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El Servicio Civil de Tamil Nadu es el cuadro de servicios civiles administrativos estatales en el estado indio de Tamil Nadu . En la actualidad se lo conoce como Servicio Administrativo de Tamil Nadu ( TNAS ) ( தமிழ்நாடு நிர்வாக சேவை ). El reclutamiento para el servicio se basa en los resultados de un examen competitivo anual combinado.
Aunque el nombramiento inicial suele ser en un rango inferior al del Servicio Administrativo Indio (IAS, uno de los Servicios de toda la India ), los funcionarios del TNAS pueden asumir puestos equivalentes a los del IAS. Desempeñan diversos puestos a nivel de subdistrito y prestan servicios gubernamentales además de la administración de ingresos y el mantenimiento de la ley y el orden.
Reclutamiento
Las vacantes en el TNAS ocurren anualmente debido a la jubilación y la promoción del IAS al Departamento de Gestión y Mitigación de Desastres de la Administración de Ingresos . Los funcionarios públicos son reclutados para el Servicio Administrativo de Tamil Nadu de dos maneras: directamente, a través del Examen del Grupo 1 del TNPSC organizado por la Comisión de Servicio Público de Tamil Nadu , y por Transferencia desde el Servicio Subordinado de Ingresos de Tamil Nadu u otras organizaciones. El examen, que se lleva a cabo durante un período de 11 meses, tiene tres fases: preliminar, principal y entrevista. Las materias incluyen conocimientos generales, ciencias generales, inglés, administración, estadísticas, ingeniería civil, historia de la India, derecho, matemáticas, ciencias políticas y relaciones internacionales, administración pública y ciencias de la computación.
Autoridad
El Secretario en Jefe Adicional (Comisionado) de Administración de Ingresos tiene autoridad sobre los funcionarios de la TNAS en materia de capacitación, nombramiento, promoción, asignación, traslado y jubilación. La Comisión de Servicio Público de Tamil Nadu , el Gobierno de Tamil Nadu , el Departamento de Ingresos y el Departamento de Personal y Reformas Administrativas tienen autoridad adicional.
Formación y nombramiento
Después de su contratación, los candidatos de TNAS reciben una formación en el Instituto de Gestión Anna y, una vez concluido el período de formación, se les nombra agentes en período de prueba. Después del período de prueba, se les nombra recaudadores adjuntos y, tras seis años de experiencia, agentes de ingresos del distrito. Los agentes con un buen desempeño obtienen un rango equivalente al del IAS. La edad de jubilación es de 58 años.
Leyes y normas
- Normas especiales para el Servicio Administrativo de Tamil Nadu [1]
- Normas del Servicio Subordinado de Ingresos de Tamil Nadu [2]
- Normas de conducta de los empleados del gobierno de Tamil Nadu, 1973 [3]
Véase también
- Servicios civiles de Tamil Nadu
- Gobierno de Tamil Nadu
- Departamento de Ingresos de Tamil Nadu
- Departamento de Gestión y Mitigación de Desastres de la Administración de Ingresos de Tamil Nadu
Referencias
- ^ "Reglas especiales para el servicio civil de Tamil Nadu" (PDF) . Consultado el 9 de marzo de 2016 .
- ^ "Reglas del Servicio Subordinado de Ingresos de Tamil Nadu" (PDF) . Consultado el 9 de marzo de 2016 .
- ^ "Reglas de conducta de los funcionarios públicos de Tamil Nadu, 1973" (PDF) . Consultado el 9 de marzo de 2016 .
Enlaces externos
- Sitio web de TNCS
- Sitio web del Gobierno de Tamil Nadu
- Sitio web del Departamento de Ingresos de Tamil Nadu
- Sitio web del Departamento de Gestión y Mitigación de Desastres de la Administración de Ingresos de Tamil Nadu