 1999 por Norman McNeish, Tony Sargent y Neil Pratt, entonces director del departamento de trabajo juvenil del International Christian College, cuando este último se mudó a un nuevo edificio en Townhead. El personal notó que había muy pocas actividades para los jóvenes y descubrió que muchos se reunían en la zona detrás del edificio. SiMY surgió como respuesta a esta necesidad y el club se creó en colaboración con jóvenes de la localidad. Desde entonces, ha seguido desarrollándose, creciendo y adaptándose a sus intereses, objetivos y aspiraciones.

El proyecto se formalizó en 2004 como una colaboración entre el International Christian College , la Iglesia de Escocia a través de la Iglesia de los Mártires en Townhead y LifeHope de Operation Mobilisation .

Tras el cambio de enfoque hacia Townhead, SiMY se reconstruyó, primero a través de un proyecto de trabajo juvenil comunitario, pero rápidamente retomó los clubes juveniles cuando la policía y los residentes notaron un aumento del comportamiento antisocial debido a la falta de actividades y lugares de encuentro para los jóvenes. El proyecto creció gracias a la colaboración con el programa de grado en trabajo juvenil del International Christian College , la policía comunitaria local, el Prince's Youth Trust (PYT), los Servicios de Seguridad Comunitaria de Glasgow, la escuela secundaria St. Roch y Glasgow Life. En 2009, lograron ofrecer con éxito puestos de desarrollo profesional a cuatro estudiantes de trabajo juvenil del ICC y prácticas a dos estudiantes del Anniesland College. Las prácticas incluyeron experiencia en trabajo escolar, trabajo juvenil comunitario, clubes juveniles abiertos, trabajo residencial, así como proyectos específicos que fomentaban los intereses particulares de los jóvenes. Todos los estudiantes que participaron en este proyecto han desarrollado exitosas carreras en el ámbito del trabajo juvenil.

En 2011, un voluntario de SiMY realizó una revisión para dar respuesta a la Auditoría Comunitaria de la zona de 2010, llevada a cabo por el presbiterio de Glasgow de la Iglesia de Escocia en colaboración con SiMY. El informe puso de manifiesto las numerosas necesidades de la zona. SiMY se constituyó como organización benéfica independiente. Con el apoyo de un consultor del "Community Enterprise Trust", están fortaleciendo la capacidad de la nueva organización.

En 2012, tanto la Iglesia de Escocia como el Colegio Cristiano Internacional retiraron su apoyo a Townhead. Ambas organizaciones vendieron sus edificios en la zona. Tanto el edificio comunitario como el terreno (donde se ubicaba la iglesia) y el edificio del ICC ahora son residencias estudiantiles de alta densidad.

En 2013 se inauguró el nuevo Townhead Village Hall (TVHP) tras 10 años de trabajo, en el que SiMY participó aportando la voz de la juventud y realizando auditorías comunitarias. El salón no podía satisfacer la demanda del nuevo Townhead, que había perdido cuatro espacios comunitarios durante ese período. El comité del TVHP ha destinado una sala, una noche a la semana, a actividades para jóvenes de Townhead. Estas actividades están a cargo de Glasgow Life. SiMY se propuso reconstruir una nueva forma de ofrecer actividades para jóvenes a través del juego al aire libre, actividades al aire libre y colaboraciones con empresas locales para promover la cultura.

En 2014, con la ayuda de un empresario local, SiMY se instaló en un antiguo concesionario de taxis para intentar generar los ingresos necesarios y así proporcionar el espacio que tanto necesitaban para el desarrollo de programas para jóvenes. El principal proyecto en desarrollo es la Bike Station Academy, una empresa social dedicada al reciclaje de bicicletas y piezas usadas para su venta a bajo precio, además de ofrecer formación en City and Guides a jóvenes locales que necesitan empleo.

El programa de trabajo juvenil también se ha desarrollado. Se ofrecen actividades al aire libre como senderismo, escalada, ciclismo y kayak; deportes comunitarios; artes visuales, danza y música, con la posibilidad de obtener créditos por estas actividades a través del programa DofE (Glasgow Life) y los programas Arts Award (Toonspeak y Glasgow Life).

Todas las actividades juveniles de SiMY se desarrollan en Lister Street Bowling Greens, en Townhead:

• Lunes - Club infantil (8 años a 5º de primaria) - 16:00-17:30
• Martes - Grupo de contacto primario (P6-P7) - 16:00-17:30
• Miércoles - Grupo de contacto para jóvenes adultos (S4-S6) - 17:00-19:00
• Jueves - Grupo de contacto secundario (S1-S3) - 17:00-19:00
• Fines de semana: Diversas miniaventuras a lo largo del año.
• Programas de vacaciones escolares: Los programas de vacaciones se llevan a cabo durante las vacaciones de Semana Santa, verano y octubre.

SiMY recibe apoyo de voluntarios de Townhead y Glasgow, Tiso, Endura Life Cycle Trust, Bike for Good, Snowcamp Scotland y empresas locales. Cada organización ofrece diferentes actividades y oportunidades para los jóvenes, como clases de música, entrenamiento deportivo, espacios para reuniones y desarrollo de habilidades para la vida. Además, cuentan con apoyo específico, como el programa de preparación para exámenes y la elaboración de currículums y solicitudes de admisión. En la escuela St. Roch, el equipo colabora con los profesores en su programa del Premio Duque de Edimburgo.

