Tiroteo de Southern California Edison

El 16 de diciembre de 2011, se produjo un tiroteo masivo en el interior de un edificio de oficinas de Southern California Edison en Irwindale, California . El atacante, Andre Turner, mató a dos empleados e hirió a otros dos antes de suicidarse.

Andre Turner, de 48 años, llegó a un edificio de oficinas que alberga principalmente a empleados de tecnología de la información , a su hora habitual de trabajo por la mañana. No mostró ningún comportamiento extraño antes del ataque y nadie se percató del tiroteo. A la 1:30  p. m., Turner sacó una pistola en el edificio y disparó contra cuatro personas. Un familiar de un testigo presencial afirmó que este vio al pistolero entrar en una habitación y decirle a un gerente que iba a dispararle antes de abrir fuego. ^{[ 1 ]}

Los investigadores dijeron a los periodistas que Turner supuestamente caminó por el edificio durante el tiroteo y habló con otros empleados que no sabían que él era el tirador, y muchos empleados tampoco sabían que había habido un tiroteo. ^{[ 2 ]} Otros empleados tomaron medidas para protegerse apilando equipos frente a las puertas y escondiéndose en las oficinas. ^{[ 3 ]}

Dos empleados fallecieron: Henry Serrano, de 56 años y residente de Walnut , y Robert Lindsay, de 53 años y residente de Chino Hills , ambos supervisores y empleados de la planta desde hacía al menos veinte años. Angela Alvarez, de 46 años, resultó gravemente herida y Abhay Pimpale, de 38 años, recibió un disparo en el muslo. Durante el tiroteo, Turner conversó con sus compañeros de trabajo. Posteriormente, Turner se suicidó. ^{[ 4 ] [ 5 ] [ 6 ]}

El tirador trabajó en Edison durante siete años. ^{[ 7 ]}

Los registros indicaban que Turner tenía una sentencia civil en su contra y estaba siendo demandado. Los registros del Tribunal Superior del Condado de Riverside muestran que una persona con el mismo nombre fue demandada por Citibank en 2008 y se dictó una sentencia en rebeldía en su contra en 2009; también fue demandado nuevamente por Cavalry Portfolio, una agencia de cobro de deudas, en 2009. Asimismo, figuraba como demandante en una demanda colectiva contra UDC Homes que fue desestimada en 2005. ^{[ 2 ]}

Turner también había sido reprendido verbalmente por su jefe y se le comunicó que su empleo iba a ser rescindido. ^{[ 5 ] [ 6 ]}

Como resultado, las escuelas cercanas fueron puestas en confinamiento, al igual que otras oficinas de Southern California Edison en un radio de 50 millas. ^{[ 1 ]}

SCE creó un fondo para empleados en beneficio de las familias de las víctimas. La empresa aportó 100 000 dólares y se comprometió a igualar las contribuciones de los empleados. ^{[ 5 ]} Tras el tiroteo, la empresa realizó una auditoría interna que reveló una estructura de gestión sobredimensionada en el departamento de tecnología de la información, lo que contribuía a un ambiente laboral poco saludable. El informe se elaboró ​​con entrevistas a más de 700 empleados. Poco después del tiroteo, también comenzaron a implementar otros cambios, como el aumento de las medidas de seguridad, la mejora de la formación de gerentes y supervisores, la optimización de los programas de respuesta a crisis y prevención de la violencia en el lugar de trabajo, y la evaluación del desempeño de los empleados. ^{[ 8 ]}

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