Efecto Sean McVay

El efecto Sean McVay es un término utilizado para describir una tendencia en la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL) respecto a la contratación de entrenadores jóvenes especializados en estrategia ofensiva , pero que posteriormente se amplió para describir la tendencia general de la NFL de contratar entrenadores jóvenes. Esta tendencia se originó en 2017 cuando Sean McVay, de 30 años, fue contratado como entrenador de Los Angeles Rams , convirtiéndose así en el entrenador más joven de la NFL en la era del Super Bowl (1966-presente). En tan solo un año al mando, McVay transformó rápidamente la cultura de la organización y convirtió a los Rams en la ofensiva con mayor puntuación de la liga, lo que llevó al equipo a ser un contendiente habitual al título y, finalmente, a coronarse campeón en el Super Bowl LVI . Ante el rápido éxito de McVay, los equipos de la NFL comenzaron a contratar cada vez más entrenadores relativamente jóvenes. El término "efecto Sean McVay" fue acuñado inicialmente por Mark Maske de The Washington Post , mientras que Mike Sando de The Athletic posteriormente denominó a esta tendencia una "revolución de la juventud en el entrenamiento" que transformó la NFL.

El 12 de enero de 2017, Los Angeles Rams contrataron al coordinador ofensivo de Washington , Sean McVay , quien entonces tenía 30 años, como su entrenador en jefe. McVay comenzó su carrera como entrenador en la NFL en 2010 como entrenador asistente de alas cerradas de Washington antes de ascender hasta convertirse en su coordinador ofensivo en 2014, un puesto que ocupó durante tres años. ^{[ 1 ]} Pocos esperaban que McVay fuera un candidato viable para entrenador en jefe en la temporada baja y pensaban que permanecería con Washington después del ciclo de contratación, pero McVay impresionó a los Rams con su conocimiento y aplomo durante su entrevista. ^{[ 2 ]} Su contratación convirtió a McVay en el entrenador en jefe más joven de la NFL y el más joven desde 1938, cuando Art Lewis se convirtió en entrenador de los Cleveland Rams a los 27 años. Antes de la contratación de McVay, los cuatro entrenadores en jefe más jóvenes contratados en la era del Super Bowl (1966-presente) – Lane Kiffin , Raheem Morris , Dave Shula y Josh McDaniels – tenían un récord combinado de victorias y derrotas de 52-115 antes de ser despedidos por sus respectivos equipos. ^{[ 3 ]}

McVay tomó al mando de un equipo de los Rams que terminó la temporada 2016 último en puntos, yardas totales y primeros downs, y que luego fue clasificado como la segunda peor ofensiva de la década de 2010. ^{[ 4 ]} Bajo el nuevo liderazgo de McVay, los Rams lideraron la liga en ofensiva total en 2017 , convirtiéndose en el primer equipo en la era del Super Bowl en pasar del último al primer lugar en ofensiva total en una sola temporada. ^{[ 5 ]} Además de la perspicacia de McVay como entrenador, muchos notaron cómo pudo cambiar la cultura de la organización con su disposición a interactuar con los jugadores y asumir la responsabilidad de sus propias deficiencias. ^{[ 6 ] [ 7 ]} Los Rams llegaron a los playoffs en la primera temporada de McVay, poniendo fin a una sequía de postemporada de doce años para la franquicia. ^{[ 8 ]} McVay recibió el reconocimiento de la liga y de los medios por cambiar el rumbo del equipo, y al final de la temporada se convirtió en el ganador más joven del premio AP al Entrenador del Año de la NFL a los 32 años. ^{[ 9 ] [ 10 ]}

La siguiente temporada , la segunda de McVay con el equipo, los Rams regresaron a los playoffs y ganaron el Campeonato de la NFC de 2018 contra los New Orleans Saints . A los 33 años, esto convirtió a McVay en el entrenador en jefe más joven en llevar a su equipo al Super Bowl. ^{[ 1 ]} Los Rams finalmente perdieron el Super Bowl LIII contra los New England Patriots . ^{[ 11 ]}

Sean McVay y el entrenador en jefe de los Cincinnati Bengals , Zac Taylor , de 36 y 38 años respectivamente, se enfrentaron en el Super Bowl LVI el 13 de febrero de 2022. Fue la segunda aparición de McVay en el Super Bowl y la primera de Taylor como entrenador en jefe, aunque Taylor formaba parte del cuerpo técnico de los Rams durante la aparición anterior de McVay. ^{[ 36 ] [ 37 ] [ 38 ]} Con McVay y Taylor sumando una edad de 74 años, marcó el enfrentamiento de entrenadores en jefe más joven en la historia del Super Bowl. ^{[ 39 ]} Los Rams derrotaron a los Bengals por un marcador de 23-20, lo que convirtió a McVay en el entrenador en jefe más joven en ganar un Super Bowl. ^{[ 36 ]}

