Programa de trabajo y viajes de verano

El Programa de Trabajo y Viajes de Verano (conocido coloquialmente en Asia como Summer Work and Travel ) es un programa fundado y administrado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos , que determina el número de estudiantes que pueden participar cada año. El programa colabora con empresas privadas que registran a los estudiantes y les ayudan a obtener información y la documentación necesaria, incluyendo la visa J-1 . Algunas agencias también ayudan a los participantes a planificar su viaje a su futuro lugar de trabajo, ofreciéndoles la posibilidad de comprar boletos de avión internacionales con tarifas para estudiantes.

El Programa de Trabajo y Viajes de Verano permite a los estudiantes internacionales que desean familiarizarse con la cultura estadounidense trabajar y viajar por Estados Unidos durante sus vacaciones académicas. Los puestos de trabajo, las condiciones laborales y los salarios suelen acordarse antes de que los participantes lleguen a EE. UU. Tras completar su período de trabajo, los participantes pueden viajar dentro del país de acuerdo con los términos de su visa. ^{[ 1 ]}

El programa está supervisado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos, que regula su funcionamiento y establece los límites anuales de participación. Patrocinadores estadounidenses autorizados gestionan el programa, mientras que agencias de reclutamiento internacionales facilitan la selección y preparación de los participantes. Empleadores estadounidenses ofrecen oportunidades de trabajo temporales, y los participantes pueden permanecer en el país hasta cuatro meses.

La administración del programa implica el uso de SEVIS (Sistema de Información para Estudiantes y Visitantes de Intercambio), que registra los lugares de trabajo, los arreglos de vivienda y el estatus legal de los participantes. Los datos generales sobre los participantes están disponibles públicamente en el sitio web de la visa J-1 . ^{[ 2 ]} El calendario del programa varía para ajustarse a los calendarios académicos de todo el mundo, lo que permite la participación durante las vacaciones de verano o, para los estudiantes del hemisferio sur, durante los meses de invierno en Estados Unidos. ^{[ 3 ]}

Los estudiantes del programa de trabajo y viajes de verano deben cumplir los siguientes requisitos:

• Suficiente dominio del inglés para interactuar con éxito en un entorno de habla inglesa.
• Estudiantes de educación postsecundaria matriculados y que cursan activamente una licenciatura u otro programa de estudios a tiempo completo en una institución educativa postsecundaria acreditada, con aulas presenciales, fuera de los Estados Unidos.
• Haber completado satisfactoriamente al menos un semestre o su equivalente de estudios académicos postsecundarios.
• Colocado previamente en un trabajo antes de la entrada a menos que provenga de un país con exención de visa ^{[ 4 ]}

Los estudiantes están sujetos a los requisitos de SWT. Las empresas cobran una tarifa nominal para cubrir los costos de SEVIS, un programa que rastrea a los estudiantes con visa J-1 y hace que sus datos de distribución anónimos estén disponibles públicamente en el sitio web de la visa J-1. ^{[ 2 ]}

Además de los requisitos gubernamentales, los estudiantes del programa Work and Travel USA deben cumplir con lo siguiente:

• Deben registrar su información en SEVIS a más tardar 10 días después de su llegada a los Estados Unidos. El plazo varía según la organización patrocinadora.
• Deben actualizar su información SEVIS en un plazo de 10 días si cambian de domicilio durante su estancia en Estados Unidos o si cambian de trabajo.
• Inicie sesión cada 30 días para mantener su estado activo en el programa.

La beca Ambassadors Fund for Summer Work Travel (SWT) es una iniciativa de diplomacia pública patrocinada por el Departamento de Estado de los Estados Unidos. Este programa es distinto del programa más amplio BridgeUSA Summer Work Travel y brinda apoyo financiero a estudiantes universitarios de países seleccionados. Su objetivo principal es mejorar el intercambio cultural, promover el entendimiento mutuo y fomentar habilidades como la construcción de comunidad, la alfabetización mediática y la comunicación intercultural. ^{[ 5 ]}

Los beneficiarios de la beca participan en una experiencia de verano de cuatro meses en Estados Unidos, donde trabajan en empleos de temporada de nivel inicial en entornos de alta interacción. Esto les permite adquirir experiencia profesional, mejorar su dominio del inglés e integrarse en la cultura estadounidense, al tiempo que comparten su propia herencia cultural con las comunidades locales y otros estudiantes internacionales. El programa cubre diversos gastos, como el seguro médico, las tasas de visado y el pasaje aéreo de ida y vuelta. La elegibilidad está limitada a estudiantes de educación superior con un dominio suficiente del inglés que hayan completado al menos un semestre de estudios en una institución acreditada fuera de Estados Unidos. ^{[ 6 ]}

Para participar en un programa de trabajo y viajes de verano, los estudiantes deben presentar su solicitud a través de una agencia local. Las agencias ayudan a:

• Gestionar la colocación laboral en una organización anfitriona de EE. UU.
• Brindamos asesoramiento para las solicitudes de visa estadounidense y el proceso de entrevista J-1.
• Reserve el alojamiento con antelación a la llegada del participante a Estados Unidos.
• Ayudar con la documentación, como el registro SEVIS y el pago de la tasa de visado.
• Brindar apoyo al estudiante las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Agencias destacadas a nivel mundial

• En Malasia , entre las agencias de viajes y trabajo de buena reputación se encuentran Infinity Abroad, Out of the Box, Wunderbar Adventura y Speedwing. (También operan en Singapur ).
• En Sudamérica, Universal Student Exchange ( USE ) es una agencia con oficinas en Perú, Argentina, Chile y representantes en Brasil, Costa Rica, Paraguay y España.
• En Europa del Este, algunas de las agencias más conocidas son: American Experience Romania, Experience Serbia y Cool Travel Bulgaria.

Los patrocinadores del Programa de Trabajo y Viajes de Verano deben proporcionar empleo previamente concertado y verificado para los participantes de países sin exención de visa y garantizar información completa antes de la partida, incluyendo las directrices del programa, contactos de emergencia y obligaciones para la actualización del empleo y la residencia. Para los participantes de países del Programa de Exención de Visa que no tengan empleos previamente concertados, los patrocinadores deben verificar que cuenten con recursos financieros suficientes, brindar orientación para la búsqueda de empleo y ofrecer un directorio de empleos. Los patrocinadores también son responsables de ayudar a los participantes que no puedan conseguir empleo, garantizar el cumplimiento de las leyes salariales federales y estatales, y mantener un contacto regular para abordar cualquier inquietud relacionada con la salud, la seguridad o el bienestar. ^{[ 7 ]}