Satish Modh

Satish Modh es Vicerrector de la Universidad VIT Bhopal. Anteriormente, ocupó numerosos cargos de liderazgo, entre ellos en la Universidad Somaiya Vidyavihar de Mumbai (Pro Vicerrector), VESIM (Director y Profesor), la Universidad NMIMS (Profesor y Vicedecano), la Sociedad Aeronáutica de la India , Sucursal de Mumbai (Secretario Honorario y Presidente), Air India (Subdirector General y miembro del grupo de Transformación Empresarial) y la Asociación de Ingenieros Aeronáuticos de Air India (Secretario General). Satish Modh es autor de varios libros pioneros sobre gestión estratégica , liderazgo, ética, gestión de desastres y resolución de conflictos . ^{[ 1 ] [ 2 ]} Varios periódicos importantes lo han consultado para brindar su opinión experta sobre asuntos contemporáneos relacionados con la economía, los negocios, la educación superior, etc. ^{[ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ]} Su último libro, Discover the Arjuna in You, publicado por Jaico Publishing House, fue bien recibido entre estudiantes y expertos en administración. ^{[ 8 ]}

Satish Modh es Vicerrector de la Universidad VIT Bhopal, India. Anteriormente fue Pro Vicerrector de la Universidad Somaiya Vidyavihar de Mumbai, Director del Instituto de Estudios e Investigación de Gestión de la Sociedad Educativa Vivekanand (VESIM) , ^{[ 9 ]} Mumbai. Completó su investigación doctoral en Estrategia Empresarial en el Instituto de Estudios de Gestión Jamnalal Bajaj , Mumbai, de la Universidad de Mumbai . Se graduó en Ingeniería Electrónica en el Instituto Nacional de Tecnología Maulana Azad , Bhopal , y posteriormente obtuvo una Maestría en Ingeniería en Electrónica Aplicada en la Universidad Devi Ahilya Vishwavidyalaya , Indore , con medalla de oro, una Maestría en Finanzas y Gestión (MFM) del Instituto de Estudios de Gestión Jamnalal Bajaj y una Licenciatura en Derecho (LLB) de la Universidad de Mumbai . Es uno de los directores fundadores del Foro Económico Mundial Hindú y también fundador y expresidente del Centro de Estudios Internacionales, Mumbai.

Inició su carrera en el Ministerio de Información y Radiodifusión del Gobierno de la India, pero pronto lo dejó para incorporarse a Air India como Ingeniero de Mantenimiento de Aeronaves. Formó parte del equipo encargado de diseñar, desarrollar e implementar un programa integral de cambio cultural para la mayoría de los empleados de Air India. También fue miembro del Grupo de Transformación Empresarial para elaborar la estrategia de reestructuración de la compañía. Fue elegido Secretario General de la Asociación de Ingenieros de Mantenimiento de Aeronaves, Secretario Honorario y Presidente de la Sociedad Aeronáutica de la India, filial de Mumbai.

En 2011, se incorporó como profesor y vicedecano a la Universidad NMIMS de Bombay. Fue miembro del Consejo Académico y de otros órganos estatutarios de NMIMS. En 2014, se unió como profesor y director a VESIM, afiliada a la Universidad de Bombay. Bajo su liderazgo, el instituto obtuvo la acreditación de la NBA y la NAAC, y se encuentra entre las 100 mejores escuelas de negocios según el ranking NIRF desde hace cinco años. Es experto en la NBA y participa en el proceso de concesión de dicha acreditación.

En 2001, el profesor Modh visitó Gujarat tras el terremoto. Esta experiencia despertó su interés por la gestión de desastres y lo llevó a publicar varios libros, entre ellos «Guía ciudadana para la gestión de desastres», «Introducción a la gestión de desastres», «Gestión de desastres naturales» y «Gestión de desastres tecnológicos y ambientales». Ha investigado el sistema de valores indio y es autor del libro «Gestión ética». También es autor del popular libro «Descubre al Arjuna que llevas dentro».

El profesor Modh ha desarrollado una prueba de personalidad basada en el concepto de Guna del Bhagavad Gita. Esta prueba también se utiliza para la orientación profesional y el análisis de estilos de liderazgo basados ​​en Triguna. Ha sido invitado a impartir conferencias sobre estos temas y a realizar pruebas de personalidad en diversas universidades de Estados Unidos, entre ellas la Universidad del Sur de California , la Universidad de Carolina del Norte, la Universidad Estatal de San Diego , la Universidad de Florida Central , la Universidad Estatal de Atenas, la Universidad de Washington (Campus de Seattle), la Universidad de Texas en Dallas, la Universidad de Texas en Austin, la Universidad Estatal de Ohio , la Universidad Estatal de Michigan y otras.

El profesor Modh recibió el premio "Revisor Destacado" en la Conferencia de la Academia de Administración de Boston 2019 (Grupo de Interés de MSR).

