Unión de Educación Terciaria

El Sindicato de Educación Terciaria de Nueva Zelanda ( en maorí : Te Hautū Kahurangi o Aotearoa ) es el principal sindicato del sector de la educación superior de Nueva Zelanda , con más de 10 000 miembros empleados en el sector en todo el país. Entre sus miembros se incluyen académicos, investigadores, profesores y trabajadores empleados en todas las ocupaciones en universidades, politécnicos, institutos de tecnología, wānanga , otros proveedores de educación superior y organizaciones aliadas. ^[1]

Fundada en 2009, la TEU se creó como resultado de la fusión de la Asociación de Personal Universitario de Nueva Zelanda (AUS) y la Asociación de Personal de Educación Terciaria (ASTE). ^[2] La Asociación de Personal Aliado de Instituciones Terciarias (TIASA) votó por no fusionarse ^[3] y permanecer independiente. ^[4]

El TEU es un sindicato registrado de conformidad con la Ley de Relaciones Laborales de 2000. ^[5] El TEU es un sindicato democrático con una fuerte participación de sus miembros y está gobernado por un consejo electo . La política se determina en una conferencia anual y se implementa a través de una serie de comités.

Además de negociar derechos laborales y cuestiones de empleo típicas con los empleadores (niveles salariales, horas de trabajo, etc.), el TUE ha participado en varias campañas nacionales. ^[6]

El sindicato ha apoyado activamente una licencia parental remunerada más larga , incluido el reciente proyecto de ley de modificación de la licencia parental y la protección del empleo (seis meses de licencia remunerada y horas de contacto laboral), que prevé seis meses de licencia parental remunerada y el derecho garantizado a volver al trabajo después. ^{[7] [8] [9]} El proyecto de ley está actualmente estancado en el parlamento. ^[10]

La Unión ha hecho campaña por la libertad académica , organizando un concurso de ensayos en cooperación con la organización Academic Freedom Aotearoa. ^{[11] [12]} y entregando premios, incluido uno a Mike Joy , un académico de la Universidad Massey que tuvo un enfrentamiento de alto perfil con el Primer Ministro John Key . ^{[13] [14] [15]}

En virtud de la Ley de Relaciones Laborales de 2000, existen límites a las acciones que un sindicato puede emprender en apoyo de las relaciones laborales que involucran a empleados que no son miembros del sindicato, pero el TEU apoya el Movimiento por un Salario Digno de Aotearoa NZ, que hace campaña para aumentar el salario mínimo legal. ^{[16] [17]} A varios miembros del TEU se les paga el salario mínimo legal actual. ^[18]

El Sindicato de Educación Terciaria ha llevado a cabo huelgas en múltiples ocasiones para reclamar aumentos salariales. Entre ellas, una huelga en las ocho universidades de Nueva Zelanda en octubre de 2022, ^[19] y otra en la Universidad de Lincoln , la Universidad Massey , la Universidad de Canterbury y la Universidad de Auckland durante septiembre de 2024. ^[20]

La Unión está presente en la mayoría de las instituciones de educación superior y representa al personal académico, al personal puramente docente, al personal puramente investigador y al personal general. ^[21]

El sindicato es el representante oficial de los miembros en asuntos laborales cuando tratan con sus empleadores (directa o indirectamente), muchos miembros del sindicato (en particular académicos e investigadores) también son miembros de la Royal Society of New Zealand (comúnmente a través de órganos constituyentes), ya que es el máximo organismo profesional en las humanidades y las ciencias y ha legislado funciones en la financiación de la ciencia y la investigación.

A través de su membresía en la Internacional de la Educación , TEU está vinculado a grupos educativos internacionales en todo el mundo y a una amplia gama de sindicatos de educación, y a través de su membresía en el Consejo de Sindicatos de Nueva Zelanda , TEU trabaja con otros sindicatos para mejorar la posición de todos los trabajadores de Nueva Zelanda.

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