IVA social

En 1987, Dinamarca introdujo una reforma fiscal integral con el objetivo de garantizar la viabilidad del sistema de seguridad social y, al mismo tiempo, permitir que las empresas danesas mantuvieran su competitividad. Inicialmente, el impuesto sobre la nómina del empleador para el seguro de desempleo e invalidez se eliminó gradualmente y se reemplazó por un impuesto al consumo similar al IVA. ^{[ 3 ]} Posteriormente, este impuesto se integró en el IVA general mediante el aumento de su tipo del 21 % al 25 %. Actualmente, las contribuciones del empleador se limitan a las aportaciones al fondo estatal de pensiones ATP ^{[ 4 ]} , que también cubre otras contingencias como la baja por maternidad, la garantía salarial y la invalidez. ^{[ 5 ]}

En 2007, el gobierno de Angela Merkel decidió aumentar en 3 puntos porcentuales el tipo estándar del IVA (del 16% al 19%) y reducir simultáneamente en 1,8 puntos porcentuales las cotizaciones a la seguridad social de los empleadores ^{[ 6 ]} , al reducir la contingencia por desempleo en 2,3 puntos porcentuales y aumentar la cotización a las pensiones en 0,5 puntos porcentuales. Al reducir los costes laborales no salariales, la medida tuvo un impacto positivo en la competitividad alemana. ^{[ 7 ]}

En 2009, Hungría decidió una reducción simultánea del 5% en las contribuciones de los empleadores a la seguridad social y un aumento del 5% en el IVA. ^{[ 8 ] [ 9 ]}

En su discurso de Año Nuevo, el presidente francés Sarkozy anunció que Francia comenzaría a transferir la financiación de la seguridad social del trabajo al consumo. ^{[ 10 ]} Aunque no es generalizado en Francia, algunos territorios de ultramar franceses ya introdujeron una transferencia de las contribuciones patronales al IVA en virtud de una ley de 1994 (loi Perben) para promover el desarrollo económico en Martinica , Guadalupe y Reunión . Se redujeron las cotizaciones a la seguridad social patronal y se incrementó el IVA del 7,5 % al 9,5 %. ^{[ 11 ]}

En un discurso televisado a la nación el 29 de enero de 2012, Nicolas Sarkozy anunció, entre otras medidas, un aumento del IVA ^{[ 12 ]} de 1,6 puntos porcentuales, del 19,6% al 20%, junto con una eliminación parcial de las cotizaciones a la seguridad social ^{[ 13 ]} que financian las prestaciones por hijos y otras ayudas familiares. El gobierno francés estima que la reducción de los costes no salariales en 10.400 millones de euros anuales mejorará la posición competitiva de las empresas francesas y reducirá en parte la brecha con sus principales competidores en los mercados internacionales.