• 2025: "RSS: El Bhagvad Gita en acción", Suruchi Prakashan.
• 2025: "Modi: El maestro solucionador de problemas", Readomania.
• 2025: "El Bhagavad Gita en inglés sencillo", Notion Press Media Pvt Ltd.
• 2025: "Las 15 preguntas de Arjuna: Lecciones de vida del Bhagavad Gita", Editorial Jaico.
• 2019: "Gestión de desastres tecnológicos y ambientales", Himalaya Publishing, Mumbai.
• 2019: "Construyendo un modelo de cambio: Logrando la sostenibilidad a través del emprendimiento social " Standard Publishers India.
• 2017: "Emprendimiento creativo: un enfoque sostenible para el crecimiento económico". Coautora: Nisha Pandey. Publicado por New Academic Publishers, Nueva Delhi.
• 2015: "Descubre al Arjuna que llevas dentro: Una guía de 18 pasos para el autoconocimiento". Publicado por Jaico Publishing House, Mumbai. 2014: Gestión ética: Texto y casos prácticos sobre ética empresarial y gobierno corporativo – Segunda edición, Trinity Press, Nueva Delhi.
• 2010: Gestión de desastres naturales, publicado por Macmillan Publishers India, Nueva Delhi.
• 2009: Introducción a la gestión de desastres, publicado por Macmillan Publishers India, Nueva Delhi.
• 2006: Guía ciudadana para la gestión de desastres: Cómo salvar tu propia vida y ayudar a los demás, publicada por Macmillan Publishers India, Nueva Delhi.
• 2005: Gestión ética: texto y casos prácticos sobre ética empresarial y gobierno corporativo, publicado por Macmillan Publishers India, Nueva Delhi.
• 2004: Aapda Prabandhan (Gestión de desastres en hindi), Vishwa Samvad Kendra, Mumbai
• 2003: Sanskriti Sangam (Confluencia de Culturas), volúmenes I y II, recopilación de 99 artículos sobre tradiciones y culturas antiguas del mundo, editado por Satish Modh y otros, publicado por ICCS, EE. UU.
• 2002: Guía ciudadana para la preparación ante desastres y la atención de emergencias, publicada por Bharat Vikas Parishad, Mumbai.
• 2000: Vishwa Mangal Hetawe – Por el bienestar del mundo, Editores Satish Modh y otros, Publicado por el Centro de Estudios Internacionales, Bombay. 1999: La revolución del cuidado: Una nueva agenda para una India resurgente, CTI Publications, Bombay.

• 2023: Narendra Modi: Un estudio de caso de liderazgo de servicio, En: Dhiman, SK, Roberts, GE (eds) The Palgrave Handbook of Servant Leadership. Palgrave Macmillan, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-69802-7_15-1
• 2022: Principios Triguna del Gita y el arte del liderazgo de servicio. En: Dhiman, S., Roberts, GE (eds.) Manual Palgrave de liderazgo de servicio. Palgrave Macmillan, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-69802-7_14-1
• 2022: La autotransformación como preludio para transformar las organizaciones basándose en las tradiciones antiguas. En: Dhiman, S. (eds.) Nuevos horizontes en el bienestar laboral. Palgrave Macmillan, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-17241-0_2
• 2020: Mejorando el bienestar en el lugar de trabajo mediante la comprensión de los tres tipos de personalidad: Sattva, Rajas y Tamas según Samkhya. En: Dhiman, S. (eds.) The Palgrave Handbook of Workplace Well-Being. Palgrave Macmillan, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-02470-3_22-1
• 2013. «El juego cósmico de la energía Triguna: filosofía y práctica de la resolución de conflictos desde el Bhagavad Gita» en Yashavant Pathak (Ed.), Perspectivas orientales e indígenas sobre la resolución de conflictos, publicado por ICCS, EE. UU.: CreateSpace. ISBN 978-1491088135
• 2012: Prácticas innovadoras en la integración de recursos humanos después de una fusión: el caso de Air India, en Bhatanagar J., et al. (Eds.) 'Innovaciones en la gestión de personas: casos en comportamiento organizacional, recursos humanos y comunicación', Macmillan Publishers India.
• 2000: Gestión del aprendizaje a partir de Ram-Katha, artículo publicado en el libro conmemorativo del Complejo Educativo Vidyanidhi en honor a Sadhwi (Santa) Prema Pandurang en Mumbai.
• 2000: No choque, sino armonía de culturas, en "Vishwa Mangal Hetawe – Por el bienestar del mundo", páginas 197-200; Eds. Satish Modh et al., publicado por el Centro de Estudios Internacionales, Mumbai.

• 2019: Premio al "Revisor Destacado" en la Conferencia de la Academia de Administración, Boston (Grupo de Interés de MSR).
• Premio Devang Mehta 2014 a la "Contribución Sobresaliente a la Educación" en el Hotel Taj Lands' End, Mumbai ^{[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]}
• Premio especial y mención honorífica otorgados por Air India en 1997 por la realización del programa de capacitación corporativa sobre servicio al cliente y gestión del cambio "Juntos hacia el mañana".
• Satish Modh ha sido galardonado como "Directores más influyentes de la India (Educación)" por el Congreso Mundial de Educación y los Premios Globales 2016. ^{[ 13 ] [ 14 ]}

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