Articulo de referencia

Silvia Walby

Sylvia Theresa Walby (nacida el 16 de octubre de 1953) [1] es una socióloga británica , actualmente profesora de criminología en la Royal Holloway University de Londres . Tiene ...

Sylvia Theresa Walby (nacida el 16 de octubre de 1953) [1] es una socióloga británica , actualmente profesora de criminología en la Royal Holloway University de Londres . Tiene un doctorado honorario de la Queen's University de Belfast por su distinción en sociología. [2] Es conocida por su trabajo en los campos de la violencia doméstica , el patriarcado , las relaciones de género en el lugar de trabajo y la globalización .

Walby es coordinadora de la Red Internacional de Investigación sobre Igualdad de Género (GENIe), cuyo objetivo es desarrollar, a través de la investigación, la base de conocimientos para comprender y reducir la desigualdad de género . [3] Es investigadora principal del nodo Lancaster de Quing, un proyecto integrado financiado por la Unión Europea en el marco del sexto marco para investigar el género y la ciudadanía en un contexto multicultural (2006-2011), miembro del comité ejecutivo y líder del capítulo sobre interseccionalidad. También es coorganizadora de una red internacional sobre la globalización del género y la transformación del trabajo (GLOW).

Walby es la primera titular de la Cátedra UNESCO de Investigación sobre Género y coordina el Grupo asociado de la Cátedra UNESCO de Investigación sobre Género. Fue nombrada en 2008.

Biografía

Walby ha sido profesora de Sociología en la Universidad de Leeds , profesora y jefa del Departamento de Sociología en la Universidad de Bristol ; profesora adjunta de Sociología y directora del Instituto de Género de la LSE ; profesora de Sociología y directora del Centro de Investigación de Estudios de la Mujer de la Universidad de Lancaster ; profesora asociada visitante de Sociología en la UCLA y profesora visitante honoraria de la Biblioteca Schlesinger de la Universidad de Harvard . Fue la primera presidenta de la Asociación Europea de Sociología y ha sido presidenta de la Red de Estudios de la Mujer del Reino Unido.

Su investigación actual se sitúa en el contexto de la tensión entre la teoría social general y las formas específicas de desigualdad, especialmente la de género. A lo largo de los años, esto la llevó de las teorías del patriarcado a una preocupación actual por incorporar la diferencia en la teoría social. Tiene interés por las cuestiones económicas, una fascinación por las nuevas formas políticas y una preocupación por los grupos marginados. Hoy en día, todas estas cuestiones están enmarcadas por la globalización, cuya comprensión requiere nuevas formas de teoría social, especialmente teorías de la complejidad.

Fue nombrada Oficial de la Orden del Imperio Británico (OBE) en los Honores de Cumpleaños de 2008. [4] En 2017 , su contribución a la sociología fue reconocida por la Queen's University de Belfast , que le otorgó un Doctorado Honoris Causa en Ciencias Sociales (DSSc). [5]

En 2022, fue elegida miembro de la Academia Británica (FBA), la academia nacional del Reino Unido para las humanidades y las ciencias sociales. [6]

Obras

Teoría social, Teoría de la complejidad

Sylvia Walby (en el centro) en la sesión Poder y gobernanza global durante la conferencia Poder y gobernanza en la Universidad de Tampere , Finlandia , agosto de 2018
  • Walby, Sylvia (2009). Globalización y desigualdades: complejidad y modernidades en disputa . Los Ángeles: Sage . ISBN. 9780803985186.Un libro fruto de un programa de investigación a largo plazo.
  • Walby, Sylvia (abril de 2004). Teoría de la complejidad, globalización y diversidad (PDF) . Lancaster: Departamento de Sociología, Universidad de Lancaster .Trabajo presentado en una conferencia de la Asociación Sociológica Británica, Universidad de York, abril de 2004.
  • Walby, Sylvia (abril de 2003). Modernidades/globalización/complejidades (PDF) . Lancaster: Departamento de Sociología, Universidad de Lancaster .Trabajo presentado en una conferencia de la Asociación Sociológica Británica, Universidad de York, abril de 2003.
  • Walby, Sylvia (invierno de 2001). "Contra los abismos epistemológicos: la cuestión científica en el feminismo revisitada". Signs . 26 (2): 485– 509. doi :10.1086/495601. JSTOR  3175450. S2CID  143602068.Pdf.
Respuesta de Sandra Harding (doi: 10.1086/495602).
Respuesta de Joey Sprague (doi: 10.1086/495603).
Walby, Sylvia (invierno de 2001). "Respuesta a Harding y Sprague". Signs . 26 (2): 537– 540. doi :10.1086/495604. JSTOR  3175453. S2CID  144670450.

