El Seguro de Vida Colectivo para Miembros del Servicio ( SGLI , por sus siglas en inglés) es un programa de seguro de vida disponible para todos los miembros en servicio activo y de la reserva de las fuerzas armadas de los Estados Unidos . Supervisado por el Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos , el programa es administrado por Prudential Insurance Company of America. [ 1 ]
Está disponible para los miembros en servicio activo del Ejército , la Infantería de Marina , la Armada , la Fuerza Aérea , la Fuerza Espacial , la Guardia Costera , el Cuerpo de Oficiales Comisionados del Servicio de Salud Pública de los Estados Unidos y el Cuerpo de Oficiales Comisionados de la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica . Los reservistas listos , los cadetes y los guardiamarinas de las cuatro academias militares (pero no de la Academia de la Marina Mercante ), así como los miembros del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva , también son elegibles.
El seguro está disponible en incrementos de $50,000, hasta un máximo de $500,000. [ 2 ] Las primas se fijan en $0.05 por mes por cada $1,000 de seguro, independientemente de la edad del miembro. [ 3 ] Se cobra $1 adicional por mes por la protección contra lesiones traumáticas (TSGLI). Por lo tanto, una póliza de $500,000 cuesta $26 por mes. [ 4 ] Cabe destacar que, a diferencia de muchas otras pólizas de seguro de vida, el SGLI no tiene una cláusula de exclusión de guerra que de otro modo impediría los beneficios si la muerte resulta de un combate.
El Seguro de Vida Colectivo para Veteranos ( VGLI ) es un producto similar disponible para veteranos . Los titulares de pólizas SGLI pueden convertir su póliza a VGLI al ser dados de baja, a menos que se aplique alguna excepción por incapacidad total . Las primas del VGLI son más altas y se basan en la edad del asegurado.
Demanda contra el seguro de vida de militares estadounidenses
En 2010, varios medios de comunicación señalaron acusaciones de que la compañía de seguros de vida Prudential estaba manipulando el pago de las prestaciones de seguro de vida a las familias de militares estadounidenses para obtener ganancias adicionales. La compañía proporcionaba seguros de vida a miembros de las fuerzas armadas mediante un contrato gubernamental. En lugar de pagar el monto total adeudado a las familias de una sola vez, la compañía depositaba los fondos en una cuenta corporativa de Prudential. Estas cuentas se denominan "cuentas de activos retenidos" y son esencialmente un pagaré de la compañía al beneficiario (en muchos casos, la familia de un militar fallecido). Si bien a principios de 2010 Prudential obtenía ganancias de hasta el 4,2 % en su cuenta general, pagaba un interés del 0,5 % en estas cuentas "Alliance" no aseguradas por la FDIC. [ 5 ] [ 6 ] En algunos casos, cuando las familias solicitaban el pago completo mediante cheque, se les enviaba una chequera en lugar del monto adeudado. [ 5 ]
No está claro si la práctica violó la ley o el contrato. En agosto de 2010, la empresa fue demandada por algunas familias en duelo. [ 7 ] La respuesta de la empresa incluyó una carta abierta a la comunidad militar en la que abordó lo que calificó como "desinformación" sobre la naturaleza de las cuentas. [ 8 ] [ 9 ] Military Times señaló que demandas anteriores contra compañías de seguros relacionadas con el uso de cuentas de activos retenidos han sido desestimadas en tribunales federales sin que se tomaran medidas. [ 8 ]
Alternativas
Algunas organizaciones privadas ofrecen coberturas de seguro similares a las de SGLI. Entre ellas se incluyen la Military Benefit Association (MBA), la United Services Automobile Association ( USAA ), la Army and Air Force Mutual Aid Association (AAFMAA) , la Uniformed Services Benefit Association (USBA), la Armed Services Mutual Benefit Association (ASMBA) y la Navy Mutual Aid Association (NMAA). Estas organizaciones brindan seguros a los miembros de las fuerzas armadas, a veces con niveles de cobertura similares o superiores, a precios similares o inferiores a los de SGLI. Al igual que SGLI, la cobertura que ofrecen es única, ya que se adapta a las necesidades de los militares y no incluye exclusiones por guerra.
Referencias
- ↑ Informe anual de SGLI 2009 /pdf
- ↑ "Preguntas frecuentes sobre el aumento del SGLI a 500.000 dólares" . Consultado el 10 de enero de 2023 .
- ↑ Departamento de Asuntos de Veteranos, Administración de Beneficios para Veteranos, Servicio de Seguros. "Descuentos en las primas de SGLI/FSGLI" . Consultado el 1 de julio de 2025 .
{{cite web}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace ) - ↑ "Primas de seguro de vida con descuento para miembros del servicio militar, cónyuges y veteranos" . 18 de junio de 2025. Consultado el 1 de julio de 2025 .
- 1 2 Evans, David (3 de octubre de 2010). "EE. UU. paga mientras Prudential invierte los beneficios por muerte de soldados" . Washington Post . Bloomberg News . Recuperado el 14 de octubre de 2010 .
- ↑ "Cuentas de activos retenidos: Prudential aclara la situación" . Prudential. 27 de agosto de 2010. Archivado del original el 16 de octubre de 2010. Consultado el 14 de octubre de 2010 .
- ↑ Frosch, Dan (3 de agosto de 2010). "Familias de soldados fallecidos demandan a la aseguradora por su gestión de las prestaciones a los supervivientes" . New York Times . Consultado el 14 de octubre de 2010 .
- 1 2 Jowers, Karen (24 de septiembre de 2010). "Carta prudencial responde a la controversia de SGLI" . Archivado del original el 17 de octubre de 2012. Recuperado el 14 de octubre de 2010 .
- ↑ "Carta abierta a la comunidad militar de Prudential Financial" (PDF) . Prudential. 23 de septiembre de 2010. Consultado el 14 de octubre de 2010 .
Enlaces externos
- Sitio web oficial
- Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos
- Compañías de seguros de vida de los Estados Unidos
- Prudential Financial