Comisión temporal por fidelización de empleados

El 25 de noviembre de 1946, el presidente estadounidense Harry S. Truman anunció la creación de la Comisión Temporal Presidencial sobre Lealtad de los Empleados (TCEL) (25 de noviembre de 1946 - 1 de febrero de 1947). ^{[ 1 ] [ 2 ]}

La formación del TCEL se produjo dos semanas después de una aplastante victoria republicana en las elecciones de mitad de mandato de 1946 (en las que Richard Nixon obtuvo por primera vez un cargo federal y Joseph McCarthy pasó de juez de Wisconsin a senador de los Estados Unidos). ^{[ 3 ]}

El subcomité de la Cámara de Representantes sobre la función pública había recomendado un organismo de investigación similar durante el verano de 1946, y el Presidente ordenó a la nueva comisión que lo considerara. La comisión interinstitucional "estudiaría los métodos del Gobierno para comprobar la lealtad de sus más de 2.000.000 de empleados [sic]". ^{[ 1 ] [ 2 ]}

La noticia del TCEL apareció en la portada del New York Times bajo el titular "El presidente ordena purgar a los desleales de los puestos en EE. UU." ^{[ 1 ]}

La comisión de Truman estaba compuesta por representantes de varios departamentos gubernamentales: Departamento de Justicia , Departamento de Estado , Tesoro , Departamento de Guerra y Comisión de la Función Pública . ^{[ 1 ] [ 2 ]}

El fiscal general de los Estados Unidos, Tom C. Clark, nombró al asistente especial del fiscal general, A. Devitt Vanech, como presidente. ^{[ 4 ]} (Vanech era cercano al director del FBI , J. Edgar Hoover, en ese momento. ^{[ 5 ]} )

Los comisionados debían prestar sus servicios sin remuneración y presentar su primer informe al Presidente antes del 1 de febrero de 1947. ^{[ 1 ]}

La comisión buscaba determinar los estándares federales de lealtad y establecer procedimientos para la destitución o inhabilitación de personas desleales o subversivas de puestos federales. ^{[ 1 ] [ 6 ]}

Si bien el presidente Truman autorizó a la comisión a seguir su propio curso, le pidió que abordara los siguientes temas:

1. Si los procedimientos de seguridad vigentes en el Poder Ejecutivo del Gobierno brindan la protección adecuada contra la contratación o la continuidad en el empleo de personas desleales o subversivas, y qué organismo o organismos deberían encargarse de prescribir y supervisar los procedimientos de seguridad.
2. Se trata de determinar si la responsabilidad de actuar en función de los informes de investigación relacionados con personas desleales o subversivas debe recaer en los organismos que las emplean o si debe encargarse de ello un único organismo.
3. ¿Qué procedimiento debe establecerse para notificar a los empleados o solicitantes de empleo presuntamente desleales o subversivos sobre los cargos formulados en su contra, y qué procedimientos deben establecerse para garantizar una audiencia justa sobre dichos cargos?
4. ¿Qué criterios son deseables para evaluar la lealtad de los empleados del Gobierno y de los solicitantes de empleo?
5. Si es necesaria legislación adicional para la protección adecuada del Gobierno contra el empleo o la permanencia en el empleo de personas desleales o subversivas. ^{[ 1 ]}

Se creía que el objetivo del Presidente era:

Motivados en parte por el deseo de despojar a la oposición del grito de « rojo » que ha dirigido contra la Administración, el principal objetivo, según la mayoría de los observadores, serían los comunistas. Pero la pregunta que muchos se hacían la semana pasada era: ¿Dónde se trazaría la línea divisoria entre comunistas y izquierdistas no comunistas? ^{[ 2 ]}

El TCEL no recibió su nombre hasta unos días después, aparentemente apareció impreso el 1 de diciembre de 1946 en el New York Times y el Washington Post . ^{[ 2 ]}

Con la presentación del informe de la TCEL el 1 de febrero de 1947, la comisión cesaría sus funciones. ^{[ 2 ]}

El informe del TCEL condujo directamente a la Orden Ejecutiva 9835 de Truman .

• Orden Ejecutiva 9835
• Juramento de lealtad