Consejo de competencias sectoriales

Los consejos sectoriales de competencias ( SSC , por sus siglas en inglés) son organizaciones dirigidas por empleadores que abarcan industrias específicas en el Reino Unido. Fueron introducidos por el Ministro de Competencias para Adultos, el Honorable John Healey, diputado, en 2002, ^{[ 1 ]} mientras que el autor de la política fue Tom Bewick, asesor de educación y competencias del Gobierno Laborista , 1997–2002.

Los SSC tienen cuatro objetivos clave:

1. Apoyar a los empleadores en el desarrollo y la gestión de los estándares de aprendizaje.
2. Para reducir las brechas y la escasez de habilidades y mejorar la productividad.
3. Para potenciar las habilidades de la fuerza laboral de su sector.
4. Para mejorar la oferta de aprendizaje, incluyendo el aprendizaje práctico, la educación superior y los Estándares Ocupacionales Nacionales (NOS). ^{[ 2 ]}

Los SSC buscan alcanzar estos objetivos mediante el desarrollo de una comprensión de las futuras necesidades de habilidades en su industria y contribuyendo al desarrollo de Estándares Ocupacionales Nacionales , el diseño y la aprobación de marcos de aprendizaje y los Nuevos Estándares de Aprendizaje , así como la creación de estrategias de cualificación sectorial . Actualmente existen dieciocho SSC , que cubren aproximadamente el 80 por ciento de la fuerza laboral británica. Los SSC están autorizados por el gobierno a través de la Comisión del Reino Unido para el Empleo y las Habilidades (UKCES). ^{[ 3 ]}

La Agencia de Desarrollo de Competencias Sectoriales (SSDA, por sus siglas en inglés) era anteriormente responsable de financiar, apoyar y supervisar los Consejos de Competencias Sectoriales (SSC, por sus siglas en inglés), así como de supervisar las industrias que quedaban fuera del ámbito de aplicación de un SSC. En 2008, la SSDA fue sustituida por el UKCES y la Federación de Competencias y Estándares del Sector Industrial, que engloba a los diecinueve consejos de competencias sectoriales.

La Federación para las Habilidades y Estándares del Sector Industrial (FISSS) es responsable de gestionar el proceso de certificación de aprendices en los marcos de aprendizaje en Inglaterra, Escocia y Gales . Su objetivo es:

• Promover prácticas profesionales entre aquellas organizaciones que se basan en el sector y que establecen y mantienen estándares de competencias.
• Gestionar los estándares de aquellas asociaciones lideradas por empleadores que mantienen estos estándares para garantizar una alta calidad.
• Proporcionar información, inteligencia y flujo de ideas entre los gobiernos de las cuatro naciones y los SSC. ^{[ 4 ]}

• Federación para las Competencias y Normas del Sector Industrial