Articulo de referencia

Escuela de Administración y Relaciones Laborales de Rutgers

Coordenadas : 40°31′31″N 74°26′18″W / 40.52535°N 74.43821°W / 40.52535; -74.43821 1984 (as the School of Management and Labor Relations)"},"type":{"wt":"Public"},"city":{"wt":"[...

Coordenadas : 40°31′31″N 74°26′18″W / 40.52535°N 74.43821°W / 40.52535; -74.43821

La Escuela de Gestión y Relaciones Laborales ( SMLR ) es una escuela profesional y de relaciones industriales de la Universidad de Rutgers . El 19 de junio de 1947, el gobernador de Nueva Jersey, Alfred Driscoll, promulgó la ley que estableció formalmente el Instituto de Gestión y Relaciones Laborales (IMLR). [ 1 ] En 1994, la Junta de Gobernadores de la Universidad de Rutgers aprobó una resolución que reestructuró el IMLR como la Escuela de Gestión y Relaciones Laborales (SMLR). La SMLR tiene su sede en dos ubicaciones en los campus de Cook y Livingston de Rutgers–New Brunswick .

Programas

La Escuela de Relaciones Laborales y con el Empleo de Rutgers es la principal fuente de conocimiento en los campos del trabajo, la creación de organizaciones eficaces y sostenibles, y las relaciones laborales. La escuela está dividida en dos departamentos: Gestión de Recursos Humanos y Estudios Laborales y Relaciones con el Empleo.

Centros e investigación

Algunas de las formas en que SMLR aplica su experiencia para ayudar a los empleadores y a la fuerza laboral de Nueva Jersey son:

  • Centro para la Mujer y el Trabajo: investigación y programas que promueven la equidad de género y una economía basada en la alta cualificación.
  • Centro de Estrategia de Recursos Humanos: creado para impulsar el campo de la Gestión de Recursos Humanos mediante la creación de alianzas entre investigadores docentes de RR. HH. y altos ejecutivos de RR. HH.
  • Bio-1 – SMLR desempeñó un papel fundamental en la obtención de una subvención de 5,1 millones de dólares para el centro de Nueva Jersey con el fin de reunir a educadores e industrias de biociencias para construir un clúster de biociencias.
  • El objetivo de Rutgers Labor Management Partnership (SMLR) es reunir a mentes creativas de la comunidad laboral de Nueva Jersey para compartir ideas.
  • Consorcio de Formación y Educación Ocupacional: alberga un grupo de proyectos financiados con subvenciones en materia de salud, seguridad, medio ambiente y desarrollo de la fuerza laboral.

Profesores destacados

Referencias

  1. Proyecto de Ley 250-A de la Asamblea de Nueva Jersey, 1947
  2. "Eventos  › 2010  › Enero  › Susan Schurman" . Centro para el Progreso Estadounidense . Enero de 2010. Consultado el 22 de mayo de 2018 .{{cite web}}: CS1 maint: servicio de archivado obsoleto ( enlace )
  3. "2010 a 2011: Dorothy Sue Cobble" . RSF . Consultado el 22 de mayo de 2018 .
  4. "Ganadores anteriores del Premio Sol Stetin de Historia Laboral" . Fundación Hillman . Consultado el 22 de mayo de 2018 .
  • Sitio web oficial
  • http://www.mbs.rutgers.edu
  • https://web.archive.org/web/20100722004040/http://www.cww.rutgers.edu/

40°31′31″N 74°26′18″W / 40.52535°N 74.43821°W / 40.52535; -74.43821