El dumping SUTA es un nombre que se utiliza comúnmente para describir una práctica utilizada por algunas empresas que hacen negocios en los Estados Unidos para eludir el pago de impuestos al seguro de desempleo , como lo exige la Ley de Impuesto al Desempleo de 1939. El acrónimo SUTA significa "Impuesto Estatal al Desempleo".
En los 50 estados, a cada empleador se le asigna una tasa variable de "experiencia" o "seguro de desempleo", que depende de varios factores, incluida la retención de trabajadores. Algunas empresas retienen a los mismos empleados durante años y tienen una tasa baja, pero otras industrias, como la construcción, tienden a tener una alta rotación y una tasa correspondientemente más alta. A las nuevas empresas se les asigna una tasa de nuevo empleador, que varía según el estado ( la de California , por ejemplo, es del 3,4%); permanecen en esa tasa durante algunos años, cuando se las considera "calificadas según la experiencia".
Para evitar tasas impositivas más altas, algunas empresas obtienen varios números de cuenta en una agencia estatal de seguro de desempleo y transfieren a los empleados al número de cuenta con la tasa de seguro de desempleo más baja cada año. Otro esquema común es comprar una empresa con una tasa de seguro de desempleo más baja y transferir a los empleados a la otra empresa para que paguen la tasa impositiva más baja.
El presidente George W. Bush firmó la Ley de Prevención del Vertido SUTA el 9 de agosto de 2004 para frenar esta práctica.
Enlaces relacionados
- Aviso del Departamento de Trabajo de EE. UU. sobre el dumping de SUTA