Género, globalización y transformación del trabajo

Walby es coorganizadora de una red internacional sobre la globalización del género y la transformación del trabajo (GLOW), con miembros en Estados Unidos, Japón, Alemania y el Reino Unido. Sus principales intereses son la relación entre la nueva economía basada en el conocimiento y las nuevas formas de empleo no estandarizadas en el contexto de las cambiantes formas de regulación y desregulación y la globalización.

  • Walby, Sylvia; Gottfried, Heidi; Gottschall, Karin; Osawa, Mari (2007). Perspectivas comparativas sobre la cuestión del género en la economía del conocimiento . Basingstoke, Inglaterra. Nueva York: Palgrave Macmillan. ISBN 9780230575707.Editado con GLOW.
  • Walby, Sylvia (octubre de 2002). Género y la nueva economía: ¿regulación o desregulación? (PDF) . Lancaster: Departamento de Sociología, Universidad de Lancaster .Presentado en el seminario del Consejo de Investigación Económica y Social (ESRC) 'Trabajo, vida y tiempo en la nueva economía', LSE , octubre de 2002.
  • Walby, Sylvia (2001). La (des)igualdad de género y el futuro del trabajo (PDF) . Transformando el trabajo. Manchester, Reino Unido: Equal Opportunities Commission .Serie de documentos de trabajo núm. 55.

Violencia de género

Trabajar para la ONU en la mejora de las estadísticas e indicadores sobre la violencia contra la mujer:

    • Miembro del Equipo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre la Violencia contra la Mujer, 2006-.

La política en la era global

  • Walby, Sylvia (agosto de 2003). "El mito del Estado-nación: teorización de la sociedad y las políticas en una era global" (PDF) . Sociología . 37 (3): 529– 546. doi :10.1177/00380385030373008. S2CID  39403982.Pdf.
Respuesta de Steve Bruce y David Voas (doi: 10.1177/0038038504047184).
Walby, Sylvia (diciembre de 2004). "Ninguna entidad política satura el espacio político en un territorio determinado" (PDF) . Sociología . 38 (5): 1035– 1042. doi :10.1177/0038038504047185. S2CID  143583113.
  • Walby, Sylvia (primavera de 2004). "La Unión Europea y la igualdad de género: variedades emergentes de regímenes de género". Social Politics . 11 (1): 4– 29. doi :10.1093/sp/jxh024. S2CID  17956720.Pdf.
  • Walby, Sylvia (noviembre de 2002). "Feminismo en una era global". Economía y sociedad . 31 (4): 533– 557. doi :10.1080/0308514022000020670. S2CID  145551389.Pdf.
  • Walby, Sylvia (junio de 2001). "De la comunidad a la coalición: la política del reconocimiento como sirvienta de la política de redistribución". Teoría, cultura y sociedad . 18 ( 2–3 ): 113–135 . doi :10.1177/02632760122051814. S2CID  145727337.Pdf.

Medición de la igualdad de género

  • Walby, Sylvia (junio de 2005). "Midiendo el progreso de las mujeres en una era global". Revista Internacional de Ciencias Sociales . 57 (184): 371– 387. doi :10.1111/j.1468-2451.2005.00556.x. S2CID  55479801.Pdf. Elaborado originalmente para la UNESCO, considerando en qué medida el proceso Beijing +10 ha conducido a la mejora de la vida de las mujeres.
  • Contribuyó a la investigación para el informe de la Presidencia de la UE (Luxemburgo) sobre "Beijing+10: Progresos realizados dentro de la Unión Europea", 2005 (con Anne-Marie Theisen, Nadine Spoden y Mieke Verloo ).
  • Walby, Sylvia; Olsen, Wendy (2004). Modelización de las brechas salariales de género (PDF) . Manchester, Reino Unido: Equal Opportunities Commission .Serie de documentos de trabajo núm. 17.
  • "Género, desarrollo económico, crecimiento económico y democracia", proyecto financiado por el ESRC con Wendy Olsen, 2004-2005.
  • Walby, Sylvia (noviembre de 2002). El impacto de la posición de la mujer en el mercado laboral sobre los salarios y sus implicaciones para la productividad en el Reino Unido (PDF) . Londres: Unidad de Mujeres e Igualdad, Departamento de Comercio e Industria .
  • Miembro de la Royal Statistical Society y del Comité de Estadísticas Oficiales.

Seminarios de género del ESRC

Serie de seminarios financiados por el ESRC, "Incorporación de la perspectiva de género" 2003-2004.

  • Walby, Sylvia (diciembre de 2005). "Introducción: incorporación comparativa de la perspectiva de género en una era global". Revista Feminista Internacional de Política . 7 (4): 453– 470. doi :10.1080/14616740500284383. S2CID  144552952.Pdf.
  • Walby, Sylvia (otoño de 2005). "Incorporación de la perspectiva de género: tensiones productivas en la teoría y la práctica". Social Politics . 12 (3): 321– 343. doi :10.1093/sp/jxi018. S2CID  7418058.Pdf.

