Steven Davidoff Solomon

Steven Davidoff Solomon (también conocido como Steven M. Davidoff) es un experto en derecho corporativo , académico y periodista. Actualmente trabaja como profesor de derecho en la Universidad de California en Berkeley y como columnista para The Wire China . ^{[ 1 ]}

Nueve de sus obras, tanto en solitario como en coautoría, han sido seleccionadas como uno de los 10 mejores artículos del año por Corporate Practice Commentator. ^{[ 2 ]} También ha escrito y editado varios libros, entre ellos Gods at War, ^{[ 3 ]} The Corporate Contract in Changing Times, Law and Economics of Mergers and Acquisitions, Mergers and Acquisitions y Research Handbook on Mergers and Acquisitions. ^{[ 4 ]}

El Departamento de Justicia de los Estados Unidos lo contrató como asesor legal experto para su Grupo de Trabajo para Combatir el Antisemitismo . ^{[ 5 ]} Cofundó la Iniciativa de Educación sobre el Antisemitismo en UC Berkeley con el también profesor Ethan Katz y el director ejecutivo de Berkeley Hillel , Adam Naftalin-Kelman, en colaboración con el Comité del Rector de UC Berkeley sobre la Vida Judía y el Clima del Campus, el Centro de Estudios Judíos, el Instituto Helen Diller de Derecho Judío y Estudios de Israel, Berkeley Hillel y la Colección Magnes de Arte y Vida Judía . ^{[ 6 ]}

Solomon obtuvo su licenciatura en la Universidad de Pensilvania , su maestría en finanzas en la London Business School y su doctorado en derecho en la Universidad de Columbia . ^{[ 7 ]} Antes de unirse a UC Berkeley, Solomon enseñó en la Universidad Estatal de Ohio , la Universidad de Connecticut y la Universidad Estatal de Wayne . ^{[ 8 ]} Escribió para la columna Dealbook del New York Times durante más de una década. ^{[ 9 ]} Antes de su carrera académica, ejerció como abogado corporativo para Shearman & Sterling en Nueva York y Londres, y con Freshfields Bruckhaus Deringer en Londres. ^{[ 7 ] [ 10 ]}

En octubre de 2023, una semana después del inicio de la guerra entre Israel y Hamás , Solomon escribió un artículo de opinión en el Wall Street Journal titulado "No contraten a mis estudiantes de derecho antisemitas". ^{[ 1 ]} El artículo de Solomon hacía referencia al hecho de que, en 2022, estudiantes de derecho de Berkeley lideraron a 12 grupos estudiantiles en la adopción de un reglamento que prohibía la presencia en el campus a cualquier orador que "expresara y mantuviera opiniones o organizara/patrocinara/promoviera eventos en apoyo del sionismo , el Estado de apartheid de Israel y la ocupación de Palestina". Solomon afirmó que esta y otras "conductas estudiantiles en Berkeley forman parte de la actitud más generalizada contra los judíos en los campus universitarios que hizo posible la masacre de la semana anterior". Animó a los posibles empleadores a preguntar a sus solicitantes "si apoyan reglamentos discriminatorios u otros actos y resoluciones que culpan a judíos e israelíes de la masacre de Hamás ". ^{[ 11 ]}

El artículo desató controversia entre los estudiantes de derecho de UC Berkeley. ^{[ 1 ]} Algunos pidieron su despido. ^{[ 12 ]} Esa misma semana, más de 200 exalumnos de Berkeley Law firmaron una carta abierta pidiendo al decano de la facultad de derecho de UC Berkeley , Erwin Chemerinsky, que "tomara medidas inmediatas para defender el libre discurso sobre justicia social e igualdad en Berkeley Law y para proteger a los estudiantes", quienes sentían que habían sido atacados por el artículo. La carta de los exalumnos argumentaba que el artículo de Solomon, que pedía que "los empleadores rechazaran a los estudiantes que buscan defender los derechos humanos perjudica la libertad de expresión ". El decano Chemerinsky respondió que el artículo de opinión de Solomon era libertad de expresión, al tiempo que señaló que Solomon expresaba una opinión personal y no hablaba en nombre de la facultad de derecho. ^{[ 1 ]} El profesor de UC Berkeley y director del Programa de Estudios Palestinos y Árabes, Ussama Makdisi , ^{[ 13 ]} vilipendió el artículo en X. ^{[ 12 ]}

El 2 de febrero de 2025, Solomon escribió otro artículo de opinión para el Wall Street Journal titulado "Sr. Trump, investigue mi campus". ^{[ 14 ]} Citando la orden ejecutiva de la semana anterior del presidente Trump llamada " Medidas adicionales para combatir el antisemitismo ", pidió una investigación de los incidentes de antisemitismo en UC Berkeley, citando una conferencia en el campus que, según él, incluyó la negación de violación por parte de Hamás.

En ese momento, la UC Berkeley ya estaba siendo investigada por el Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. El 3 de febrero de 2025, un día después del artículo de Solomon, el Departamento de Educación de los Estados Unidos anunció una extensión de dicha investigación, citando "prácticamente ninguna sanción por violaciones antisemitas" tras la investigación de 2024. ^{[ 15 ]}

El 5 de febrero, el rector de la UC Berkeley, Rich Lyons, respondió con un artículo de opinión publicado también en el WSJ , titulado «No hay necesidad de investigar mi campus, Sr. Trump». ^{[ 16 ]} Aclara que la conferencia en cuestión era opcional para los estudiantes. También afirma que, si bien no se opone a que Solomon «critique a cualquiera que niegue la responsabilidad de Hamás el 7 de octubre de 2023 », la libertad académica y la libertad de expresión impiden la intervención del campus para prevenir sucesos como la conferencia a la que se hace referencia.

Ambos artículos de opinión fueron criticados por otro profesor de derecho de UC Berkeley, Ty Alper, en su propio artículo de opinión del 15 de marzo en el Daily Cal , un periódico dirigido por estudiantes, ^{[ 17 ]} argumentando que la escuela "debe proteger el derecho de todos los oradores invitados a hablar, independientemente del contenido de su discurso", y que el artículo de Solomon "debería ser recibido con una condena inequívoca y un compromiso para luchar celosamente contra cualquier intento de castigar el discurso político en el campus".