Habilidades en India

Skill India , o la Misión Nacional de Desarrollo de Habilidades de la India, es una campaña lanzada por el Primer Ministro Narendra Modi . Está gestionada por la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades de la India.

En 2025, el Contralor y Auditor General de la India (CAG) encontró un número significativo de irregularidades, cuentas fantasma y certificaciones dudosas en la iniciativa Skill India. ^{[ 1 ]}

La campaña Skill India fue lanzada por el Primer Ministro Narendra Modi el 15 de julio de 2015 para capacitar a más de 30 crore de personas en India en diferentes habilidades para 2022. ^{[ 2 ] [ 3 ]}

Varias iniciativas en el marco de esta campaña son: ^{[ 4 ]}

• Misión Nacional de Desarrollo de Habilidades
• Política Nacional para el Desarrollo de Habilidades y el Emprendimiento, 2015
• Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY)
• Plan de préstamos para la formación profesional
• Habilidades en la India rural

El Reino Unido ha establecido una alianza con la India en el marco del programa Skill India. Se iniciarán colaboraciones virtuales a nivel escolar para que los jóvenes de ambos países puedan experimentar el sistema educativo del otro país y comprender su cultura, tradiciones y sistemas sociales y familiares. Se asumió el compromiso de lograr el reconocimiento mutuo de las cualificaciones del Reino Unido y la India. ^{[ 5 ]}

16 de abril de 2022: El primer Centro Internacional Skill India de la India se establecerá en Bhubaneswar para capacitar a jóvenes con el objetivo de ampliar las oportunidades en el extranjero para la mano de obra calificada. El sábado se firmó un memorando de entendimiento entre la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDC) y el Instituto de Desarrollo de Habilidades (SDI) en presencia del Ministro de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento de la Unión, Dharmendra Pradhan. ^{[ 6 ]}

La reciente revisión sistemática de la literatura realizada por Cabral y Dhar (2019) ^{[ 7 ]} ha identificado la importancia del desarrollo de habilidades, donde la implementación de tales programas mitiga la pobreza, aprovecha el dividendo demográfico, empodera socioeconómicamente a los sectores desfavorecidos, logra crecimiento económico, reduce los desafíos sociales y promueve la inclusión económica. En cuanto al mecanismo institucional, la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDC), el Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento y el programa Prime Minister Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) han logrado resultados considerables, pero no los esperados. El estudio argumenta que el desarrollo de habilidades es esencial para lograr la adopción de tecnología y el empoderamiento de las mujeres en el país.

Oracle anunció el 12 de febrero de 2016 que construirá un nuevo campus de 2,8 millones de pies cuadrados en Bengaluru , que será el más grande de Oracle fuera de su sede en Redwood Shores , California . ^{[ 8 ]} Oracle Academy lanzará una iniciativa para capacitar a más de medio millón de estudiantes cada año para desarrollar habilidades en ciencias de la computación, ampliando sus asociaciones a 2700 instituciones en India desde las 1800 actuales. ^{[ 8 ]}

El sector privado de Japón establecerá seis institutos de manufactura para capacitar a 30 000 personas durante diez años en habilidades y prácticas de manufactura al estilo japonés, principalmente en zonas rurales. Para ello, se crearán el Instituto de Manufactura Japón-India (JIM) y los Cursos de Financiación Japonesa (JEC) en facultades de ingeniería designadas por empresas japonesas en India, en cooperación entre los sectores público y privado. Los tres primeros institutos se establecerán en Gujarat , Karnataka y Rajasthan en el verano de 2017. ^{[ 9 ]}

En el presupuesto del año fiscal 2017-18, el gobierno de la India decidió destinar 17.000 millones de rupias, la mayor asignación jamás realizada a este sector, para impulsar la Misión Skill India. Al menos diez millones de jóvenes indios se incorporan al mercado laboral cada año, pero la creación de empleo en la India no ha podido absorber esta afluencia, lo que convierte el creciente desempleo en un grave problema. Mediante esta asignación, el gobierno busca generar empleo y proporcionar sustento a los millones de jóvenes indios que se incorporan al mercado laboral anualmente.

El gobierno ha invertido 4000 millones de rupias en el lanzamiento de SANKALP (Programa de Adquisición de Habilidades y Sensibilización sobre el Conocimiento para la Promoción de Medios de Vida), otra gran iniciativa de la Misión Skill India. A través de este programa, busca brindar capacitación relevante para el mercado laboral a 350 millones de jóvenes indios. Además, el gobierno establecerá 100 Centros Internacionales de Habilidades de la India que impartirán cursos avanzados de idiomas extranjeros para ayudar a los jóvenes a prepararse para empleos en el extranjero. ^{[ 10 ]}

En 2025, el Contralor y Auditor General de la India (CAG) informó que la iniciativa Skill India, que tenía como objetivo capacitar a 500 millones de personas para 2022, solo había capacitado a 13,2 millones, de las cuales 11 millones habían sido certificadas. El CAG también identificó irregularidades significativas, incluyendo cuentas fantasma y certificaciones dudosas, y concluyó que no se podía garantizar la fiabilidad de las cifras de certificación. ^{[ 1 ]}