Durante décadas antes de que McVay se uniera a los Rams, la contratación de entrenadores principales más jóvenes en la NFL era poco común, ya que veintidós entrenadores principales de 40 años o menos fueron contratados entre 1990 y 2016. Por el contrario, quince entrenadores principales diferentes en el mismo rango de edad fueron contratados entre 2017, el año en que McVay fue contratado, y 2022, el año después de que ganara el Super Bowl. ^{[ 40 ]} Durante los siete años anteriores a la contratación de McVay, solo el 6% de las vacantes de entrenador principal fueron cubiertas por entrenadores de treinta y tantos años; este número aumentó al 36% en los siete años posteriores a la contratación de McVay. Como resultado, la edad promedio de un entrenador principal de la NFL disminuyó de 53.4 a 47.7 años desde 2015 hasta el comienzo de la temporada 2024. Al final de ese período, los entrenadores de la NFL serían en promedio significativamente más jóvenes que los entrenadores y gerentes de las principales ligas deportivas profesionales en los Estados Unidos y Canadá . ^{[ 33 ]} A pesar de la tendencia, así como de la victoria de McVay en el Super Bowl, ha habido poca correlación entre la edad de un entrenador en jefe y el éxito de su equipo. De 2000 a 2024, los equipos con un entrenador en jefe menor de 50 años tienen un porcentaje de victorias combinado de .504. Mientras tanto, los equipos con entrenadores mayores de 50 años durante el mismo período tienen un porcentaje de victorias de .500. ^{[ 33 ]}

Esta tendencia también se ha relacionado con el aumento de la rotación de entrenadores en jefe de la NFL. Durante los cinco años previos a la temporada baja de 2025, 22 de los 32 equipos de la liga cambiaron de entrenador en jefe, incluyendo 11 que realizaron múltiples contrataciones durante ese tiempo. Con más vacantes de entrenador, los dueños estaban dispuestos a correr mayores riesgos con entrenadores más jóvenes. ^{[ 33 ]} Mike Sando de The Athletic teorizó que los entrenadores más jóvenes, al costar menos en salario, resultan más atractivos para los dueños, mientras que un entrenador ofensivo veterano que habló con Sando mencionó que los entrenadores en jefe más nuevos son menos propensos a desafiar o exigir el control de las oficinas directivas. ^{[ 13 ]}

Jed Hughes, de la firma de gestión deportiva Korn Ferry, también atribuyó el aumento de oportunidades a las prácticas de McVay y del entrenador en jefe de los San Francisco 49ers, Kyle Shanahan , de contratar entrenadores más jóvenes para su personal y a los éxitos posteriores de sus equipos. Para el inicio de la temporada 2024, la liga empleaba a cientos de entrenadores de treinta y tantos años en todos los niveles, pero también a 39 asistentes de tiempo completo de veintitantos años. ^{[ 33 ]} Esta nueva práctica de personal técnico más joven también ha provocado que la edad promedio de los coordinadores ofensivos se desplome. En 2005, había 13 coordinadores ofensivos mayores de 55 años; en 2025, solo hay tres, lo que provocó que la edad promedio de los coordinadores ofensivos disminuyera de 53 a 43 años en ese período. Muchos entrenadores ofensivos actuales creen que ya no serán considerados para puestos de coordinador cuando lleguen a los cincuenta y tantos años y que, en cambio, pasarán a desempeñar roles de "asistente sénior" para entonces. ^{[ 13 ]}

Algunos han señalado que este cambio hacia la contratación de entrenadores más jóvenes y ofensivos se ha producido a expensas de los entrenadores mayores y de aquellos especializados en estrategia defensiva. ^{[ 41 ] [ 42 ] [ 43 ]} Tres cuartas partes de los puestos de entrenador jefe disponibles fueron para entrenadores ofensivos entre 2017 y 2019. Al final de ese período, solo 10 de los 32 entrenadores de la NFL tenían experiencia defensiva. ^{[ 44 ]} Esto también se ha relacionado con la tendencia de las oficinas directivas a emparejar a entrenadores jefes ofensivos más jóvenes con coordinadores defensivos mayores, ya que ha dificultado que los entrenadores defensivos más jóvenes encuentren puestos de coordinador, y mucho menos de entrenador jefe. Durante 2019, la edad promedio de los coordinadores defensivos era de 55,1 años, pero se redujo a 48 en 2025, ya que Wade Phillips , Dean Pees y otros veteranos han dejado las filas de entrenadores de la NFL. ^{[ 13 ]}

Otros han señalado que esta tendencia ha hecho poco para apoyar la contratación de candidatos de minorías étnicas , un problema constante en la NFL . ^{[ 45 ] [ 46 ]} Durante la temporada baja de 2019, cuando Taylor y Matt LaFleur fueron contratados, solo uno de los ocho puestos vacantes de entrenador en jefe fue para un entrenador afroamericano. ^{[ 45 ]} Stephen Holder de The Athletic informó que en la temporada 2021, había más ex asistentes de McVay en puestos de alto nivel que entrenadores en jefe afroamericanos. ^{[ 47 ]} Esto también se ha atribuido a la falta de minorías en los cuerpos técnicos ofensivos, ya que el 86% de los coordinadores ofensivos entre 1999 y 2021 han sido caucásicos. ^{[ 40 ]}