Articulo de referencia

Institución de Seguridad Social

La Institución de Seguridad Social (SSI) ( en turco : Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ) es la autoridad rectora del sistema de seguridad social turco . Fue establecida por la Ley d...

La Institución de Seguridad Social (SSI) ( en turco : Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ) es la autoridad rectora del sistema de seguridad social turco . Fue establecida por la Ley de la Institución de Seguridad Social n.º 5502, publicada en el Boletín Oficial n.º 26173 el 20 de junio de 2006. Como resultado, la Institución de Seguro Social, Bağ-Kur y el Fondo de Pensiones dejaron de existir y se fusionaron en una sola organización. Esta fusión integró cinco sistemas de pensiones diferentes que afectaban a funcionarios públicos , trabajadores asalariados por contrato, trabajadores agrícolas asalariados y trabajadores autónomos en un único sistema de pensiones que ofrecía los mismos derechos y obligaciones actuariales. [ 1 ]

Beneficios a corto plazo

Accidentes laborales y enfermedades profesionales

Los accidentes laborales (definidos como aquellos en los que el asegurado se encuentra en el lugar de trabajo, en otra área trabajando bajo un elefante, en otra área destinada a la lactancia según la legislación laboral, o en un vehículo proporcionado por el empleador mientras se dirige del trabajo al hogar o viceversa) "provocan, con poca o ninguna antelación, una discapacidad física o mental en el asegurado". El SSI exige que los empleadores informen de estos accidentes a las autoridades policiales locales de inmediato y al SSI a más tardar tres días hábiles después de ocurrido el accidente. Si el asegurado trabaja por cuenta propia, debe comunicarse directamente con la Institución para notificar el accidente laboral y la enfermedad profesional "dentro de los tres días hábiles posteriores a que su estado de salud sea lo suficientemente bueno como para informar, siempre que este período de recuperación no exceda un mes".

Una enfermedad profesional se refiere a una enfermedad temporal o permanente causada por "la calidad del trabajo realizado por el asegurado o por las condiciones de trabajo ". [ 2 ]

Enfermedad

La enfermedad "se refiere a la incomodidad que causa la incapacidad de los asegurados, que trabajan bajo contrato de servicios y por cuenta propia, debido a causas distintas a un accidente laboral o una enfermedad profesional". [ 3 ]

seguro de maternidad

El seguro de maternidad cubre la enfermedad y la incapacidad de la mujer asegurada o del cónyuge del asegurado que trabaje por contrato o que perciba ingresos o pensión derivados del embarazo o la maternidad. El seguro de maternidad «comienza desde la fecha de concepción hasta las primeras ocho semanas o, en caso de parto múltiple, hasta las primeras diez semanas posteriores al parto». También tienen derecho a la prestación por incapacidad temporal.

Beneficios a largo plazo

seguro de vejez

El seguro de vejez es una cotización obligatoria a la seguridad social que permite al asegurado recibir una prestación por vejez al alcanzar una edad determinada. El pago puede realizarse en forma de pensión o pago único . [ 4 ]

seguro de invalidez

El seguro de invalidez es un seguro social obligatorio (con primas) "que permite a los asegurados obtener una pensión por invalidez siempre que se determine la condición de invalidez y se cumplan ciertas condiciones".

Si el Comité de Salud del ISS determina que la persona asegurada ha perdido capacidad laboral (o un mínimo del 60 % de su capacidad de ganancia en su profesión debido a un accidente laboral o enfermedad profesional), puede tener derecho a una pensión o un pago único, dependiendo de otros factores como el tiempo que haya tenido el seguro. [ 4 ]

Seguro de supervivencia

El seguro de supervivencia es un seguro obligatorio y contributivo que proporciona una pensión mensual a los supervivientes, incluidos el cónyuge, los hijos y los padres, en caso de que el asegurado fallezca por una causa distinta a un accidente laboral o una enfermedad profesional. Los derechos que ofrece este seguro son la pensión de supervivencia, la prestación por fallecimiento, la prestación por matrimonio para las mujeres que reciben la pensión mensual y la prestación por decesos. La pensión depende de otros factores, como la antigüedad del seguro y si se ha recibido un seguro por invalidez o por vejez. [ 4 ]

Beneficios del matrimonio

El beneficio por matrimonio "será pagadero por adelantado, por única vez, por un monto equivalente a dos años de pensión o ingreso que reciban, al contraer matrimonio y a solicitud de las hijas, cuyos ingresos o pensiones se extingan debido al matrimonio". [ 4 ]

Beneficio funerario

La prestación por fallecimiento «será pagadera a los titulares del derecho del asegurado fallecido cuando reciba ingresos por incapacidad permanente debido a accidente laboral o enfermedad profesional, invalidez, incapacidad laboral o pensión de vejez o cuando se notifiquen al menos 360 días de primas de seguro de invalidez, vejez y supervivencia» para sí mismo. [ 4 ]

Véase también

Referencias

  1. "Historia" . SGK.
  2. "Sucursales de seguros a corto plazo" . República de Turquía: Institución de Seguridad Social . República de Turquía . Consultado el 4 de agosto de 2014 .
  3. SGK también ofrece mucho apoyo farmacológico a sus asegurados.
  4. 1 2 3 4 5 "Beneficios a largo plazo" . SGK.
  • Sitio web oficial de la Institución de la Seguridad Social
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