SiMY participa en el Consejo Comunitario de Townhead , la asociación comunitaria, ^{[ 1 ]} la asociación de trabajo juvenil del área y la asociación juvenil del noroeste. A través de esto, los jóvenes se involucran en las diferentes iniciativas de desarrollo en el área.

Cada año, los voluntarios y jóvenes se toman un tiempo para realizar breves escapadas y semanas de actividades. El objetivo principal de estas estancias residenciales es la convivencia en comunidad. En 2009/2010, esta actividad tuvo lugar en GlenKin, cerca de Dunoon. En 2011, el equipo de SiMY retomó sus programas residenciales en Aviemore, en el Centro Cristiano Cairngorm de Kincraig. En 2012, en colaboración con la Comunidad de Iona, se añadieron semanas residenciales a Camas y actividades para obtener el Premio John Muir.

• Simplemente escala. En 2016, un grupo de jóvenes lideró una exitosa campaña de presupuesto comunitario con el CPP para poder lanzar un club de escalada en Townhead para los jóvenes de Townhead.
• Break Dance. Un proyecto liderado por dos jóvenes bailarines talentosos para acercar el break dance y conectar con Y'Dance para adolescentes de su escuela y zona. El grupo ya ha trabajado con AplusM Training para participar en los fines de semana de Y'Dance. Ahora buscan oportunidades para ampliar su experiencia y habilidades con la ayuda de AplusM.

La comunidad SiMY está integrada principalmente por voluntarios locales. La mayoría son jóvenes que han crecido en el marco del proyecto o personas que trabajan en la zona de Townhead. Este equipo de voluntarios proporciona una base estable para que los organismos públicos o los proveedores de programas basados ​​en actividades trabajen con jóvenes cuando cuenten con la financiación necesaria, integrándose al equipo. El equipo está formado por personas de diversos orígenes. Si bien el núcleo de la comunidad del proyecto son cristianos, no es necesario ser cristiano para formar parte de ella.

La comunidad se dedica a la formación de profesionales del trabajo con jóvenes y al desarrollo personal continuo de sus voluntarios. El equipo aplica un enfoque de ciclo reflexivo a la prestación de servicios de trabajo con jóvenes y a la respuesta a las necesidades de la comunidad juvenil.

Los jóvenes participan como voluntarios en la comunidad, desarrollando ideas para mejorarla. En cada comité de gestión que se ha formado, se invita a dos jóvenes a formar parte del mismo.

2007–2008 – El trabajo de investigación incluye el proyecto de investigación-acción «Rompiendo el ciclo», que analiza la respuesta de los jóvenes de Townhead al alcohol y los factores que impulsan su consumo y abuso continuados en la zona. El informe destaca las principales vías para diseñar una respuesta de trabajo con jóvenes que permita romper este ciclo.

"La respuesta de los jóvenes al proyecto del centro comunitario",

"Auditoría comunitaria de 2008".

2009 - Necesidades de los jóvenes a partir del proyecto del centro comunitario.

"Estudio comparativo del desarrollo entre la iglesia Townhead Martyrs y la oferta de actividades para jóvenes de la iglesia de Escocia en Robroyston"

A partir de 2008, SiMY obtuvo una pequeña subvención para investigar cómo otras iglesias pequeñas pueden utilizar las alianzas para satisfacer las necesidades de trabajo juvenil de una comunidad. El trabajo con la iglesia parroquial de Robroyston dio lugar a la creación de su propio "Centro" y a la contratación de uno de los estudiantes voluntarios, Sam Goncalves, como trabajador juvenil.

2010 – Desarrollo de las habilidades de los jóvenes a través del trabajo juvenil al aire libre. El equipo colaboró ​​con la Iglesia de Escocia en un estudio piloto sobre el papel que la educación al aire libre puede desempeñar en el desarrollo de los jóvenes y el trabajo juvenil. A través de este estudio, lanzaron la Experiencia Glen Kin. Una experiencia vacacional y de formación en un refugio de montaña para jóvenes. El estudio se financió con fondos para el Área Prioritaria de la Iglesia de Escocia y ahora está en pleno funcionamiento. Ofrece vacaciones a un número selecto de iglesias en las zonas más desfavorecidas de Escocia. El proyecto contrató a su primer trabajador a tiempo completo, Alex Bauer, en 2011 y está incorporando más personal eventual en el verano de 2011.

2010 - "Una opción para los jóvenes" - parte del grupo de enfoque de la CofS que analiza el trabajo de SiMY y Glenkin ^{[ 2 ]}

Impacto profundo 2010

Auditoría comunitaria de 2012, realizada en colaboración con el Equipo de Transformación de Glasgow.

Beneficios para la salud y la cohesión social del trabajo juvenil al aire libre en su comunidad (2014) (en curso)

Los jóvenes y su voz comunitaria

Activismo artesanal 2015 en colaboración con la comunidad de Iona.

2016 ¿Qué hace que Escocia sea más justa? En colaboración con GlasgowLife.