Serie de seminarios financiados por el ESRC, "¿Qué es la igualdad de género?", 2005-2007

  • Walby, Sylvia (enero de 2011). "¿Tiene género la sociedad del conocimiento?". Género, trabajo y organización . 18 (1): 1– 29. doi :10.1111/j.1468-0432.2010.00532.x.Pdf.
  • Mayo de 2006. “Indicadores y estadísticas de la violencia de género”; organizado conjuntamente por la Royal Statistical Society. Programa y presentaciones aquí.
  • 2007, abril. “Desarrollo de indicadores y estadísticas oficiales para monitorear el nuevo deber de promover la igualdad de género”, Programa y presentaciones aquí.

Libros

  • Walby, Sylvia; Lancaster Regionalism Group (1985). Localidades, clase y género . Serie de investigación en planificación y diseño (13). Londres: Pion. ISBN 9780850861150.
  • Walby, Sylvia (1986). El patriarcado en el trabajo: relaciones patriarcales y capitalistas en el empleo . Minneapolis, Minnesota: University of Minnesota Press. ISBN 9780816615896.
  • Walby, Sylvia, ed. (1988). Segregación de género en el trabajo . Milton Keynes, Nueva York: Open University Press. ISBN 9780335155620.
  • Walby, Sylvia (1990). Teorizando el patriarcado . Oxford, Reino Unido. Cambridge, Massachusetts, EE. UU.: Wiley-Blackwell. ISBN 9780631147688.
  • Walby, Sylvia; Lancaster Regionalism Group (1990). Reestructuración: lugar, clase y género . Londres Newbury Park: Sage Publications. ISBN 9780803982147.
  • Walby, Sylvia; Soothill, Keith (1991). Delitos sexuales en las noticias . Londres, Nueva York: Routledge. ISBN 9780415058018.
  • Walby, Sylvia; Aaron, Jane, eds. (1991). Fuera de los márgenes: estudios sobre la mujer en los años noventa . Londres, Nueva York: Falmer Press. ISBN 9781850009696.
  • Walby, Sylvia; Greenwell, Jane (1994). Medicina y enfermería: profesiones en un servicio de salud cambiante . Con Lesley Mackay y Keith Soothill. Londres Thousand Oaks: Sage. ISBN 9780803987425.
  • Walby, Sylvia (1997). Transformaciones de género . Londres, Nueva York: Routledge. ISBN 9780203431153.
  • Walby, Sylvia; Boje, Thomas P.; van Steenbergen, Bart, eds. (2007) [1999]. Sociedades europeas: fusión o fisión (edición reimpresa). Londres Nueva York: Routledge. ISBN 9780415463287.
  • Abercrombie, Nicholas; Warde, Alan (2000). La sociedad británica contemporánea . Sylvia Walby et al. (3.ª ed.). Malden, Massachusetts: Polity Press. ISBN 9780745622972.
  • Walby, Sylvia; Gottfried, Heidi; Gottschall, Karin; Osawa, Mari, eds. (2007). Gendering the knowledge economy: comparison perspectives [La economía del conocimiento desde una perspectiva de género: perspectivas comparativas ]. Basingstoke, Inglaterra, Nueva York: Palgrave Macmillan. ISBN 9781403994578.
  • Walby, Sylvia (2011). El futuro del feminismo . Cambridge, Reino Unido. Malden, Massachusetts: Polity Press. ISBN 9780745647579.
  • Walby, Sylvia (2015). Crisis . Cambridge, Reino Unido. Malden, Massachusetts: Polity Press. ISBN 9780745647616.

Referencias

  1. ^ "Walby, Sylvia". Biblioteca del Congreso . Consultado el 6 de julio de 2014. Transformaciones de género, 1997: Hoja de datos de CIP tp (Sylvia Walby) (Sylvia Theresa Walby, n. 16-10-53)
  2. ^ "Graduados Honorarios 2017 - QUB".
  3. ^ Departamento de Sociología (20 de diciembre de 2007). «Profesora Sylvia Walby». Universidad de Lancaster. Archivado desde el original el 11 de marzo de 2008. Consultado el 15 de junio de 2008 .
  4. ^ "No. 58729". The London Gazette (Suplemento). 14 de junio de 2008. pág. 13.
  5. ^ "Graduados Honorarios 2017 - QUB".
  6. ^ "Número récord de mujeres elegidas para la Academia Británica". The British Academy . 22 de julio de 2022 . Consultado el 15 de agosto de 2022 .
  • Universidad Royal Holloway de Londres, Personas
  • Artículos en línea por autor
  • Unidad de Mujeres e Igualdad
  • Currículum vitae
  • Revisar listado de Scout
  • Presentación de la ONU sobre la violencia contra la mujer y los Objetivos de Desarrollo del Milenio
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